富士康工人自述：活得像机器

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2010年05月22日 10:08 香港文汇报【大中小】【打印】共有评论108条

据了解，深圳富士康在深圳拥有40多万员工。因为为国外品牌做代工，这个多年雄踞内地出口200强榜首、2009年全球企业500强排名第109位，深圳出口总额多年蝉联第一的深圳富士康科技集团，作为纳税大户，颇受政府部门照顾。有接受采访的工人称，因为工作压力较大，以至于根本没有私生活，除了上班就是睡觉，活得像一部机器。

“公司靠低价创收”

据知情者介绍，富士康作为劳动密集型企业，为IPHONE等国际比较知名的品牌做代工。但由于自己并无知识产权，为能在世界范围内获得订单，只能压缩成本，降低报价以吸引客户。该知情人士称，“富士康拥有庞大的员工基础，降低报价足以挤垮国内中小辨模的行家，而国内的劳动成本也明显低于发达国家，但技术水平又略高于发展中国家，这才是富士康创收的法宝。”

有员工为情自杀

而为了能够积累原本微薄的利润，富士康方面每在月初，会要求工人签署同意加班的认同书，否则月内将无一小时班可加，只能拿到最低的千元左右的工资。而如果签署了加班认同书，则每天都会被强迫加班多个小时，月薪可将近2000元。记者在富士康7连跳后曾接触多名富士康各工种的工人，对方都称富士康的工人尤其以一线生产工人为主，工作压力非常大，平日除了上班就只有吃饭和睡觉的时间，如果说上班和吃饭睡觉的时间之外还有时间做其他活动的话，那么就只有上下班的路上的疾行了。

21日下午，记者在富士康工厂门口遇到一名周姓工人，他称富士康对一线工作人员相当苛刻，工作时间互相不能交谈，违规者甚至会被罚款。这样一来，工人的工作似乎更加接近于一部没有任何感情的机器。

另方面，关于今年10起跳楼事件，有多名被厂方及警方宣布是为情所困跳楼自杀。

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