二次比赛,助推教师专业成长

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/29 00:24:29

二次比赛,助推教师专业成长

焦明

时下的校园中,课堂教学竞赛、教学设计竞赛、说课竞赛、论文竞赛、课件竞赛……这等以“比”代“训”、以“赛”代“研”的活动,更多的替代了校本研训的内容,使得校本研训丢失了内涵。反思这种比赛味道浓重的教研活动形式,为将“研”、“训”二字落到实处,我们提出了以“二次比赛”为主题的校本研修活动模式。

二次比赛,就是针对提升教师专业素养而开展的有关教研活动,不再像过去一样以比赛的形式一次而终,而是在相对集中的时期内,连续两次或多次开展同一或同类主题的比赛活动。第一次比赛结束,即刻分组研讨,彰优明劣,改进完善,然后开展二次比赛,来展示改进和提高的成果,从而让业务比赛真正成为教师专业成长的助推器,使大家在比赛中成长,在比赛中提高。

拿优秀班级网站评选、教师博客大赛、现代信息技术辅助教学论文比赛等活动来讲,这是我们每个学年都会组织的系列活动,以提高教师的现代信息技术水平,增强教师的现代信息素养。每项比赛前,我们先安排信息技术教师做赛前讲座,给大家提供技术支持;然后开展比赛,让大家“八仙过海、各显神通”,展示自己的作品;比赛结束后,马上组织召开经验交流,请作品优秀的教师介绍自己的创作思路或制作技巧,并通过集体“会诊”,给薄弱教师指出其作品需改进和完善之处;接着安排一周左右的时间,由大家取长补短,对作品或改进完善,或精雕细琢,使“优质资源”得到共享;最后进行二次比赛,展示改进完善的成果。这种意义上的比赛,强化了活动的“研”和“训”,使比赛富有了浓重的研修意味,而且因为我们每个学年都组织这样的系列活动,便使这些比赛具备了很强的连续性和序列性,大家不再像过去一样比一项,丢一项,内心深处始终对某项业务技能的提高进行关注,从而让比赛的实效性得到了更加充分地发掘。

为淡化比赛氛围,减轻“量化”、“比分”带给大家的压力,我们降低了每项比赛活动在教师全过程量化体系中的比值;为激励大家在第一次比赛中亮出自己的“高招儿”和“绝活儿”,我们将两次比赛的分值定为“六四开”的比例,从而使大家对自己的作品或成果有更大改进和提升的空间;为从整体上激励大家参与活动的积极性,我们不再像过去一样把比赛成绩人为地分为三六九等,而是只要大家的作品质量上乘,便人人都为一等奖。如此,每项活动第二次比赛的作品或成果,件件都难见高下、不分伯仲,比赛变得赏心悦目,成了一次高水平的能力展示会。

谈起二次比赛的感受,老师们都说:“这种形式的比赛富有内涵,她从很大程度上降低了教师间业务能力单纯“比拼”的浓度,使教师的业务成长更多地从个体努力趋向群体协作,体现了学校努力构建富有人文气息的教师专业成长机制的健康走向。”