市民现场提问：“领导干部是怎样选拔出来的？”

来源：百度文库编辑：神马文学网时间：2024/04/30 21:20:10

市民现场提问：“领导干部是怎样选拔出来的？”
发表时间: 2010-7-15 7:42:01 责任编辑: 刘旭
【字体大小 :大中小】【新闻热线：2668899】【字体颜色 :红绿蓝黑】【打印本页】
全省首次组织工作新闻发布会开到社区

过去，我们认为组织工作很神秘，今天参加了组织工作新闻发布会后，对组织工作有了全新的认识，其实组织工作并不神秘。”7月13日，顺庆区西城街道小西街社区61岁党员陈益红发自内心地感慨。她认为，这种从封闭走向开放的组织工作打破了以往那种神秘感，既贴近基层，又回应了社会关注。
13日上午，近200名居民和省、市新闻媒体的数十名记者聚集在小西街社区，就提高选人用人的公信度、整治选人用人上的不正之风和拓宽选人视野等相关问题与顺庆区委组工干部面对面交流。
“一个领导干部得到使用，是怎样选拔出来的？”西城街道办事处劳动保障所所长青山提出了这个被人们普遍关注的话题。
过去，我们认为组织工作很神秘，今天参加了组织工作新闻发布会后，对组织工作有了全新的认识，其实组织工作并不神秘。”7月13日，顺庆区西城街道小西街社区61岁党员陈益红发自内心地感慨。她认为，这种从封闭走向开放的组织工作打破了以往那种神秘感，既贴近基层，又回应了社会关注。
13日上午，近200名居民和省、市新闻媒体的数十名记者聚集在小西街社区，就提高选人用人的公信度、整治选人用人上的不正之风和拓宽选人视野等相关问题与顺庆区委组工干部面对面交流。
“一个领导干部得到使用，是怎样选拔出来的？”西城街道办事处劳动保障所所长青山提出了这个被人们普遍关注的话题。
顺庆区委组织部负责人介绍，干部使用经过五大环节，多个重要关口已成为干部选用的常态，具体来讲就是干部选任要经过“初始提名、民主推荐、考察、酝酿讨论、任职”5个程序，任何一个环节都不能走样和变通。“干部选用不再是少数人说了算；民主推荐不过半一律淘汰；对选拔任用干部一律向社会进行任前公示……”
“如何保证推荐结果的真实和准确性？”社区干部李聪问。
“客观确定参与推荐测评人员的范围；在民主推荐时，区委派出联合考察组，邀请纪委的同志全程参与监督；根据干部特点、个人德才、发展潜力等情况，通过差额考察、差额酝酿、差额票决等办法票选出优秀干部。”顺庆区委常委、区委组织部部长代俊一一解答居民们提出的问题。
有记者问：像组织工作这样的新闻发布会往往在机关会议室举行，为何走进社区面向广大的老百姓进行？回答是，从机关走向基层，不仅仅是让媒体知晓，更重要的是能够听到老百姓对组织工作的建议，这样更加重视民权，赋予群众更多的参与权、知情权、监督权。
据了解，顺庆区开到社区的这次组织工作新闻发布会，在全省开了先河。(记者张德利 )

市民现场提问：“领导干部是怎样选拔出来的？” 中国高考选拔出来的是高智力者中国高考选拔出来的是高智力者好孩子是怎样出来的好孩子是怎样出来的好孩子是怎样出来的好孩子是怎样出来的外汇市场的报价是怎样出来的？金牌销售是怎样炼出来的？ ‘三伏’天是怎样计算出来的？财富是怎样创造出来的好孩子是怎样jiao出来的创意是怎样讨论出来的好孩子是怎样夸出来的？创意是怎样讨论出来的无籽西瓜是怎样培育出来的诺贝尔奖人才是怎样培养出来的超级乞丐是怎样锻炼出来的？ [转帖]中国高考选拔出来的是高智力者[独角兽论坛] 习近平咋选拔领导干部？构建领导干部选拔任用的监督体系--中国共产党新闻--人民网水利部：领导干部选拔机制的理论研究与实践水利部：领导干部选拔机制的理论研究与实践江苏宿迁向全国选拔的领导干部开始走上工作岗位