神马文学网诊所办证资料
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/28 20:35:00
法 人 承 诺 书
为规范医疗机构执业行为，加强医疗机构行业自律，本医疗机构自愿承诺在医疗执业活动中做到：
1、严格遵守《执业医师法》、《传染病防治法》、《母婴保健法》、《医疗机构管理条例》、《医疗废物管理条例》等法律、法规，依法执业。
2、严格按照《医疗机构执业许可证》中核准登记的诊疗科目开展诊疗活动，不超范围执业；所有从业人员必须具有相关的执业资格，并按规定及时注册，不使用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作。
3、不出租、出借、转让《医疗机构执业许可证》。
4、加强医疗质量管理，确保医疗安全和服务质量，提高诊疗服务水平。健全各种诊疗登记，病历、处方按规定保存完整。
5、坚持因病施治，合理检查、合理用药、合理治疗，尽力减少病员的不合理负担。
6、严格执行消毒、隔离和无菌操作制度，严格按规定处理医用污水和医疗废弃物。
7、严格执行计划生育有关法规。
8、依法做好传染病疫情的登记、报告和处理。发生重大灾害、事故、疾病流行或其他突发情况时，自觉服从卫生行政部门的调遣和处置。
9、礼貌接诊，文明用语，态度和蔼，服务热情，不推诿、训斥、刁难病人。尊重患者的选择权、知情权和监督权。构建和谐互信的医患关系。
10、主动配合、服从卫生监督部门的日常监督管理，接受在检查时提出的意见，并积极进行整改。
承诺人：
年 月 日
中医内科诊所设备清单
中药柜 中西成药柜
诊察床 诊断桌
听诊器 血压计
体温计 压舌板
出诊箱 紫外线灯
氧气瓶 高压灭菌锅
拔罐器具 针灸针
观察床
聘 用 合 同 书
聘用单位
主管单位
聘用人员
2 0 年 月 日
聘 用 合 同
聘用方：
受聘方：
身份证号：
根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
一、工作岗位和工作
根据工作需要，受聘方聘于 部门从事 工作。
二、合同期限
聘方根据受聘人工作岗位的性质，采用第 种合同形式：
(一)固定合同期限：自20 年 月 日至 20 年 月 日止，为期 年。其中试用期为 个月。
(二)无固定合同期限：自20 年 月 日起，至本合同终止条件出现，双方终止本合同。
三、工作时间
(一)聘方采取国家规定的标准工时制，即受聘人每日工作8小时，每周工作40小时(星期一～星期五)。部分管理岗位和业务岗位，因工作性质不同，可在此原则下根据工作需要灵活安排工作时间。
(二)聘方由于工作经营需要，经与受聘方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障受聘方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。加班加点每月不超过三十六小时。
(三)如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。
四、工资
(一)聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用第 工资制：
1、固定工资制。受聘人固定月工资标准为人民币 元;
2、底薪+提成工资制。受聘人固定月工资标准(底薪)为人民币 元，并依业务考核制度，根据受聘人每月完成的业务额，发放业务考核工资。
3、业务提成制。聘方对受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比例享受业务提成。聘方以此作为受聘人每月薪酬发放薪资。
(二)聘方每月 日为发薪日。
(三)聘方安排加班加点的，按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。
(四)受聘人患病或非因工负伤期间的工资按其他相关法规政策执行。
(五)受聘人在工作时间内，按国家规定履行国家和社会义务时，工资照发。
(六)受聘人停工期间的工资待遇按其他相关法规政策执行。
(七)受聘人按国家有关规定享受休假权利，休假期间的工资按国家及省、市有关规定执行。
五、劳动保护和劳动条件
(一)聘方必须为受聘人提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
(二)受聘人对聘方管理人员违规指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
六、社会保险和福利待遇
(一)聘方社会保险的有关规定，为受聘人办理养老、工伤、医疗、失业等社会保险。
(二)受聘人因工致伤残、死亡的，按《工伤保险条例》及有关规定处理。
(三)其他福利待遇根据聘方制定的有关制度执行。享受 福利待遇。
(四)聘方在经济条件允许的情况下应不断提高受聘方的福利待遇。
七、工作纪律
受聘人在合同期内应努力做到：遵守聘方制定的各项规章制度。按时完成聘方指派的工作任务。爱护聘方的财产。
八、合同的变更、解除、重新订立和终止
(一)聘方可以根据工作要求，结合受聘人的能力，调整受聘人的工作岗位，以达到人和岗位合理配置与利用。调整后双方应就岗位调动事宜变更劳动合同
因合同其他因素的变化，经聘用双方协商同意后可依法变更劳动合同。变更后的合同或合同条款经双方盖章或签字后生效。
(二)有下列情形之一的，聘方可以随时解除聘用合同：
1、受聘人在试用期被证明不符合录用条件的;
2、受聘人严重违反劳动纪律或者聘方规章制度的;
3、受聘人严重失职，营私舞弊，对聘方利益造成重大损害的;
4、受聘人未经聘方许可，违反第七条工作纪律的;
5、受聘人被依法追究刑事责任的;
6、法律、法规规定的其他情形。
(三)有下列情形之一的，聘方可以解除聘用合同，但应当提前三十日以书面形式通知受聘人。
1、聘方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，经聘方管理当局决定确需裁减人员的;
2、受聘人患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘方另行安排的适当工作的;
3、受聘人不能胜任工作，经过培训或正调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。
(四)有下列情形之一的，聘方不得依据本条第三款的规定解除聘用合同：
1、受聘人患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、受聘人患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;
3、受聘人在孕期、产期、哺乳期内的;
4、法律、法规规定的其他情形。
(五)有下列情形之一的，受聘人可以随时通知聘方解除聘用合同：
1、在试用期内的;
2、聘方未按照聘用合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
3、聘方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
4、法律、法规规定的其他情形。
(六)有下列情形之一的，聘用合同自行解除：
1、聘方依法宣告破产;
2、聘方依法解散或依法被撤消;
3、受聘人死亡。
(七)除本条第五款规定的情形外，受聘人解除聘用合同，应当提前三十日以书面形式通知聘方。
(八)重新订立劳动合同：合同期满，双方同意延续聘用关系的，在合同期满前三十日内双方重新订立聘用合同。
(九)合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。
九、违约责任
(-)聘方的法律责任
1、聘方克扣或者拖欠受聘人工资的，以及拒不支付受聘人加班加点工资的，除在规定时间内全额支付受聘人工资报酬外，还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
2、聘方支付受聘人的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。
3、聘方违反本合同第六条第(一)款没有为受聘人办理有关社会保险，给受聘方造成经济损失的，由聘方按深圳市社会保险的有关规定赔偿受聘方。
4、符合下列情形之一的，聘方应一次性发给受聘人经济补偿金：
1)由聘方提出，经双方协商同意解除劳动合同的：
2)聘方依本合同第八条第(三)款第1、2、3、4项和第(五)款第2、3、4解除聘用合同的。
5、聘方依据本合同第八条第(三)款第2项解除聘用合同的，聘方按国家有关规定发给受聘人一次性的医疗补助费。
6、聘方依本合同第八条第(三)款第2、3、4项解除聘用合同，未提前三十日通知受聘方的，支付受聘方一个月平均工资作为经济补偿金。
(二)受聘方的法律责任
受聘人违反合同约定解除聘用合同，对聘方造成损失的，受聘人应赔偿聘方下列损失：
1、聘方招收录用受聘人所支付的费用;
2、聘方为其支付的培训费用;
3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。
(三)双方另外约定以下违约责任：
十、争议处理
聘用双方发生劳动争议后，应先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十一、双方认为对原订立条款需要变更重新约定的事项： 十二、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定有出入的，按现行劳动法律法规执行。
十三、本合同自聘用双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
十四、本合同一式两份，双方各执一份。
十五、下列文件规定为本合同的附件，与本合同具有同等效力：
(一)
(二)
(三)
聘方：(盖章) 受聘人：(签字)
年 月 日 年 月 日
基 本 药 物 目 录
中 药 饮 片
一 解表药
1 发散风寒药：麻黄 桂枝 紫苏 荆芥 防风 羌活 白芷 细辛 藁本 苍耳子 辛荑
2 发散风热药：薄荷 牛蒡子 蝉蜕 桑叶 菊花 蔓荆子 柴胡 升麻 葛根 木贼
二．清热药
1 清热泻火药：石膏 知母 芦根 竹叶 栀子 夏枯草 决明子
2 清热燥湿药：黄芩 黄连 黄柏 龙胆草 苦参 白鲜皮
3 清热解毒药：金银花 连翘 蒲公英 紫花地丁 野菊花 大青叶 板兰根 青黛 贯众 鱼腥草红藤 败酱草 射干 山豆根 白头翁 马齿苋 半边莲 白花蛇舌草 土茯苓
4清热凉血药：生地黄 玄参 牡丹皮 赤芍 紫草 水牛角
5 清虚热药：青蒿 白薇 地骨皮
三．泻下药 大黄 番泻叶 芒硝 火麻仁
四．祛风湿药
1 祛风湿散寒药：独活 威灵仙 制川马 乌梢蛇 木瓜 伸筋草 海风藤 路路通
2 祛风湿散热药：秦艽 防己 桑枝
3 祛风湿强筋骨药：五加皮 桑寄生 狗脊
五．化湿药 藿香 佩兰 苍术 厚朴 砂仁 白豆蔻 草果
六．利水渗湿药
1 茯苓 薏苡仁 猪苓 泽泻
2 利尿通淋药：车前子 滑石 木通 瞿麦 萹蓄 地肤子 海金沙 石韦 萆薢
3 利尿退黄药：茵陈 金钱草 虎杖
七．温里药 附子 干姜 肉桂 吴茱萸 小茴香 丁香
八．理气药 陈皮 青皮 枳实 木香 香附 川楝子 乌药 佛手 薤白 大腹皮 柿蒂 甘松
九．消食药 山楂 神曲 麦芽 谷芽 鸡内金 莱菔子
十．止血药
1 凉血止血药：大蓟 地榆 槐花 侧柏叶 白茅根
2 化瘀止血药：三七 蒲黄
3 收敛止血药：白芨
4 温经止血药：艾叶
十一。活血化瘀药
1 活血止痛药：川芎 延胡索 郁金 姜黄 乳香 没药 五灵脂
2 活血调经药：丹参 红花 桃仁 益母草 牛膝 鸡血藤 王不留行
3 活血疗伤药：苏木 骨碎补 马钱子 血竭..
4 破血消癥药： 莪术 三棱 水蛭
十二。化痰止咳平喘药
1化痰药：半夏 胆南星 白附子 白芥子 皂荚 白前 前胡 吉更 川贝母 浙贝母 瓜蒌 竹茹 海澡 胖大海
2 止咳平喘药：杏仁 苏子 百部 紫菀 款冬花 枇杷叶 桑白皮 葶苈子
十三。安神药
1重镇安神药：朱砂 龙骨 琥珀
2养心安神药：酸枣仁 柏子仁 远志 合欢皮 夜交藤
十四。平肝息风药
1 平抑肝阳药：石决明 珍珠母 牡蛎 刺蒺藜
2 息风止痉药：钩藤 天麻 地龙 全蝎 蜈蚣 僵蚕
十五。开窍药： 冰片 石菖蒲 樟脑
十六。补虚药
1 补气药：人参 西洋参 党参 太子参 黄芪 白术 山药 扁豆 甘草 大枣
2 补阳药：鹿角霜 巴戟天 淫羊藿 仙茅 补骨脂 益智仁 海马 肉苁蓉 菟丝子 杜仲 续断
3补血药：当归 熟地黄 白芍 何首乌 阿胶 龙眼肉
4补阴药：北沙参 南沙参 百合 麦冬 天冬 石斛 玉竹 黄精 枸杞子 旱莲草 女贞子 龟甲 鳖甲
十七。收涩药
1固表止汗药：浮小麦 麻黄根
2敛肺涩肠药：五味子 乌梅 肉豆蔻
3固精缩尿止带药：山茱萸 莲子 芡实
十八。止痒药。蛇床子 蜂房
中 成 药
九味羌活丸 荆防颗粒 柴胡注射液 銀翘解毒颗粒 防风通圣丸 玉屏风颗粒 藿香正气水 藿香正气液 藿香正气丸 十滴水
麻仁丸 通便宁胶囊 黄连上清丸（片） 牛黄解毒片 双黄连口服液（颗粒） 银黄颗粒 茵栀黄颗粒 复方黄连素片 炎可宁片
附子理中丸 香砂养胃丸
通宣理肺丸 蛇胆川贝液 蛇胆川贝片 川贝枇杷糖浆 止咳枇杷颗粒 鲜竹沥 小儿清肺化痰颗粒 小儿咳喘灵颗粒
补中益气丸 参苓白术丸 归脾丸 六味地黄丸 知柏地黄丸 杞菊地黄丸 附桂地黄丸 消喝丸 参麦注射液 生脉饮
槐角丸 三七片
血栓通注射液 丹参注射液 川芎嗪注射液 速效救心丸 地奥心血康胶囊 通心络胶囊 心可宁胶囊
逍遥丸 胃苏颗粒 沉香化气丸 元胡止痛片 四磨汤口服液 开胸顺气丸 保和丸 大山查丸（颗粒） 健胃消食片 复方鸡内金片
川芎茶调丸 正天丸
普乐安片
消炎利胆片 马应龙麝香痔疮膏 肾石通颗粒 金钱草颗粒 三金片 肤痒颗粒 湿毒清胶囊 皮肤病血毒丸
益母草颗粒 田七痛经胶囊 妇科调经片 妇科千金片 乌鸡白凤丸 乳宁片 乳廦消片
鼻炎康片 千柏鼻炎片 辛芳鼻炎胶囊 通窍鼻炎片 清咽片 喉舒宁片 西瓜霜润喉片 黄氏响声丸
伤科跌打片 三七伤药片 中华跌打丸 天麻胶囊 龙血竭胶囊 舒筋活血片 七厘散 小活络丸 云南白药（膏 胶囊 气雾剂） 狗皮膏 关节止痛膏 伤湿止痛膏 正红花油 消肿止痛酊 伤痛酊
化 学 药 品
一 ．抗微生物药： 苯唑西林钠 氨苄西林钠（注射剂 口服剂） 阿莫西林 阿莫西林克拉维酸钾 头孢唑啉钠 头孢拉定（注射剂 口服剂） 头孢呋辛（注射剂 口服剂） 头孢羟氨苄 头孢氨苄 头孢曲松钠 头孢噻肟钠 阿米卡星 庆大霉素 阿奇霉素（注射剂 口服剂） 罗红霉素 克林霉素（注射剂 口服剂） 林可霉素 渃氟沙星 左氧氟沙星（注射剂 口服剂） 呋喃妥因 阿昔洛韦（注射剂 口服剂） 利巴韦林（注射剂 口服剂）
二 ．抗寄生虫病药： 甲硝唑 阿苯达唑
三． 镇痛 解热 抗炎 抗风湿 抗痛风药： 对乙酰氨基酚 阿司匹林 布洛芬 双氯芬酸钠
四．神经系统用药: 卡马西平 尼莫地平
五． 心血管系统用药：硝酸甘油 硝酸异山梨酯 硝苯地平 普萘洛尔 美托洛尔 卡托普利 依那普利 吲达帕胺 肾上腺素
六．呼吸系统用药： 溴已新 复方甘草片 氯哌丁 沙丁胺醇 氨茶碱
七． 消化系统用药： 雷尼替丁（注射剂 口服剂） 奥美拉唑（注射剂 口服剂） 枸橼酸鉍钾 乳酶生 颠茄片 多潘立酮 甲氧氯普胺 开塞路 蒙脱石散 小檗碱（黄连素）
八．泌尿系统用药： 呋塞米 氢氯噻嗪 特拉唑嗪
九．血液系统用药： 维生素B12 双嘧达莫
十．激素类：地塞米松 二甲双胍 黄体酮
十一．抗变态反应药：氯苯那敏 赛庚啶 异丙嗪
十二．维生素矿物质类药：维生素B1 B2 B6 葡萄糖酸钙 复方氨基酸18-AA、
十三．水 电解质平衡调节液：９％氯化钠注射液 葡萄糖氯化钠注射液 葡萄糖注射
传染病报告制度
传染病疫情报告制度，是从地方到中央各级党政领导制定工作规划和施政的一个组成部分，对评价防治效果，开展检疫工作等具有十分重要的意义。为使疫情报告达到全、快、准，特制定如下制度。
一．责任疫情报告人一旦发现传染病人或疑似病人应按中华人民共和国《传染病防治法》中规定的时间向当地疾控中心报告疫情。
二．责任疫情报告人对诊治的传染病应及时、完整、准确的作好疫情登记和填写疫情报告卡。
三．传染病爆发流行和突发公共卫生事件时，责任报告人应当以最快的通讯方式向当地疾控中心报告疫情。
四．接到报告的疾控中心，应当以最快的通讯方式报告上级疾控中心和当地卫生行政部门至当地政府。
五．各医疗单位，每周必须自查疫情报告情况一次，发现漏报及时补报，并于每月25日向当地疾控中心填报疫情报表。
六．每年10月疾控中心对所管辖区内的医疗单位按比例进行一次疫情漏报调查，根据上级的安排，定期开展居民漏诊漏报调查。
七．任何人不得隐瞒、谎报或授意他人隐瞒、谎报疫情。情节严重者按《传染病防治法》规定追究行政、法律责任。
消 毒 隔 离 制 度
一．医护人员上班时服装整洁，不得穿工作服进食堂和外出。
二．保持室内空气流通，地面每日用湿拖布擦洗，床、桌、椅每日擦洗抹布要专用。诊断室、治疗室、处置室等应保持室内整洁，每周大扫除一次。厕所必须保持清洁，便器应每次用后清洗消毒。
三．无菌器械、容器、敷料罐、持物钳等要定期灭菌。消毒液要定期更换，体温计用后要用消毒液浸泡。
四．各种医疗用品使用后均要消毒。清洁用具应专用并每日用红外线消毒，每日用化学药物熏蒸消毒，并做好记录。
五．严格遵守无菌技术操作规程，诊疗、换药、处置前后均应洗手，必要时用消毒液泡手。注射做到一人一针一管，
六．已用过和未用过的物品有明显标记，并分开放置。定期检查无菌物品是否过期，不得使用过期物品。
七．使用过的一次性医疗用品、敷料、棉球等医疗废物，必须按《医疗废物管理制度》处理，决不能乱扔、乱放。
八．传染病和疑似传染病患者，应按常规隔离，病员的排泄物和用过的物品要进行消毒处理，未经消毒处理不得带出或给他人使用。
九，接触传染病和疑似传染病患者，应穿隔离衣，戴口罩，穿工作罩，穿工作鞋。
十．凡厌氧菌，绿脓杆菌等特殊感染病员用过的物品应作特殊严格消毒处理，用过的敷料要烧毁。
医疗废物管理制度
一、使用后的一次性使用医疗用品必须由取得当地卫生行政部门和环保部门颁发的卫生许可证、经营许可证的集中处置单位统一收集处置，不得出售给个体商贩、废品回收站或交由其他任何单位收集处理。
二、医疗一次性废物应分类放置于防渗漏、防锐器穿透的专用包装物或者密闭的容器内，须有明显的警示标识和警示说明。由专人应用专用的转运工具按照确定的时间、路线转运到指定贮存地点。转运工具和容器使用后应当及时进行消毒和清洁。
三、感染性废物、病理性废物、损伤性废物、药物性废物及化学性废物不能混合收集。少量的药物性废物可以混入感染性废物，但应在标签上注明。进行焚烧。
四、医疗废物中病原体的培养基、标本和菌种、毒种保存液等高危废物，应当首先在产生地点进行压力蒸汽灭菌或化学消毒处理，然后按感染性废物收集处理。
五、使用过的一次性使用医疗用品如一次性注射器、输液器和输血器等物品必须就地进行消毒毁形。无回收价值的可放入专用收集袋直接焚烧。
六、锐器不应与其他废弃物混放，用后必须稳妥安全地置入锐器容器中进行焚烧。
七、传染病病人或疑似传染病病人产生的生活垃圾应按照医疗废物进行管理和处置，科室产生的污水、传染病病人或者疑似传染病病人的排泄物应当按照国家规定严格消毒，达到国家规定的排放标准后，方可排入污水处理系统。
八、禁止在运送过程中丢弃医疗废物；禁止在非贮存地点倾倒、堆放医疗废物或将医疗废物混入其他废物和生活垃圾。
九、加强监督，定期检查。
医 师 工 作 职 责
1．坚持依法执业，严格执行各项工作制度及技术操作规程.
2．严格执行门诊工作制度，带口罩、帽子，穿好工作服.
3． 要热情接待每一位患者，耐心细致询问病情、病史、用药情况及药物过敏史等，并对病人做认真仔细的检查。
4、医师必须认真写门诊病历，做好门诊登记，向患者交待治疗方面的注意事项 ，对需要转诊的患者及时提出处理意见。
5． 医师应根据需要按照诊疗规范药品说明书中的适应症、药理作用、用法、用量、禁忌、不良反应和注意事项等开据处方。
6、根据社区疾病发生、流行的特点，负责社区健康状况调查和社区健康诊断，做好社区居民的卫生宣传工作。
7、负责疫情登记、报告工作，做到及时发现、及时报告。\
8、负责社区的健康咨询门诊工作。
9．积极参加有关部门组织培训，刻苦钻研业务技术，精益求精，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平。
医师首诊负责制
医师首诊负责制是指第一位接诊医师（首诊医师）对其所接诊患者，特别是对危、急、重患者的检查、诊断、治疗、会诊、转诊、转科、转院、病情告知等医疗工作负责到底的制度。
（一）首诊医师须按照要求进行病史采集、体格检查、做好必要的辅助检查及病历记录等，对诊断已明确的患者应及时治疗。若病情需要应收住观察室或收住入院进一步治疗。特别是危、急、重病人，必须收住入院治疗。
（二）对已接诊的非本科疾病患者，首诊医师应详细询问病史，进行必要的体格检查，认真书写门诊病历后，耐心向患者介绍其病种及应去的就诊科室。
（三）对已接诊的诊断尚未明确的患者，首诊医师应在写好病历、做好检查后，请上级医师会诊或邀请有关科室医师会诊。诊断明确后及时转有关科室治疗。诊断仍不明确者，收住主要临床表现相关科室。若因本院条件所限确需转院者，按转院制度执行。
（四）如遇危重患者需抢救时，首诊医师必须先抢救病人并及时报告相关诊疗组、上级医师或科主任，参与抢救工作。首诊医师下班前应与接班医师做好床旁交接班，并认真写好交接班记录后方能下班。对已接诊的非本科室范畴的重危病人，首诊医师首先对病人进行一般抢救，并马上通知有关科室值班医师，在接诊医师到来后，向其介绍病情及抢救措施后方可离开。如提前离开，在此期间发生问题，由首诊医师负责。被邀请的医师，应立即赶到现场，明确为本科疾病后应接过病员按首诊医师的责任进行抢救，不得推诿，不得擅自离去。
（五）对复合伤或涉及多学科的危、急、重病人，首诊医师应积极抢救病人，同时报告上级医师或科主任，并及时邀请有关科室医师会诊、协同抢救。必要时通知医务科或总值班人员，以便立即调集各有关科室值班医师、护士等有关人员参与抢救。诊断明确后及时转主要疾病相关科室继续治疗。在未明确收治科室之前，首诊医师应负责到底，不得以任何理由推诿和拖延抢救。
（六）对群发病例或者成批伤员，首诊医师首先实行必要的抢救，及时通知医务科或总值班分流病人、组织各相关科室医师、护士等共同参与抢救。
（七）对危重、体弱、残疾的病人，若需要进一步检查或转科或入院治疗，首诊医生应与有关科室联系并亲自或安排其它医务人员做好病人的护送及交接手续。
各科首诊医师均应将患者的生命安全放在第一位，严禁在患者及家属面前争执、推诿。因不执行首诊负责制而造成医疗差错、医疗争议、医疗事故，按医院有关规定追究当事人责任。
治疗室工作制度
一、保持治疗室室内清洁，使用专用清洁用具，每天用消毒水拖地一次，每周用紫外线空气消毒一次，保持室内空气清洁。医务人员进入治疗室必须穿工作服、戴口罩、帽子。
二、做各种治疗时严格三查（备药前查、备药中查、备药后查），七对（床号、姓名、药品、剂量、浓度、时间和用法）。
三、每做完一项治疗和处置，要及时清理。各种医疗用具使用后均应清洁消毒。
四、各种物品分类放置，标签明显，字迹清楚。无菌物品和非无菌物品分开放置，并定期检查。器械物品放在固定位置，每月清点一次物品。
五、严格执行无菌操作技术，做到一人一针一管，防止交叉感染，输液加药要坚持现配现用的原则，并密切观察病人有无输液反应。
无菌物品每月两次高压灭菌。对无菌用品必须注明灭菌日期。超过14天者，重新灭菌。
六、使用过的注射器等一次性医疗用品应放入专用的垃圾桶内，由医疗垃圾回收站回收处理，严禁放入生活垃圾桶内。
七、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。
护 士 工 作 职 责
1、认真负责地接待病人，对病人要热情、体贴，耐心解答病人的询问。
2、保持诊所的清洁卫生和安静有序的工作环境，主动为病人就医提供指导。
3、协助医生对病人进行检查诊断，按照医嘱对病人进行处理。
4、各种治疗应按处方和医嘱执行，护士应掌握常用注射药的药理作用，毒性反应和过敏反应的临床表现及处理原则。并询问病人有无过敏史。如有过敏史，禁止使用该药。
5、严格执行各项规章制度和无菌技术操作规程，操作前后应洗手，操作时应戴帽子、口罩。注射应做到一人一针一管。器械要定期消毒更换，保持消毒液的有效浓度。
6、严格执行三查七对制度，密切观察用药后的情况，如发生过敏反应或其它意外应及时进行处理并通告医生。
7、准备抢救药品、器械，专人保管、定位放置、定期检查，及时补充更换。
8、保持室内清洁整齐、每日紫外线消毒一次，并做记录。
9、使用过的注射器等一次性医疗用品和废物应放入专用的垃圾桶内，由医疗垃圾回收站回收处理。
药 房 工 作 制 度
一、药房工作人员应严格遵守技术操作和岗位职责，认真执行查对制度，严防发生差错事故。
二、配方应按处方规定执行，认真审阅处方是否符合规定要求，对医生违反处方规定，应拒绝调发，对有疑问的应询问清楚，或经过医生修正后方可配药。调配者经核对无误后方可发药，在服药袋上注明服用方法，必要时口头交带有关事项，并在处方上签名。
三、中药配方后，应该与取药者交待付数、煎法、服法及注意事项。
四、中西药工作人员在配方时必须细心谨慎，计价计量准确。中药不得估计抓药，西药不得用手数片剂，接到药品调价通知后，及时调整药价。
五、凡已发出的中西药品原则上不予退回。
六、对麻醉药品毒、性药品精、神药品要按要求管理，并按使用方法严格执行。药品应该按不同性质、剂量、药理作分别排列，固定存取。急救药品应集中定位存放，不得随意变动。对不同规格、形状、颜色和不同效期药品不得混装，无标签药品不得配方。
七、中药必须严格管理，保证质量，严禁霉烂、变质、虫蛀中药配方，中药不得混装。中药衡器要经常校核，保证准确。
八、处方及帐册应妥善保管。一般处方及帐册保存为2年，麻醉药处方为3年。对处方、帐册、单据的处理应经单位有关领导批示后方可销毁。
九、药房内应经常保持整洁，通风换气，经常检查药物质量，防止过期变质。
中 药 师 工 作职 责
一、负责中药饮片和中成药的配方调剂与中草药的保管工作。
二、严格执行处方查对制度，收方后详细查对处方内容、病员姓名、年龄、药品名称、剂量、服用方法、禁忌等方能调配。防止差错事故发生。
三．中药调配时，应按处方上药品的先后顺序放入盘或纸上，以免漏记及便于查对
四、遇有药品用量、用法不妥或有禁忌处方等错误时，有责任与医生联系，更改后再进行调配。
五、注意中药方剂用量用法，发药时应耐心向病员说明服用方法，注意事项。
六、药品入库时要注意仔细检查、核对药品规格、数量以及药品的有效期，保证药品质量，并进行登记、上帐。
七、负责保持中药房整洁，中药无过期、无虫蛀、无鼠咬、无霉变药品，每季度按规定进行中药盘点。
查 对 制 度
（一）临床科室 １．开医嘱、处方或进行治疗时，应查对病员姓名、性别、床号、住院号（门诊号）。
２．执行医嘱时要进行“三查七对”：摆药后查；服药、注射、处置前查；服药、注射处置后查。对床号、姓名和服用药的药名、剂量、浓度、时间、用法。
３．清点药品时和使用药品前，要检查质量、标签、失效期和批号，如不符合要求，不得使用。
４．给药前，注意询问有无过敏史；使用毒、麻、限剧药时要经过反复核对；静脉给药要注意有无变质，瓶口有无松动、裂缝；给多种药物时，要注意配伍禁忌。
（二）药房
１．配方时，查对处方的内容、药物剂量、配伍禁忌。
２．发药时，查对药名、规格、剂量、用法与处方内容是否相符；查对标签（药袋）与处方内容是否相符；查对药品有无变质，是否超过有效期；查对姓名、年龄，并交代用法及注意事项。
（三）理疗科及针灸室
１．各种治疗时，查对科别、病房、姓名、部位、种类、剂量、时间、皮肤。
２．低频治疗时，并查对极性、电流量、次数。
３．高频治疗时，并检查体表、体内有无金属异常。
４．针刺治疗前，检查针的数量和质量，取针时，检查针数和有无断针
三 查 七 对 一 注 意
三查是指：操作前查、操作中查、操作后查
三查内容：1.查药品的有效期，配伍禁忌 2.查药品有无变质、浑浊。配伍禁忌. 3.查药品的安瓿有无破损,瓶盖有无松动.
七对指的是：查对床号、查对姓名、查对药名、查对剂量、查对时间、查对浓度、查对用法。
“三查七对”主要是针对病人服药，注射，输液的查对制度，减少操作差错。
一注意：注意观察用药后的反应及药物的配伍禁忌。
一次性使用医疗用品管理制度
为了保护人民群众的身体健康，防止医源性疾病的传播，加强对一次性使用无菌医疗用品的管理工作，制定本制度。
一、由诊所负责人负责购货、验收、使用、消毁等环节的管理工作。
二、购买时必须到有《医疗器械经营企业许可证》经营公司进货，购进后经验收三证齐全（卫生许可证号、生产许可证号、医疗器械注册证号）。必须取得省级以上药品监督管理部门颁发《医疗器械生产企业许可证》、《工业产品生产许可证》、《医疗器械产品注册证》和卫生行政部门颁发卫生许可批件的生产企业或取得《医疗器械经营企业许可证》的经营企业购进合格产品。
三、物品存放于阴凉干燥、通风良好的物架上，距地面≥20cm，距墙壁≥5cm。不得将包装破损、失效、霉变的产品发放使用。
四、使用前检查包装有无破损、失效、霉变、标识是否清楚，无可疑现象方可使用。否则，禁止使用。
五、使用后立即就地毁形，用固定的容器浸泡消毒后，塑料类盛于专用回收袋（黄色）内，非塑料类盛于（黑色）医疗垃圾回收袋内，不得混入其它医疗垃圾。每天焚烧一次，作好记录。医疗废物存放室由专人管理，定期消毒。做到夏、秋防蚊、蝇，并注意防火。
六、卫生员要做好自身防护。在工作时，必须穿隔离衣、带口罩、隔离帽及手套。每次工作完要洗手消毒一次。
七、使用时若发生热原反应，感染或其它异常情况时，必须及时留取样本送检，按规定详细记录，报告药品监督管理部门。
八、诊所发现不合格产品质量可疑产品时，应立即停止使用，并及时报告当地药品监督管理部门，不得自行作退、换货处理。
护士职业基本要求
1 热爱护理事业，有良好的职业道德，有强烈的工作责任心，树立“以人的健康为中心”的护理观念，为患者提供优质的护理服务。严谨求实，尊重科学，刻苦钻研护理技术，精益求精。严格执行操作规程；学习新知识、新技术，不断提高护理业务水平。
2 作风上要实事求是，谦虚谨慎，严肃认真，慎独守密。
3 行为上要遵纪守法，公正廉洁，爱护集体，团结协作，顾全大局。
4 仪容上要端庄大方，服装整洁，精神饱满，情绪乐观。
5 语言上要说话和气，谦虚文雅，尊重他人。
中医护理常规 技术操作规程中医内科护理常规
一般护理常规
1.1 病室环境
1.1.1 病室环境清洁、舒适、安静，保持室内空气新鲜。
1.1.2 根据病证性质，室内温湿度适宜。
1.2 根据病种、病情安排病室，护送患者到指定床位休息。
1.3 入院介绍
1.3.1 介绍主管医师、护士，并通知医师。
1.3.2 介绍病区环境及设施的使用方法。
1.3.3 介绍作息时间及相关制度。
1.4 生命体征监测，做好护理记录。
1.4.1 测量入院时体温、脉搏、呼吸、血压、体重。
1.4.2 新入院患者每日测体温、脉搏、呼吸3次，连续3日。
1.4.3 若体温37.5℃以上者，每日测体温、脉搏、呼吸4次。
1.4.4 若体温39℃以上者，每4小时测体温、脉搏、呼吸1次，或遵医嘱执行。
1.4.5 体温正常3日后，每日测体温、脉搏、呼吸1次，或遵医嘱执行。
1.4.6 危重患者生命体征监测遵医嘱执行。
1.5 每日记录大便次数1次。
1.6 每周测体重、血压各1次，或遵医嘱执行。
1.7 协助医师完成各项检查。
1.8 遵医嘱执行分级护理。
1.9 定时巡视病房，做好护理记录。
1.9.1 严密观察患者生命体征、神志、瞳孔、舌脉、二便等变化，发现异常，及时报告医师，并配合治疗。
1.9.2 注意观察分泌物、排泄物、治疗效果及药物的不良反应等，发现异常，及时报告医师。
1.9.3 及时了解患者在生活起居、饮食、睡眠和情志等方面的问题，实施相应的护理措施。
1.1 加强情志护理，疏导不良心理，使其安心治疗。
1.1 根据病情，对患者或家属进行相关健康指导，使之对疾病、治疗、护理等知识有一定了解，积极配合治疗。
1.1 遵医嘱准确给药。服药的时间、温度和方法，依病情、药性而定，注意观察服药后的效果及反应，并向患者做好药物相关知识的宣教。
1.1 遵医嘱给予饮食护理，指导饮食宜忌。
1.1 预防院内交叉感染
1.14.1 严格执行消毒隔离制度。
1.14.2 做好病床单位的终末消毒处理。
1.1 做好出院指导，并征求意见。
医务人员医德医风规范
（一） 救死扶伤，全心全意为人民服务： 1．加强学习，牢记宗旨，热爱本职； 2．工作认真、负责、细致，责任心强。
（二） 尊重患者的人格和权利，为患者保守医疗秘密：1．平等对待患者，做到一视同仁，不得歧视患者； 2．尊重患者知情权、选择权和隐私权，为患者保守医疗秘密。
（三） 文明礼貌, 优质服务，构建和谐医患关系： 1．服务热情周到，态度和蔼可亲，无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象； 2．着装整洁，举止端庄，语言文明规范； 3．认真践行医疗服务承诺，加强与患者的交流沟通，自觉接受监督，构建和谐医患关系。
（四） 遵纪守法，廉洁行医： 1．坚持依法执业，严格执行各项工作制度及技术操作规程，无差错、事故。 2．坚持廉洁行医，自觉抵制各种形式的商业贿赂，严格执行《十不准》规定。 3．不开具虚假医学证明，不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销,不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料； 4．遵守规定，不私自外出行医。
（五） 因病施治，规范医疗服务行为：1．坚持合理检查、合理治疗、合理用药； 2．认真落实有关控制医药费用的制度措施； 3．严格执行医疗服务和药品价格政策，不多收、乱收和私自收取费用。
（六） 顾全大局，团结协作，和谐共事： 1．服从指挥、调配,积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农和突发公共卫生事件等医疗活动； 2．团结同志，互相尊重，互相学习，互相帮助，互相勉励，互相配合，取长补短，共同进取，无闹纠纷现象。
（七） 严谨求实，努力提高专业技术水平：1．积极参加在职培训，刻苦钻研业务技术，精益求精，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平； 2．增强责任意识，防范医疗差错、医疗事故的发生。
为规范医疗机构执业行为，加强医疗机构行业自律，本医疗机构自愿承诺在医疗执业活动中做到：
1、严格遵守《执业医师法》、《传染病防治法》、《母婴保健法》、《医疗机构管理条例》、《医疗废物管理条例》等法律、法规，依法执业。
2、严格按照《医疗机构执业许可证》中核准登记的诊疗科目开展诊疗活动，不超范围执业；所有从业人员必须具有相关的执业资格，并按规定及时注册，不使用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作。
3、不出租、出借、转让《医疗机构执业许可证》。
4、加强医疗质量管理，确保医疗安全和服务质量，提高诊疗服务水平。健全各种诊疗登记，病历、处方按规定保存完整。
5、坚持因病施治，合理检查、合理用药、合理治疗，尽力减少病员的不合理负担。
6、严格执行消毒、隔离和无菌操作制度，严格按规定处理医用污水和医疗废弃物。
7、严格执行计划生育有关法规。
8、依法做好传染病疫情的登记、报告和处理。发生重大灾害、事故、疾病流行或其他突发情况时，自觉服从卫生行政部门的调遣和处置。
9、礼貌接诊，文明用语，态度和蔼，服务热情，不推诿、训斥、刁难病人。尊重患者的选择权、知情权和监督权。构建和谐互信的医患关系。
10、主动配合、服从卫生监督部门的日常监督管理，接受在检查时提出的意见，并积极进行整改。
承诺人：
年 月 日
中医内科诊所设备清单
中药柜 中西成药柜
诊察床 诊断桌
听诊器 血压计
体温计 压舌板
出诊箱 紫外线灯
氧气瓶 高压灭菌锅
拔罐器具 针灸针
观察床
聘 用 合 同 书
聘用单位
主管单位
聘用人员
2 0 年 月 日
聘 用 合 同
聘用方：
受聘方：
身份证号：
根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
一、工作岗位和工作
根据工作需要，受聘方聘于 部门从事 工作。
二、合同期限
聘方根据受聘人工作岗位的性质，采用第 种合同形式：
(一)固定合同期限：自20 年 月 日至 20 年 月 日止，为期 年。其中试用期为 个月。
(二)无固定合同期限：自20 年 月 日起，至本合同终止条件出现，双方终止本合同。
三、工作时间
(一)聘方采取国家规定的标准工时制，即受聘人每日工作8小时，每周工作40小时(星期一～星期五)。部分管理岗位和业务岗位，因工作性质不同，可在此原则下根据工作需要灵活安排工作时间。
(二)聘方由于工作经营需要，经与受聘方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障受聘方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。加班加点每月不超过三十六小时。
(三)如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。
四、工资
(一)聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用第 工资制：
1、固定工资制。受聘人固定月工资标准为人民币 元;
2、底薪+提成工资制。受聘人固定月工资标准(底薪)为人民币 元，并依业务考核制度，根据受聘人每月完成的业务额，发放业务考核工资。
3、业务提成制。聘方对受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比例享受业务提成。聘方以此作为受聘人每月薪酬发放薪资。
(二)聘方每月 日为发薪日。
(三)聘方安排加班加点的，按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。
(四)受聘人患病或非因工负伤期间的工资按其他相关法规政策执行。
(五)受聘人在工作时间内，按国家规定履行国家和社会义务时，工资照发。
(六)受聘人停工期间的工资待遇按其他相关法规政策执行。
(七)受聘人按国家有关规定享受休假权利，休假期间的工资按国家及省、市有关规定执行。
五、劳动保护和劳动条件
(一)聘方必须为受聘人提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
(二)受聘人对聘方管理人员违规指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
六、社会保险和福利待遇
(一)聘方社会保险的有关规定，为受聘人办理养老、工伤、医疗、失业等社会保险。
(二)受聘人因工致伤残、死亡的，按《工伤保险条例》及有关规定处理。
(三)其他福利待遇根据聘方制定的有关制度执行。享受 福利待遇。
(四)聘方在经济条件允许的情况下应不断提高受聘方的福利待遇。
七、工作纪律
受聘人在合同期内应努力做到：遵守聘方制定的各项规章制度。按时完成聘方指派的工作任务。爱护聘方的财产。
八、合同的变更、解除、重新订立和终止
(一)聘方可以根据工作要求，结合受聘人的能力，调整受聘人的工作岗位，以达到人和岗位合理配置与利用。调整后双方应就岗位调动事宜变更劳动合同
因合同其他因素的变化，经聘用双方协商同意后可依法变更劳动合同。变更后的合同或合同条款经双方盖章或签字后生效。
(二)有下列情形之一的，聘方可以随时解除聘用合同：
1、受聘人在试用期被证明不符合录用条件的;
2、受聘人严重违反劳动纪律或者聘方规章制度的;
3、受聘人严重失职，营私舞弊，对聘方利益造成重大损害的;
4、受聘人未经聘方许可，违反第七条工作纪律的;
5、受聘人被依法追究刑事责任的;
6、法律、法规规定的其他情形。
(三)有下列情形之一的，聘方可以解除聘用合同，但应当提前三十日以书面形式通知受聘人。
1、聘方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，经聘方管理当局决定确需裁减人员的;
2、受聘人患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘方另行安排的适当工作的;
3、受聘人不能胜任工作，经过培训或正调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。
(四)有下列情形之一的，聘方不得依据本条第三款的规定解除聘用合同：
1、受聘人患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、受聘人患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;
3、受聘人在孕期、产期、哺乳期内的;
4、法律、法规规定的其他情形。
(五)有下列情形之一的，受聘人可以随时通知聘方解除聘用合同：
1、在试用期内的;
2、聘方未按照聘用合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
3、聘方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
4、法律、法规规定的其他情形。
(六)有下列情形之一的，聘用合同自行解除：
1、聘方依法宣告破产;
2、聘方依法解散或依法被撤消;
3、受聘人死亡。
(七)除本条第五款规定的情形外，受聘人解除聘用合同，应当提前三十日以书面形式通知聘方。
(八)重新订立劳动合同：合同期满，双方同意延续聘用关系的，在合同期满前三十日内双方重新订立聘用合同。
(九)合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。
九、违约责任
(-)聘方的法律责任
1、聘方克扣或者拖欠受聘人工资的，以及拒不支付受聘人加班加点工资的，除在规定时间内全额支付受聘人工资报酬外，还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
2、聘方支付受聘人的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。
3、聘方违反本合同第六条第(一)款没有为受聘人办理有关社会保险，给受聘方造成经济损失的，由聘方按深圳市社会保险的有关规定赔偿受聘方。
4、符合下列情形之一的，聘方应一次性发给受聘人经济补偿金：
1)由聘方提出，经双方协商同意解除劳动合同的：
2)聘方依本合同第八条第(三)款第1、2、3、4项和第(五)款第2、3、4解除聘用合同的。
5、聘方依据本合同第八条第(三)款第2项解除聘用合同的，聘方按国家有关规定发给受聘人一次性的医疗补助费。
6、聘方依本合同第八条第(三)款第2、3、4项解除聘用合同，未提前三十日通知受聘方的，支付受聘方一个月平均工资作为经济补偿金。
(二)受聘方的法律责任
受聘人违反合同约定解除聘用合同，对聘方造成损失的，受聘人应赔偿聘方下列损失：
1、聘方招收录用受聘人所支付的费用;
2、聘方为其支付的培训费用;
3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。
(三)双方另外约定以下违约责任：
十、争议处理
聘用双方发生劳动争议后，应先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十一、双方认为对原订立条款需要变更重新约定的事项： 十二、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定有出入的，按现行劳动法律法规执行。
十三、本合同自聘用双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
十四、本合同一式两份，双方各执一份。
十五、下列文件规定为本合同的附件，与本合同具有同等效力：
(一)
(二)
(三)
聘方：(盖章) 受聘人：(签字)
年 月 日 年 月 日
基 本 药 物 目 录
中 药 饮 片
一 解表药
1 发散风寒药：麻黄 桂枝 紫苏 荆芥 防风 羌活 白芷 细辛 藁本 苍耳子 辛荑
2 发散风热药：薄荷 牛蒡子 蝉蜕 桑叶 菊花 蔓荆子 柴胡 升麻 葛根 木贼
二．清热药
1 清热泻火药：石膏 知母 芦根 竹叶 栀子 夏枯草 决明子
2 清热燥湿药：黄芩 黄连 黄柏 龙胆草 苦参 白鲜皮
3 清热解毒药：金银花 连翘 蒲公英 紫花地丁 野菊花 大青叶 板兰根 青黛 贯众 鱼腥草红藤 败酱草 射干 山豆根 白头翁 马齿苋 半边莲 白花蛇舌草 土茯苓
4清热凉血药：生地黄 玄参 牡丹皮 赤芍 紫草 水牛角
5 清虚热药：青蒿 白薇 地骨皮
三．泻下药 大黄 番泻叶 芒硝 火麻仁
四．祛风湿药
1 祛风湿散寒药：独活 威灵仙 制川马 乌梢蛇 木瓜 伸筋草 海风藤 路路通
2 祛风湿散热药：秦艽 防己 桑枝
3 祛风湿强筋骨药：五加皮 桑寄生 狗脊
五．化湿药 藿香 佩兰 苍术 厚朴 砂仁 白豆蔻 草果
六．利水渗湿药
1 茯苓 薏苡仁 猪苓 泽泻
2 利尿通淋药：车前子 滑石 木通 瞿麦 萹蓄 地肤子 海金沙 石韦 萆薢
3 利尿退黄药：茵陈 金钱草 虎杖
七．温里药 附子 干姜 肉桂 吴茱萸 小茴香 丁香
八．理气药 陈皮 青皮 枳实 木香 香附 川楝子 乌药 佛手 薤白 大腹皮 柿蒂 甘松
九．消食药 山楂 神曲 麦芽 谷芽 鸡内金 莱菔子
十．止血药
1 凉血止血药：大蓟 地榆 槐花 侧柏叶 白茅根
2 化瘀止血药：三七 蒲黄
3 收敛止血药：白芨
4 温经止血药：艾叶
十一。活血化瘀药
1 活血止痛药：川芎 延胡索 郁金 姜黄 乳香 没药 五灵脂
2 活血调经药：丹参 红花 桃仁 益母草 牛膝 鸡血藤 王不留行
3 活血疗伤药：苏木 骨碎补 马钱子 血竭..
4 破血消癥药： 莪术 三棱 水蛭
十二。化痰止咳平喘药
1化痰药：半夏 胆南星 白附子 白芥子 皂荚 白前 前胡 吉更 川贝母 浙贝母 瓜蒌 竹茹 海澡 胖大海
2 止咳平喘药：杏仁 苏子 百部 紫菀 款冬花 枇杷叶 桑白皮 葶苈子
十三。安神药
1重镇安神药：朱砂 龙骨 琥珀
2养心安神药：酸枣仁 柏子仁 远志 合欢皮 夜交藤
十四。平肝息风药
1 平抑肝阳药：石决明 珍珠母 牡蛎 刺蒺藜
2 息风止痉药：钩藤 天麻 地龙 全蝎 蜈蚣 僵蚕
十五。开窍药： 冰片 石菖蒲 樟脑
十六。补虚药
1 补气药：人参 西洋参 党参 太子参 黄芪 白术 山药 扁豆 甘草 大枣
2 补阳药：鹿角霜 巴戟天 淫羊藿 仙茅 补骨脂 益智仁 海马 肉苁蓉 菟丝子 杜仲 续断
3补血药：当归 熟地黄 白芍 何首乌 阿胶 龙眼肉
4补阴药：北沙参 南沙参 百合 麦冬 天冬 石斛 玉竹 黄精 枸杞子 旱莲草 女贞子 龟甲 鳖甲
十七。收涩药
1固表止汗药：浮小麦 麻黄根
2敛肺涩肠药：五味子 乌梅 肉豆蔻
3固精缩尿止带药：山茱萸 莲子 芡实
十八。止痒药。蛇床子 蜂房
中 成 药
九味羌活丸 荆防颗粒 柴胡注射液 銀翘解毒颗粒 防风通圣丸 玉屏风颗粒 藿香正气水 藿香正气液 藿香正气丸 十滴水
麻仁丸 通便宁胶囊 黄连上清丸（片） 牛黄解毒片 双黄连口服液（颗粒） 银黄颗粒 茵栀黄颗粒 复方黄连素片 炎可宁片
附子理中丸 香砂养胃丸
通宣理肺丸 蛇胆川贝液 蛇胆川贝片 川贝枇杷糖浆 止咳枇杷颗粒 鲜竹沥 小儿清肺化痰颗粒 小儿咳喘灵颗粒
补中益气丸 参苓白术丸 归脾丸 六味地黄丸 知柏地黄丸 杞菊地黄丸 附桂地黄丸 消喝丸 参麦注射液 生脉饮
槐角丸 三七片
血栓通注射液 丹参注射液 川芎嗪注射液 速效救心丸 地奥心血康胶囊 通心络胶囊 心可宁胶囊
逍遥丸 胃苏颗粒 沉香化气丸 元胡止痛片 四磨汤口服液 开胸顺气丸 保和丸 大山查丸（颗粒） 健胃消食片 复方鸡内金片
川芎茶调丸 正天丸
普乐安片
消炎利胆片 马应龙麝香痔疮膏 肾石通颗粒 金钱草颗粒 三金片 肤痒颗粒 湿毒清胶囊 皮肤病血毒丸
益母草颗粒 田七痛经胶囊 妇科调经片 妇科千金片 乌鸡白凤丸 乳宁片 乳廦消片
鼻炎康片 千柏鼻炎片 辛芳鼻炎胶囊 通窍鼻炎片 清咽片 喉舒宁片 西瓜霜润喉片 黄氏响声丸
伤科跌打片 三七伤药片 中华跌打丸 天麻胶囊 龙血竭胶囊 舒筋活血片 七厘散 小活络丸 云南白药（膏 胶囊 气雾剂） 狗皮膏 关节止痛膏 伤湿止痛膏 正红花油 消肿止痛酊 伤痛酊
化 学 药 品
一 ．抗微生物药： 苯唑西林钠 氨苄西林钠（注射剂 口服剂） 阿莫西林 阿莫西林克拉维酸钾 头孢唑啉钠 头孢拉定（注射剂 口服剂） 头孢呋辛（注射剂 口服剂） 头孢羟氨苄 头孢氨苄 头孢曲松钠 头孢噻肟钠 阿米卡星 庆大霉素 阿奇霉素（注射剂 口服剂） 罗红霉素 克林霉素（注射剂 口服剂） 林可霉素 渃氟沙星 左氧氟沙星（注射剂 口服剂） 呋喃妥因 阿昔洛韦（注射剂 口服剂） 利巴韦林（注射剂 口服剂）
二 ．抗寄生虫病药： 甲硝唑 阿苯达唑
三． 镇痛 解热 抗炎 抗风湿 抗痛风药： 对乙酰氨基酚 阿司匹林 布洛芬 双氯芬酸钠
四．神经系统用药: 卡马西平 尼莫地平
五． 心血管系统用药：硝酸甘油 硝酸异山梨酯 硝苯地平 普萘洛尔 美托洛尔 卡托普利 依那普利 吲达帕胺 肾上腺素
六．呼吸系统用药： 溴已新 复方甘草片 氯哌丁 沙丁胺醇 氨茶碱
七． 消化系统用药： 雷尼替丁（注射剂 口服剂） 奥美拉唑（注射剂 口服剂） 枸橼酸鉍钾 乳酶生 颠茄片 多潘立酮 甲氧氯普胺 开塞路 蒙脱石散 小檗碱（黄连素）
八．泌尿系统用药： 呋塞米 氢氯噻嗪 特拉唑嗪
九．血液系统用药： 维生素B12 双嘧达莫
十．激素类：地塞米松 二甲双胍 黄体酮
十一．抗变态反应药：氯苯那敏 赛庚啶 异丙嗪
十二．维生素矿物质类药：维生素B1 B2 B6 葡萄糖酸钙 复方氨基酸18-AA、
十三．水 电解质平衡调节液：９％氯化钠注射液 葡萄糖氯化钠注射液 葡萄糖注射
传染病报告制度
传染病疫情报告制度，是从地方到中央各级党政领导制定工作规划和施政的一个组成部分，对评价防治效果，开展检疫工作等具有十分重要的意义。为使疫情报告达到全、快、准，特制定如下制度。
一．责任疫情报告人一旦发现传染病人或疑似病人应按中华人民共和国《传染病防治法》中规定的时间向当地疾控中心报告疫情。
二．责任疫情报告人对诊治的传染病应及时、完整、准确的作好疫情登记和填写疫情报告卡。
三．传染病爆发流行和突发公共卫生事件时，责任报告人应当以最快的通讯方式向当地疾控中心报告疫情。
四．接到报告的疾控中心，应当以最快的通讯方式报告上级疾控中心和当地卫生行政部门至当地政府。
五．各医疗单位，每周必须自查疫情报告情况一次，发现漏报及时补报，并于每月25日向当地疾控中心填报疫情报表。
六．每年10月疾控中心对所管辖区内的医疗单位按比例进行一次疫情漏报调查，根据上级的安排，定期开展居民漏诊漏报调查。
七．任何人不得隐瞒、谎报或授意他人隐瞒、谎报疫情。情节严重者按《传染病防治法》规定追究行政、法律责任。
消 毒 隔 离 制 度
一．医护人员上班时服装整洁，不得穿工作服进食堂和外出。
二．保持室内空气流通，地面每日用湿拖布擦洗，床、桌、椅每日擦洗抹布要专用。诊断室、治疗室、处置室等应保持室内整洁，每周大扫除一次。厕所必须保持清洁，便器应每次用后清洗消毒。
三．无菌器械、容器、敷料罐、持物钳等要定期灭菌。消毒液要定期更换，体温计用后要用消毒液浸泡。
四．各种医疗用品使用后均要消毒。清洁用具应专用并每日用红外线消毒，每日用化学药物熏蒸消毒，并做好记录。
五．严格遵守无菌技术操作规程，诊疗、换药、处置前后均应洗手，必要时用消毒液泡手。注射做到一人一针一管，
六．已用过和未用过的物品有明显标记，并分开放置。定期检查无菌物品是否过期，不得使用过期物品。
七．使用过的一次性医疗用品、敷料、棉球等医疗废物，必须按《医疗废物管理制度》处理，决不能乱扔、乱放。
八．传染病和疑似传染病患者，应按常规隔离，病员的排泄物和用过的物品要进行消毒处理，未经消毒处理不得带出或给他人使用。
九，接触传染病和疑似传染病患者，应穿隔离衣，戴口罩，穿工作罩，穿工作鞋。
十．凡厌氧菌，绿脓杆菌等特殊感染病员用过的物品应作特殊严格消毒处理，用过的敷料要烧毁。
医疗废物管理制度
一、使用后的一次性使用医疗用品必须由取得当地卫生行政部门和环保部门颁发的卫生许可证、经营许可证的集中处置单位统一收集处置，不得出售给个体商贩、废品回收站或交由其他任何单位收集处理。
二、医疗一次性废物应分类放置于防渗漏、防锐器穿透的专用包装物或者密闭的容器内，须有明显的警示标识和警示说明。由专人应用专用的转运工具按照确定的时间、路线转运到指定贮存地点。转运工具和容器使用后应当及时进行消毒和清洁。
三、感染性废物、病理性废物、损伤性废物、药物性废物及化学性废物不能混合收集。少量的药物性废物可以混入感染性废物，但应在标签上注明。进行焚烧。
四、医疗废物中病原体的培养基、标本和菌种、毒种保存液等高危废物，应当首先在产生地点进行压力蒸汽灭菌或化学消毒处理，然后按感染性废物收集处理。
五、使用过的一次性使用医疗用品如一次性注射器、输液器和输血器等物品必须就地进行消毒毁形。无回收价值的可放入专用收集袋直接焚烧。
六、锐器不应与其他废弃物混放，用后必须稳妥安全地置入锐器容器中进行焚烧。
七、传染病病人或疑似传染病病人产生的生活垃圾应按照医疗废物进行管理和处置，科室产生的污水、传染病病人或者疑似传染病病人的排泄物应当按照国家规定严格消毒，达到国家规定的排放标准后，方可排入污水处理系统。
八、禁止在运送过程中丢弃医疗废物；禁止在非贮存地点倾倒、堆放医疗废物或将医疗废物混入其他废物和生活垃圾。
九、加强监督，定期检查。
医 师 工 作 职 责
1．坚持依法执业，严格执行各项工作制度及技术操作规程.
2．严格执行门诊工作制度，带口罩、帽子，穿好工作服.
3． 要热情接待每一位患者，耐心细致询问病情、病史、用药情况及药物过敏史等，并对病人做认真仔细的检查。
4、医师必须认真写门诊病历，做好门诊登记，向患者交待治疗方面的注意事项 ，对需要转诊的患者及时提出处理意见。
5． 医师应根据需要按照诊疗规范药品说明书中的适应症、药理作用、用法、用量、禁忌、不良反应和注意事项等开据处方。
6、根据社区疾病发生、流行的特点，负责社区健康状况调查和社区健康诊断，做好社区居民的卫生宣传工作。
7、负责疫情登记、报告工作，做到及时发现、及时报告。\
8、负责社区的健康咨询门诊工作。
9．积极参加有关部门组织培训，刻苦钻研业务技术，精益求精，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平。
医师首诊负责制
医师首诊负责制是指第一位接诊医师（首诊医师）对其所接诊患者，特别是对危、急、重患者的检查、诊断、治疗、会诊、转诊、转科、转院、病情告知等医疗工作负责到底的制度。
（一）首诊医师须按照要求进行病史采集、体格检查、做好必要的辅助检查及病历记录等，对诊断已明确的患者应及时治疗。若病情需要应收住观察室或收住入院进一步治疗。特别是危、急、重病人，必须收住入院治疗。
（二）对已接诊的非本科疾病患者，首诊医师应详细询问病史，进行必要的体格检查，认真书写门诊病历后，耐心向患者介绍其病种及应去的就诊科室。
（三）对已接诊的诊断尚未明确的患者，首诊医师应在写好病历、做好检查后，请上级医师会诊或邀请有关科室医师会诊。诊断明确后及时转有关科室治疗。诊断仍不明确者，收住主要临床表现相关科室。若因本院条件所限确需转院者，按转院制度执行。
（四）如遇危重患者需抢救时，首诊医师必须先抢救病人并及时报告相关诊疗组、上级医师或科主任，参与抢救工作。首诊医师下班前应与接班医师做好床旁交接班，并认真写好交接班记录后方能下班。对已接诊的非本科室范畴的重危病人，首诊医师首先对病人进行一般抢救，并马上通知有关科室值班医师，在接诊医师到来后，向其介绍病情及抢救措施后方可离开。如提前离开，在此期间发生问题，由首诊医师负责。被邀请的医师，应立即赶到现场，明确为本科疾病后应接过病员按首诊医师的责任进行抢救，不得推诿，不得擅自离去。
（五）对复合伤或涉及多学科的危、急、重病人，首诊医师应积极抢救病人，同时报告上级医师或科主任，并及时邀请有关科室医师会诊、协同抢救。必要时通知医务科或总值班人员，以便立即调集各有关科室值班医师、护士等有关人员参与抢救。诊断明确后及时转主要疾病相关科室继续治疗。在未明确收治科室之前，首诊医师应负责到底，不得以任何理由推诿和拖延抢救。
（六）对群发病例或者成批伤员，首诊医师首先实行必要的抢救，及时通知医务科或总值班分流病人、组织各相关科室医师、护士等共同参与抢救。
（七）对危重、体弱、残疾的病人，若需要进一步检查或转科或入院治疗，首诊医生应与有关科室联系并亲自或安排其它医务人员做好病人的护送及交接手续。
各科首诊医师均应将患者的生命安全放在第一位，严禁在患者及家属面前争执、推诿。因不执行首诊负责制而造成医疗差错、医疗争议、医疗事故，按医院有关规定追究当事人责任。
治疗室工作制度
一、保持治疗室室内清洁，使用专用清洁用具，每天用消毒水拖地一次，每周用紫外线空气消毒一次，保持室内空气清洁。医务人员进入治疗室必须穿工作服、戴口罩、帽子。
二、做各种治疗时严格三查（备药前查、备药中查、备药后查），七对（床号、姓名、药品、剂量、浓度、时间和用法）。
三、每做完一项治疗和处置，要及时清理。各种医疗用具使用后均应清洁消毒。
四、各种物品分类放置，标签明显，字迹清楚。无菌物品和非无菌物品分开放置，并定期检查。器械物品放在固定位置，每月清点一次物品。
五、严格执行无菌操作技术，做到一人一针一管，防止交叉感染，输液加药要坚持现配现用的原则，并密切观察病人有无输液反应。
无菌物品每月两次高压灭菌。对无菌用品必须注明灭菌日期。超过14天者，重新灭菌。
六、使用过的注射器等一次性医疗用品应放入专用的垃圾桶内，由医疗垃圾回收站回收处理，严禁放入生活垃圾桶内。
七、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。
护 士 工 作 职 责
1、认真负责地接待病人，对病人要热情、体贴，耐心解答病人的询问。
2、保持诊所的清洁卫生和安静有序的工作环境，主动为病人就医提供指导。
3、协助医生对病人进行检查诊断，按照医嘱对病人进行处理。
4、各种治疗应按处方和医嘱执行，护士应掌握常用注射药的药理作用，毒性反应和过敏反应的临床表现及处理原则。并询问病人有无过敏史。如有过敏史，禁止使用该药。
5、严格执行各项规章制度和无菌技术操作规程，操作前后应洗手，操作时应戴帽子、口罩。注射应做到一人一针一管。器械要定期消毒更换，保持消毒液的有效浓度。
6、严格执行三查七对制度，密切观察用药后的情况，如发生过敏反应或其它意外应及时进行处理并通告医生。
7、准备抢救药品、器械，专人保管、定位放置、定期检查，及时补充更换。
8、保持室内清洁整齐、每日紫外线消毒一次，并做记录。
9、使用过的注射器等一次性医疗用品和废物应放入专用的垃圾桶内，由医疗垃圾回收站回收处理。
药 房 工 作 制 度
一、药房工作人员应严格遵守技术操作和岗位职责，认真执行查对制度，严防发生差错事故。
二、配方应按处方规定执行，认真审阅处方是否符合规定要求，对医生违反处方规定，应拒绝调发，对有疑问的应询问清楚，或经过医生修正后方可配药。调配者经核对无误后方可发药，在服药袋上注明服用方法，必要时口头交带有关事项，并在处方上签名。
三、中药配方后，应该与取药者交待付数、煎法、服法及注意事项。
四、中西药工作人员在配方时必须细心谨慎，计价计量准确。中药不得估计抓药，西药不得用手数片剂，接到药品调价通知后，及时调整药价。
五、凡已发出的中西药品原则上不予退回。
六、对麻醉药品毒、性药品精、神药品要按要求管理，并按使用方法严格执行。药品应该按不同性质、剂量、药理作分别排列，固定存取。急救药品应集中定位存放，不得随意变动。对不同规格、形状、颜色和不同效期药品不得混装，无标签药品不得配方。
七、中药必须严格管理，保证质量，严禁霉烂、变质、虫蛀中药配方，中药不得混装。中药衡器要经常校核，保证准确。
八、处方及帐册应妥善保管。一般处方及帐册保存为2年，麻醉药处方为3年。对处方、帐册、单据的处理应经单位有关领导批示后方可销毁。
九、药房内应经常保持整洁，通风换气，经常检查药物质量，防止过期变质。
中 药 师 工 作职 责
一、负责中药饮片和中成药的配方调剂与中草药的保管工作。
二、严格执行处方查对制度，收方后详细查对处方内容、病员姓名、年龄、药品名称、剂量、服用方法、禁忌等方能调配。防止差错事故发生。
三．中药调配时，应按处方上药品的先后顺序放入盘或纸上，以免漏记及便于查对
四、遇有药品用量、用法不妥或有禁忌处方等错误时，有责任与医生联系，更改后再进行调配。
五、注意中药方剂用量用法，发药时应耐心向病员说明服用方法，注意事项。
六、药品入库时要注意仔细检查、核对药品规格、数量以及药品的有效期，保证药品质量，并进行登记、上帐。
七、负责保持中药房整洁，中药无过期、无虫蛀、无鼠咬、无霉变药品，每季度按规定进行中药盘点。
查 对 制 度
（一）临床科室 １．开医嘱、处方或进行治疗时，应查对病员姓名、性别、床号、住院号（门诊号）。
２．执行医嘱时要进行“三查七对”：摆药后查；服药、注射、处置前查；服药、注射处置后查。对床号、姓名和服用药的药名、剂量、浓度、时间、用法。
３．清点药品时和使用药品前，要检查质量、标签、失效期和批号，如不符合要求，不得使用。
４．给药前，注意询问有无过敏史；使用毒、麻、限剧药时要经过反复核对；静脉给药要注意有无变质，瓶口有无松动、裂缝；给多种药物时，要注意配伍禁忌。
（二）药房
１．配方时，查对处方的内容、药物剂量、配伍禁忌。
２．发药时，查对药名、规格、剂量、用法与处方内容是否相符；查对标签（药袋）与处方内容是否相符；查对药品有无变质，是否超过有效期；查对姓名、年龄，并交代用法及注意事项。
（三）理疗科及针灸室
１．各种治疗时，查对科别、病房、姓名、部位、种类、剂量、时间、皮肤。
２．低频治疗时，并查对极性、电流量、次数。
３．高频治疗时，并检查体表、体内有无金属异常。
４．针刺治疗前，检查针的数量和质量，取针时，检查针数和有无断针
三 查 七 对 一 注 意
三查是指：操作前查、操作中查、操作后查
三查内容：1.查药品的有效期，配伍禁忌 2.查药品有无变质、浑浊。配伍禁忌. 3.查药品的安瓿有无破损,瓶盖有无松动.
七对指的是：查对床号、查对姓名、查对药名、查对剂量、查对时间、查对浓度、查对用法。
“三查七对”主要是针对病人服药，注射，输液的查对制度，减少操作差错。
一注意：注意观察用药后的反应及药物的配伍禁忌。
一次性使用医疗用品管理制度
为了保护人民群众的身体健康，防止医源性疾病的传播，加强对一次性使用无菌医疗用品的管理工作，制定本制度。
一、由诊所负责人负责购货、验收、使用、消毁等环节的管理工作。
二、购买时必须到有《医疗器械经营企业许可证》经营公司进货，购进后经验收三证齐全（卫生许可证号、生产许可证号、医疗器械注册证号）。必须取得省级以上药品监督管理部门颁发《医疗器械生产企业许可证》、《工业产品生产许可证》、《医疗器械产品注册证》和卫生行政部门颁发卫生许可批件的生产企业或取得《医疗器械经营企业许可证》的经营企业购进合格产品。
三、物品存放于阴凉干燥、通风良好的物架上，距地面≥20cm，距墙壁≥5cm。不得将包装破损、失效、霉变的产品发放使用。
四、使用前检查包装有无破损、失效、霉变、标识是否清楚，无可疑现象方可使用。否则，禁止使用。
五、使用后立即就地毁形，用固定的容器浸泡消毒后，塑料类盛于专用回收袋（黄色）内，非塑料类盛于（黑色）医疗垃圾回收袋内，不得混入其它医疗垃圾。每天焚烧一次，作好记录。医疗废物存放室由专人管理，定期消毒。做到夏、秋防蚊、蝇，并注意防火。
六、卫生员要做好自身防护。在工作时，必须穿隔离衣、带口罩、隔离帽及手套。每次工作完要洗手消毒一次。
七、使用时若发生热原反应，感染或其它异常情况时，必须及时留取样本送检，按规定详细记录，报告药品监督管理部门。
八、诊所发现不合格产品质量可疑产品时，应立即停止使用，并及时报告当地药品监督管理部门，不得自行作退、换货处理。
护士职业基本要求
1 热爱护理事业，有良好的职业道德，有强烈的工作责任心，树立“以人的健康为中心”的护理观念，为患者提供优质的护理服务。严谨求实，尊重科学，刻苦钻研护理技术，精益求精。严格执行操作规程；学习新知识、新技术，不断提高护理业务水平。
2 作风上要实事求是，谦虚谨慎，严肃认真，慎独守密。
3 行为上要遵纪守法，公正廉洁，爱护集体，团结协作，顾全大局。
4 仪容上要端庄大方，服装整洁，精神饱满，情绪乐观。
5 语言上要说话和气，谦虚文雅，尊重他人。
中医护理常规 技术操作规程中医内科护理常规
一般护理常规
1.1 病室环境
1.1.1 病室环境清洁、舒适、安静，保持室内空气新鲜。
1.1.2 根据病证性质，室内温湿度适宜。
1.2 根据病种、病情安排病室，护送患者到指定床位休息。
1.3 入院介绍
1.3.1 介绍主管医师、护士，并通知医师。
1.3.2 介绍病区环境及设施的使用方法。
1.3.3 介绍作息时间及相关制度。
1.4 生命体征监测，做好护理记录。
1.4.1 测量入院时体温、脉搏、呼吸、血压、体重。
1.4.2 新入院患者每日测体温、脉搏、呼吸3次，连续3日。
1.4.3 若体温37.5℃以上者，每日测体温、脉搏、呼吸4次。
1.4.4 若体温39℃以上者，每4小时测体温、脉搏、呼吸1次，或遵医嘱执行。
1.4.5 体温正常3日后，每日测体温、脉搏、呼吸1次，或遵医嘱执行。
1.4.6 危重患者生命体征监测遵医嘱执行。
1.5 每日记录大便次数1次。
1.6 每周测体重、血压各1次，或遵医嘱执行。
1.7 协助医师完成各项检查。
1.8 遵医嘱执行分级护理。
1.9 定时巡视病房，做好护理记录。
1.9.1 严密观察患者生命体征、神志、瞳孔、舌脉、二便等变化，发现异常，及时报告医师，并配合治疗。
1.9.2 注意观察分泌物、排泄物、治疗效果及药物的不良反应等，发现异常，及时报告医师。
1.9.3 及时了解患者在生活起居、饮食、睡眠和情志等方面的问题，实施相应的护理措施。
1.1 加强情志护理，疏导不良心理，使其安心治疗。
1.1 根据病情，对患者或家属进行相关健康指导，使之对疾病、治疗、护理等知识有一定了解，积极配合治疗。
1.1 遵医嘱准确给药。服药的时间、温度和方法，依病情、药性而定，注意观察服药后的效果及反应，并向患者做好药物相关知识的宣教。
1.1 遵医嘱给予饮食护理，指导饮食宜忌。
1.1 预防院内交叉感染
1.14.1 严格执行消毒隔离制度。
1.14.2 做好病床单位的终末消毒处理。
1.1 做好出院指导，并征求意见。
医务人员医德医风规范
（一） 救死扶伤，全心全意为人民服务： 1．加强学习，牢记宗旨，热爱本职； 2．工作认真、负责、细致，责任心强。
（二） 尊重患者的人格和权利，为患者保守医疗秘密：1．平等对待患者，做到一视同仁，不得歧视患者； 2．尊重患者知情权、选择权和隐私权，为患者保守医疗秘密。
（三） 文明礼貌, 优质服务，构建和谐医患关系： 1．服务热情周到，态度和蔼可亲，无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象； 2．着装整洁，举止端庄，语言文明规范； 3．认真践行医疗服务承诺，加强与患者的交流沟通，自觉接受监督，构建和谐医患关系。
（四） 遵纪守法，廉洁行医： 1．坚持依法执业，严格执行各项工作制度及技术操作规程，无差错、事故。 2．坚持廉洁行医，自觉抵制各种形式的商业贿赂，严格执行《十不准》规定。 3．不开具虚假医学证明，不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销,不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料； 4．遵守规定，不私自外出行医。
（五） 因病施治，规范医疗服务行为：1．坚持合理检查、合理治疗、合理用药； 2．认真落实有关控制医药费用的制度措施； 3．严格执行医疗服务和药品价格政策，不多收、乱收和私自收取费用。
（六） 顾全大局，团结协作，和谐共事： 1．服从指挥、调配,积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农和突发公共卫生事件等医疗活动； 2．团结同志，互相尊重，互相学习，互相帮助，互相勉励，互相配合，取长补短，共同进取，无闹纠纷现象。
（七） 严谨求实，努力提高专业技术水平：1．积极参加在职培训，刻苦钻研业务技术，精益求精，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平； 2．增强责任意识，防范医疗差错、医疗事故的发生。