特稿:企业化管理能否终结事业单位“混”时代?
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特稿:企业化管理能否终结事业单位“混”时代?
2010年10月13日 08:20:52 来源: 新华时政 【字号大小】【留言】【打印】【关闭】
核心提示:在全国各地事业单位改革实践当中,一个重要内容就是推行企业化管理,比如取消事业编制、实行全员聘任制、搞绩效工资等,这让许多人感叹事业单位“不再好混了”。值得注意的是,这些改革虽取得了不少成就,但事业单位存在的许多问题并未从根本上得以解决,并且还催生了一些新的问题。事业单位企业化管理之路如何走向深入?
(资料图片)
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72%受调查者:事业单位“混”现象“严重”
专家表示,由于种种原因,我国的事业单位已经产生了传统国有企业存在的机构臃肿、效率低下、人浮于事等问题。>>详细
事业单位为什么能“混”?
事业单位为什么存在“混”的现象呢?排在前三位的分别是:“激励机制不健全,干多干少基本一个样”,占总67%;“事业单位依附于传统体制,存在‘体制依赖’”,占总44%;“事业单位旱涝保收,没有生存压力”,占总38%。>>详细
事业单位企业化管理能治“混”吗?
事业单位管理难题日益凸显,已不适应科学发展的要求,成为亟待解决的重大课题。>>详细
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