通化市组织系统以读书活动为抓手扎实推进学习型机关建设--中国共产党新闻--人民网

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通化市组织系统以读书活动为抓手扎实推进学习型机关建设中共通化市委组织部郭术军崔玉国 2010年03月04日17:12 来源：人民网-理论频道通化市组织系统以读书活动为抓手扎实推进学习型机关建设--中国共产党新闻

　　2009年以来，通化市组织系统以读书活动为抓手，深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动，努力建设学风最正、氛围最浓、成效最好的学习型机关。

　　一是丰富学习内容。坚持以理论学习为重点，业务学习为基础，按照“缺什么学什么”的原则，对组工干部的学习内容进行不断更新。为了使读书活动有效开展，市委组织部向全市组工干部推荐了《沉思录》、《道德情操论》、《世界是平的》等一批中外经典。

　　二是改进学习方式。改变灌输式、单向式、封闭式的学习模式，变“被动学”为“主动学”，增强了学习的吸引力。近日，通化市委组织部召开了全市组工干部读书活动交流会，共有9名同志进行了读书心得体会交流。读书活动的参与范围之广、征文数量之多、组工干部之踊跃、交流文章之深刻，超出了预计，起到了较好的学习效果。

　　三是注重成果转化。为了使读书活动能够深入持久地开展下去，对各地上报的读书心得体会文章进行了评选，对18篇优秀文章及作者进行了表彰奖励，并将获奖文章汇编成册《全市组工干部读书活动优秀心得体会文章汇编》，市委常委、组织部长骆孟炎为该书作了序言，对组工干部开展读书活动的意义作了深刻阐述，概括为三句话:“读书启人心智，读书引领风尚，读书促进工作”。

　　四是健全激励机制。认真落实组工干部述学、评学、考学等学习管理制度，建立组工干部学习档案，解决了“不愿学、不勤学、不真学、不深学、不善学”和 “学与不学、学得好与不好都一样”等问题，从根本上防止学习型党组织建设工作走过场、形式化。把学习作为判断干部素质、认定干部实绩的首要条件，把学习与单位评先、与干部实绩考核挂钩，形成了鼓励学习、鼓励创新的用人导向,进一步激发了广大组工干部学习的积极性和主动性。