富士康：一代工人的悲剧缩影！-大话ＩＴ-IT业界-搜狐社区

来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/29 03:33:40
主题：富士康：一代工人的悲剧缩影！

惊诧，富士康，这样一个据说要排队应聘的为世界500强企业代工的国际化工厂，一个接一个的鲜活的生命选择了登高一跳。为什么会出现如此的杯具?让我们把这些新闻连在一起看看，也许你就会得到一些结论。

　　劳动者与资本家：一边是工人的“加班”工作，一边是老板的努力“生产”

　　1、他们寝室住了10个人，因为来自10个不同部门，平时大家基本上没有交流，做什么事彼此不沟通，“住在一起就跟陌生人一样”。来寝室住了7个月，还不知道同寝室其他9个人的姓名。

　　2、最低工资标准只有900块，于是加班费就成了很多工人的寄托。每个月富士康工人都要和厂方签订一份协议，表明他们是自愿加班的。于是在富士康，国家法律规定每月上限36小时的加班就不再是一个问题，这就是深圳富士康的现实。

　　3、5月10日，富士康老板郭台铭请来的三名五台山高僧抵达深圳，在公司布置法事，祈福求安。

　　4、郭台铭被比作富士康的“皇帝”。他为这个王国建立了严厉的军事化管理制度，也创造了巨大的企业运营效能和经济效益，更树立了强大的个人魅力与话语权威。同时，他宛若令人瞩目的娱乐明星，从“双玲”绯闻到娶妻生女，甲子之年可能得虎子。据台湾媒体报道，嫁入台湾首富之家的曾馨莹生下女儿后，不到一年再度传出怀孕消息。


　深圳市总工会到富士康调查，公布调查结果：富士康在管理方面存在漏洞和不足，希望企业吸取教训，建立人文关怀的管理体制。“群体这么大，基层的管理上肯定会有些做得不好的地方，但是这和自杀肯定没有直接关系。”富士康请的心理专家们得出结论，中国每年大约28万人自杀死亡(注意，我国每年自杀的人数是100多万，28万人是自杀成功死亡)，按13亿中国人口计算，自杀而死亡的人数占我国总人口的大约万分之二。富士康大约30多万员工，按万分之二的比例，显得并不高,公司在硬软件设施的建设上都非常不错。但是把这些投到近40万人的规模中去，就显得微不足道了。我们无法保证关心到每个员工。我也没有能力保证以后不再发生类似的事情。

　　资本与劳动：一边轻松获利炒作发财，一边辛勤劳作旱涝不收!

　　1、中国内地千万富豪人数已达87.5万人，相比去年增长6.1%，其中亿万富豪达5.5万人，相比去年增长7.8%。《报告》还显示，中国内地现在已有1900位十亿富豪和140位百亿富豪。中国内地千万富豪主要分为四种类型：商人、高收入人士(如跨国公司高层)、“炒房者”和“职业股民”。

　　2、全国总工会近期一项调查显示，被调查对象中23.4%的职工已经五年没有增加过工资，而工资收入占GDP比例也已连降了22年。

　　3、根据国家统计局此前发布的《2009年农民工监测调查报告》，以受雇形式从业的外出农民工平均每个月工作26天，每周工作58.4小时。其中，每周工作时间多于《劳动法》规定的44小时的占89.8%。收入方面，2005年广东省总工会调查显示，珠三角地区农民工月工资12年来只提高了68元，超过一半的进城务工人员只能靠加班加点获取更多一点的工资收入。

　　相对于第一代农民工，新生代农民工面临着前所未有的压力——家乡回不去了。一是新生代农民工大多不会从事农业生产、不适应农村生活;二则，失地农民越来越多，即使想回去，家里也没有土地。实际收入锐减，退路又无，新一代打工者面临着比他们的前辈更大的生存压力。

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