神马文学网将“不背叛于配偶”纳入干部考核并非多此一举
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/28 22:12:41
将“不背叛于配偶”纳入干部考核并非多此一举
http://www.sina.com.cn 江苏省沭阳县乡科级“一把手”年中考核，首次将“不背叛于配偶”等个人品德情况列入其中。此消息一出，引发诸多争议。公众对考核“不背叛于配偶”的关注，甚至令制度制定者也感意外。有人认为，把“私德”列入干部考核是否合适值得商榷;也有人认为，这种考核操作起来容易把“不背叛于配偶”引向“不准离婚”这个误区;更多人则指出，这彰显出当下“官德”出现公信危机，而大家的关注反映了公众对官员道德进行制度性约束的热切期盼(据7月26日《新京报》)。
沭阳县将“不背叛于配偶”等个人品德情况纳入乡科级“一把手”年中考核，引起了舆论广泛关注，其中反对声音甚重。其实，任何一项制度或措施的出台，都有其利弊性，比如是否科学、是否完善等，必然会引起各界关注和争议。就将“不背叛于配偶”纳入干部考核一事来说，对其持有争议固然可以，也很正常，但为何不能从另一面来看待问题，肯定其现实意义呢?至少，它也是一种教育手段吧?
将“不背叛于配偶”纳入干部考核，并非多此一举。作为一级党委和政府，强化对所属干部忠于配偶情况的监督与考核，还是很有必要的。沭阳县率先将“不背叛于配偶”纳入干部考核，体现出他们在干部考核工作上的创新，比起其他地方单纯以工作成绩、工作表现等考核干部来说，无疑更全面、更合理、更有探索意义。
但凡出台针对干部监督管理的制度或措施，多少说明干部队伍中存在相应问题，需要靠新的制度或措施来加以整治或约束。有些地方重新规定干部不能赌博，那是因为干部参赌的现象比较突出了。有些地方严禁公车停放在娱乐场所门前，那是因为干部驾驶公车前往娱乐场所消费的现象严重了。而将“忠于配偶”纳入干部考核，则表明干部不忠于配偶的问题已经存在了。这当然不是沭阳一个县的问题，而是全国各地的普遍现象。我们的好多干部，因为工作、应酬等关系，时常出入娱乐场所，周旋于异性之间，有多少人能坚守道德底线，做到洁身自爱，出淤泥而不染?看看已经“落马”的官员，诸如文强、胡长清等，有几个不近女色，没沾上桃色新闻?他们的所作所为，是忠于配偶的表现吗?不忠于配偶，又怎能成为一名合格的干部?所以说，将“忠于配偶”纳入干部考核，不仅可以由此发现和查处生活作风上腐化堕落的干部，也能对其他干部起到警示作用，意义不言而喻。
从教育角度来讲，将“忠于配偶”纳入干部考核，也可以说很有必要。有人说忠于配偶是人最起码的道德底线，没有必要将其纳入干部考核。其实正好相反，越是干部自身应该做好的，各级党委政府可能越放松了要求和教育，恰恰导致某些干部思想上产生松懈，被不良因素腐蚀。加之社会大环境的影响，好多干部更是时刻面临“糖衣炮弹”、“金钱美色”的诱惑，能否经受住考验，往往就是一念之差。就干部教育工作来说，应该没有大小、轻重之分，不能说这方面事关重大，需要教育;那方面无关紧要，可以不教育。再小的事，只要放松警惕，也可能造成大的损失。别小看干部忠于配偶的问题，能否做好，以及做不好会带来什么后果，也是非同小可的。作为党委政府，加强对所属干部忠于配偶等方面的个人品德教育与考核，帮助他们树立正确的人生观、价值观、家庭伦理道德观，非常有必要，也非常有意义。
将“忠于配偶”纳入干部考核这一新闻引起舆论关注与热议，是很正常的现象，纵然有反对的声音，也不是什么坏事。作为沭阳县，可以从舆论反响中进一步总结经验教训，力争把该项工作做得更细、更实、更有成效。当然，能否长期坚持下去尤为重要。
注：读了这个报道，对这件事本身和两方面的争论有了许多感慨。第一，领导干部是人杰，各方面就应该是群众的表率。因此就不应该在生活作风方面混同于普通老百姓，更不能做出那些下三滥的蝇苟之事，而应该殚精竭虑为人民服务。第二，既然做了领导干部，无论在哪个岗位，哪个国家，必须先做个好人，才能做个合格称职的领导干部，连一个丈夫都做不好，我想是做不好领导干部的。当然，有个别品质等方面特别低劣的领导干部家属，是应另当别论，但做为领导干部也不应学习坏内人而堕落啊。第三，那些为此争论不休持反对意见的我想应该有相当一部分人是不是作风方面有了问题啊？最后，奉劝那些花心先生赶紧醒悟，珍惜做人的机会，不能把自己混同于异类啊！