神马文学网南平血案与“单位领导”
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/27 18:53:26
南平血案背后的“单位领导”
思考
关于宽容，它是一种美德。
关于和解，它是一种方式。
人与人之间要宽容，民族与民族之间、阶级之间要宽容，还要和解。
但你能宽容南平血案中杀害多名小学生的凶手么，但翻开背景，发现郑民生背后险恶的民间社会，单位领导对他的逼迫，情人对他没有爱，社会的金钱化、人际间关系的沙漠化，都是造成南平血案的生态土壤。我们能宽容郑民生后面的那位单位领导吗？那位领导被曝光后，他会忏悔吗？会内责自省么？
如果这些人继续作恶，社会如何倡导宽容与和解呢，没有宽容与和解，又哪里来和谐呢？
吴祚来：那些“单位人”制造的黑暗
2010年03月30日 08:07东方早报【大中小】 【打印】共有评论0条
吴祚来
福建南平血案的主犯郑民生，本是一个“好人”，一个医术精良的外科医生，但他不善与人交际，在单位遭冷落，最终失业，在爱情上又因自己出身乡村、经济困窘，而备受打击。在接受审讯时，他道出了实情，他是想借杀人来制造巨大的影响力，使人们看到他身后的、造成他身心受伤害的幕后角色，其中一个是他当医 生时的领导，这位领导“总是排挤他，给他设置升职障碍，还唆使他辞职，想逼走他，致使他最终失业”，而另一位就是他的一位情人。
法律会审判罪犯郑民生，而社会要审问的是民间社会自身。我们要问的是，如果民间社会有足够的善意，如果单位领导有足够的善意，郑民生会被他内心中的恶意逼到这个份上，成为杀人元凶吗？
这个曾被誉为“郑一刀”的外科医生，用本来可以给人治病的刀，砍向了社会，砍向了社会最软弱的地方、最容易受伤害的群体:孩子们。我们正在被撕裂的 社会，因此流血，痛彻心扉。这位外科医生，报复的是整个社会，但现在对他的任何谴责都没有了意义，都不可能挽回那些幼小的生命。我们真正要铲除的，是滋生郑民生恶行的社会生态。
传统中国社会转型到现当代，取代家族的经济文化主体是“单位”。传统社会里，人们重视个人的家族，所谓名门望族就是一种身份的体现，建国以后，单位则成为个人身份地位的某种象征，社会转型之时，大量的经济单位瓦解，事业单位也面临各种问题，但有一点几乎相同，就是单位一把手几乎掌握着每一个人的发展 命脉。他们与传统社会里的族长不同，没有血缘关系，对个人也就谈不上责任感与爱心了，所以，一旦个体疏于应对单位领导，他可能就“运交华盖”，结果就是郑 医生这样，被迫辞职，在下坡路上走到天黑。
即便是在知名高校里，我们仍然能看到这种单位力量的巨大存在，西安交大六位教授举报本单位的教授科研造假，被学院打压，正义无法伸张，而近日媒体广泛报道的中国政法大学副教授萧瀚，被无端下岗，都使我们看到，“单位”在暗箱行使着公共权力，这种权力使“单位人”不仅谈不上尊严，连工作机会都随时受到 威胁。一个私营企业主可能会任贤用能，因为下属能给自己企业带来财富，所以能够宽容下属，但一些事业单位却不同，享受着政府财政，又有着生财之道，只有权力没有责任，更谈不上对他人的义务，所以，在这样的单位只要下属对领导稍有不尊，动辄就被解聘、下岗待岗，而被下岗待岗者却无处伸张。有人说绝对的权力带 来绝对的腐败，对个人来说，单位负责人绝对的权力，必然对个人形成绝对的高压，个人一时可能屈从于其高压，但在一定的时候若爆发出不满情绪，危害的可能就是单位甚至整个社会。
相比之下，郑民生遇到的爱情挫折，则是因此而次生出来的必然结果。没有单位，没有像样的工作，没有家庭后援，无法在城市中生活与立足，爱情连连告吹，是其必然。一次次寻找工作机会的失败，一次次爱情无望，在内心中积累的，只会是仇恨，其他人的目光对他都会是一种歧视与嘲讽。他因此要报复的是整个社 会，借此使自己仇视的对象曝光，让人们看到驱使他作恶的潜在力量。
有道是冤冤相报何时了，据《新快报》报道，26日上午，在南平市第一人民医院的重症监护室里，一位中年妇女突然向前来医院慰问受伤孩童的南平市委书 记雷春美拦路喊冤，并口出惊人之语: “我女儿的冤屈得不到伸张，如果你们不处理好，我也去杀人！”这样的狂语出自一位母亲之口，足以使我们这个时代蒙羞。当人们将杀人作为追求正义的补偿之时，当市委书记无法一一面对自己市民的公义之时，我们的执政者应该警醒。只有缝合这个社会伤口，使因经济差距拉大而造成的社会断裂不断修复，使每一个正义 都得到伸张，才能避免恶性的流血事件再度发生。
思考
关于宽容，它是一种美德。
关于和解，它是一种方式。
人与人之间要宽容，民族与民族之间、阶级之间要宽容，还要和解。
但你能宽容南平血案中杀害多名小学生的凶手么，但翻开背景，发现郑民生背后险恶的民间社会，单位领导对他的逼迫，情人对他没有爱，社会的金钱化、人际间关系的沙漠化，都是造成南平血案的生态土壤。我们能宽容郑民生后面的那位单位领导吗？那位领导被曝光后，他会忏悔吗？会内责自省么？
如果这些人继续作恶，社会如何倡导宽容与和解呢，没有宽容与和解，又哪里来和谐呢？
吴祚来：那些“单位人”制造的黑暗
2010年03月30日 08:07东方早报【大中小】 【打印】共有评论0条
吴祚来
福建南平血案的主犯郑民生，本是一个“好人”，一个医术精良的外科医生，但他不善与人交际，在单位遭冷落，最终失业，在爱情上又因自己出身乡村、经济困窘，而备受打击。在接受审讯时，他道出了实情，他是想借杀人来制造巨大的影响力，使人们看到他身后的、造成他身心受伤害的幕后角色，其中一个是他当医 生时的领导，这位领导“总是排挤他，给他设置升职障碍，还唆使他辞职，想逼走他，致使他最终失业”，而另一位就是他的一位情人。
法律会审判罪犯郑民生，而社会要审问的是民间社会自身。我们要问的是，如果民间社会有足够的善意，如果单位领导有足够的善意，郑民生会被他内心中的恶意逼到这个份上，成为杀人元凶吗？
这个曾被誉为“郑一刀”的外科医生，用本来可以给人治病的刀，砍向了社会，砍向了社会最软弱的地方、最容易受伤害的群体:孩子们。我们正在被撕裂的 社会，因此流血，痛彻心扉。这位外科医生，报复的是整个社会，但现在对他的任何谴责都没有了意义，都不可能挽回那些幼小的生命。我们真正要铲除的，是滋生郑民生恶行的社会生态。
传统中国社会转型到现当代，取代家族的经济文化主体是“单位”。传统社会里，人们重视个人的家族，所谓名门望族就是一种身份的体现，建国以后，单位则成为个人身份地位的某种象征，社会转型之时，大量的经济单位瓦解，事业单位也面临各种问题，但有一点几乎相同，就是单位一把手几乎掌握着每一个人的发展 命脉。他们与传统社会里的族长不同，没有血缘关系，对个人也就谈不上责任感与爱心了，所以，一旦个体疏于应对单位领导，他可能就“运交华盖”，结果就是郑 医生这样，被迫辞职，在下坡路上走到天黑。
即便是在知名高校里，我们仍然能看到这种单位力量的巨大存在，西安交大六位教授举报本单位的教授科研造假，被学院打压，正义无法伸张，而近日媒体广泛报道的中国政法大学副教授萧瀚，被无端下岗，都使我们看到，“单位”在暗箱行使着公共权力，这种权力使“单位人”不仅谈不上尊严，连工作机会都随时受到 威胁。一个私营企业主可能会任贤用能，因为下属能给自己企业带来财富，所以能够宽容下属，但一些事业单位却不同，享受着政府财政，又有着生财之道，只有权力没有责任，更谈不上对他人的义务，所以，在这样的单位只要下属对领导稍有不尊，动辄就被解聘、下岗待岗，而被下岗待岗者却无处伸张。有人说绝对的权力带 来绝对的腐败，对个人来说，单位负责人绝对的权力，必然对个人形成绝对的高压，个人一时可能屈从于其高压，但在一定的时候若爆发出不满情绪，危害的可能就是单位甚至整个社会。
相比之下，郑民生遇到的爱情挫折，则是因此而次生出来的必然结果。没有单位，没有像样的工作，没有家庭后援，无法在城市中生活与立足，爱情连连告吹，是其必然。一次次寻找工作机会的失败，一次次爱情无望，在内心中积累的，只会是仇恨，其他人的目光对他都会是一种歧视与嘲讽。他因此要报复的是整个社 会，借此使自己仇视的对象曝光，让人们看到驱使他作恶的潜在力量。
有道是冤冤相报何时了，据《新快报》报道，26日上午，在南平市第一人民医院的重症监护室里，一位中年妇女突然向前来医院慰问受伤孩童的南平市委书 记雷春美拦路喊冤，并口出惊人之语: “我女儿的冤屈得不到伸张，如果你们不处理好，我也去杀人！”这样的狂语出自一位母亲之口，足以使我们这个时代蒙羞。当人们将杀人作为追求正义的补偿之时，当市委书记无法一一面对自己市民的公义之时，我们的执政者应该警醒。只有缝合这个社会伤口，使因经济差距拉大而造成的社会断裂不断修复，使每一个正义 都得到伸张，才能避免恶性的流血事件再度发生。
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