寻求归属感

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/30 00:50:16
寻求归属感
人的天性中,有一个很大的心理特点,就是寻求归属感。所谓归属感,就是隶属他人或团体,并按其影响而获得心理上的满足感。一个人一旦失去归属,就会非常强烈地感到,自己多么需要有一个可停靠的“港湾”。这是一种非常普遍的社会心理现象。
从上学开始,我们属于某所学校,就会为学校的成绩感到高兴、自豪。现在我国绝大多数的大学,甚至一些中学都成立了校友会,每年都安排一次校友返校日,其目的就是保持一个温情的归属。
在单位工作,我们同样有很强的归属感。新到一个单位,为什么大多数人都很紧张?有人说是因为环境和人事都不熟悉所致,但总的来说,是因为还没有建立起归属感。
熟悉环境是建立归属感的第一步。熟悉了单位里的情况,就会慢慢地使自己逐渐融入这个单位中。有些人为什么很快就换单位呢?因为他不喜欢这个单位。可能是因为某些事或某些人,也可能是这些单位不符合他的理想。无法建立归属感,如果一时又没有办法换单位,这时他就没有归属感,便会感到非常痛苦。
目前我国有一些职工下了岗,从表面上看,下岗是经济收入方面受到一定的冲击,但从心理深处看,很多人有一种失落感。因为没有了工作,他就不属于任何团体,没有了归属。老年人退休同样是一种冲击,按理说,退休时经济上一般不会有什么问题,但一退休,自己已经不属于那个工作了几十年的单位,再加上年龄大了,对许多事情心有余而力不足,就会更感到这个社会已不再需要自己付出什么了。正因为如此,许多老年人退休后仍希望到某些单位工作,或是干一些其它工作。老年人做一些力所能及的工作,除了多一点收入外,更重要的是解决归属问题。目前我国各个企事业单位都设立了离退休办公室、老干部处,并且在各个社区成立了老人俱乐部、老年大学,进行老年人再学习活动,主要就是帮助老年人找到归属。