谈谈领导机关的干部要从基层来到基层去看法 - 区县论坛 - 华龙网两江论坛

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/29 21:41:47
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中组部长李源潮在人民日报发表文章指出,领导机关的干部要从基层来要到基层去。这是李源潮部长继在中国浦东、井冈山、延安干部学院2010年春季开学典礼讲话之后,再次强调要在基层培养干部,从基层提拔干部,从李源潮部长的多次讲话中我们不难看出中央的选人导向,不难看出中央对基层的重视高度。
     
实践长才干,历练出人才。基层舞台大、天地宽、机会多,干部到基层去,既是党的事业发展需要,也是自己健康成长需要。胡锦涛同志曾在十七大报告中指出:凡是在各种领导岗位上有所作为、成绩突出的干部,都是注重实践锻炼特别是基层实践锻炼,在丰富生动的实践中成长起来的,这已经成为一种规律性的现象。

我们认为,干部下基层并不难,难的是干部在基层能够真正得到实践锻炼,在实践中砥砺品质、锤炼作风、增长才干
,成为有作为、成绩突出的干部。因此,领导机关的干部下基层,只有切实做到身心俱下,真正走下去、融入基层,才会得有意义、有价值、有希望。

      
干部下基层首先要心下基层。所谓心下基层,就是要把基层当作学习增智的舞台、实践提高的平台、开阔视野的窗口,树立一种健康的基层观。只有这样,干部才能在基层做到务实而不迷失,在实践中减少瞎折腾,健康成长。现在一些机关干部往往下到基层,是身在基层,而心不在基层。整日心思不定,做一天和尚撞一天钟,甚至有熬年头等岁月的想法,认为反正自己有基层经历,只要耐心等待,组织是不会亏待的,终有一天会上去的。这样不仅辜负了领导的培养,而且错失了提高自己的机会。、
      
干部下基层其次要身下基层。所谓身下基层,就是要切切实实深入到基层一线,到田间地头,到工厂车间,到急难险重的工作一线去,真心实意地联系,诚心诚意的帮助,尽心竭力的解难题,真正做到情况在一线掌握、问题在一线解决、经验在一线总结、形象在一线树立。
     
同时,我们建议,领导机关的干部下基层,一定要下到工作最复杂,与群众联系最紧密的岗位上去,这样更有利于干部的成长。如一些地方为了加强青年干部处理复杂问题的能力,分期分批地选派干部到信访、计生部门挂职,取得了很好的效果。领导机关的干部下基层,只有切实做到身心俱下,真正走下去、融入基层,才会得有意义、有价值、有希望。心系群众,深入基层,才能真正为老百姓办实事、办好事。在为民的同时,自己自然就成长起来了,成长起来还是为了为人民谋取更大的福祉!不要为了下基层而下基层,为了增长才干而下基层!
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