企业党建制度5

企业党建制度：

党支部工作职责

公有制企业党支部的主要职责是：

（1）认真贯彻党的路线、方针、政策，保证监督党和国家的方针政策及法律法规在本企业的贯彻执行，引导企业依法经营，照章纳税。

（2）坚持党管干部原则，按照管理权限，依法推荐企业任用干部，并对他们实施教育、培养、考核、监督。

（3）参与企业重大问题的决策，支持厂长（经理）、股东会、董事会、监事会依法行使职权。

（4）领导企业的思想政治工作和精神文明建设，努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

（5）全心全意依靠职工群众，支持职代会开展工作。

（6）领导和支持工会、共青团、妇女等群团组织依照法律和各自的章程，独立自主地开展工作，充分发挥其应有的作用。

（7）大力加强党的思想、组织、作风建设，做好发展党员工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

（8）完成上级党组织交办的其它各项工作任务。

非公有制企业党支部的主要职责是：

（1）宣传贯彻党的路线、方针、政策，引导、监督企业遵守国家的法律法规，依法经营，照章纳税。

（2）支持经营者依法行使职权，对企业发展的重大问题提出意见和建议。

（3）围绕企业生产经营和管理开展活动，团结带领职工群众完成任务，促进企业发展。

（4）加强党支部自身建设，做好党员教育、管理和发展工作，发挥党员的先锋模范作用。

（5）领导工会、共青团、妇联等群众组织，支持他们按照各自的章程独立自主地开展工作，维护职工的合法权益，协调各方关系。

（6）开展思想政治工作和职工教育工作，培养有理想、有道德、有文化、有纪律和“四有”职工队伍，推进企业文化建设和精神文明建设。

（7）完成上级党组织交办的其它任务。

民主评议党员制度

一、民主评议党员工作每年进行一次，通过评议，对党员发挥作用情况做出客观评价，确定党员评议等次（优秀、合格、基本合格、不合格）。

二、民主评议党员应采取党内与党外结合，口头评议与民主评议相结合，定量分析与定性分析结合的办法。除全体党员外，一般还应吸收部分的非党职工参加。

三、民主评议党员一般分为“学习教育，自我认定，民主评议，组织考察，表彰和处理”五步进行，对优秀党员进行大张旗鼓地表彰，对不合格党员按有关规定妥善处置。

四、评议内容主要包括共坚定共产主义信念，在政治上与党中央保持一致；贯彻执行党的路线、方针、政策；顾全大局、清正廉洁；联系群众、全心全意为人民服务；严守组织纪律，充分发挥党员的先锋模范作用等方面。

五、民主评议党员一般应结合年终总结，“争先创优”等工作结合进行，时间可相对集中。

党支部民主生活会制度

一、党支部生活会每季度召开一次，根据实际情况需要，也可以随时召开。支部书记要深入调查，确立会议主题，事先通知与会的每一个成员，做好会前准备工作。

二、党支部生活会要坚持思想性、政治性和原则性，认真开展批评与自我批评。对同志的缺点和错误，要从团结的愿望出发，经过批评达到新的团结；对自己的缺点和错误，要严于解剖，达到互相帮助、互相监督、总结经验、统一思想的目的。

三、生活会主要围绕贯彻执行党的路线方针政策的情况；加强干部队伍建设和领导班子自身建设，实行民主集中制的情况；艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法的情况；坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众的情况或其他主要问题进行检查、总结，统一认识，开展批评与自我批评。

四、党支部书记要带头开展批评与自我批评，对会议情况、检查和反映出来的问题、整改措施等情况要做好会议记录，会后十五日内，要向上级党组织报送民主生活会情况报告。

“三会一课”制度

“三会一课”是指：支部党员大会、支部委员会、党小组会和上党课。

1、支部党员大会：每季度至少召开一次，必要时随时召开。会议由书记或副书记召集并主持，有表决权的到会人数超过应到会有表决权党员人数的半数时，会议才能召开。主要任务是传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定贯彻落实的具体措施；听取支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；讨论并决定党支部的重大问题；选举支部委员会，选举或推荐出席上级党代表大会的代表；讨论决定支部提出的其他事项。

2、支部委员会：每月召开一次，如工作需要应及时召开。会议由书记或副书记召集并主持。有半数以上成员出席时，会议才能召开。主要任务是围绕本企业的中心工作，制定贯彻执行上级党组织的指示、决议的措施，听取党小组的工作汇报；分析研究党内外群众的思想状况和党员发挥先锋模范作用的情况；研究党员教育、管理监督和保证生产任务完成的具体要求、办法；研究发展党员及党员奖惩等工作；负责领导和处理支部的日常工作，对党支部的活动作出安排。

3、党小组会：每月至少一次，如工作需要应及时召开。主要任务是组织党员学习党的文件，传达上级党组织的指示精神；研究如何贯彻执行支部决议；召开民主生活会，开展批评与自我批评；反映党内外群众的意见和要求；汇报交流思想、工作、学习情况；讨论党员的奖惩以及发展党员和预备党员转正等。每个党员都必须按时参加党小组会，有事应事先请假并征求党小组长的同意。

4、党课：每季度进行一次。参加人员为全体党员和入党积极分子。主要是采取电化教育、组织讨论、典型报告等多种形式组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党章的基本知识。

流动党员管理制度

1、流动党员包括外出、外来党员。

2、党员临时或季节性因公外出且无固定地点的，组织关系仍由原单位党组织管理，并报上级党组织核发《流动党员活动证》。

3、集体外出（三人以上）并且场所固定、时间在6个月以上的党员，应建立临时党支部或党小组，开展党的活动；对单独外出并且有固定地点的党员，党支部应按有关规定及时转移组织关系。

4、外出党员和临时党支部（党小组）负责人应主动经常与党支部保持联系，定期汇报情况。外出党员接到党支部有重要活动通知后，应按时返回。

5、党员持《流动党员活动证》在外出所在地或单位党组织参加党的组织生活，交纳党费，但不享有表决权、选举权和被选举权。

6、党支部要关心长期在外党员的学习、工作情况，要及时把党课教材、学习材料寄送到党员手中，并适时通报党组织近期重大活动情况。

7、对外来打工的党员，积极接收他们的组织关系介绍信或党员证明信，进行认真登记，及时编入党小组，保证他们能正常地参加党的活动和过组织生活。

党员电教教育制度

1、加强党员电教阵地建设。支部建立党员电教室，购置电教器材，定购一定数量的电教片，定期组织广大党员收看，确保收到良好的教育效果。

2、认真制定计划。党支部每年就播放收看的内容、片源、时间做出具体计划，保证党员每月至少看一部电教片。

3、严格审查把关。每部电教片播放前，由党支部书记审查把关，确保内容健康。严禁播放内容不健康的录象片。

4、严格播放、收看纪律。播放前，下好通知，严格考勤，播放中，认真观看，适时做好辅导讲解，布置讨论题目；播放后，组织座谈讨论，以加深理解，增强效果。

5、做好记录。播放结束后，在《党员电教片播放收看登记簿》上记录以下内容：播放时间、地点、片名、收看人数等。

6、播放人员尽职尽责，维护管理好播放器材，播前调试检查，保证画面清晰；播后妥善维护、保管，确保不出问题。

支部发展党员制度

1、认真落实“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严把入党关，确保新党员的质量。

2、对没有联系人的入党积极分子，要指定一至两名正式党员做其培养联系人，党支部至少每半年对要求入党积极分子进行一次考察，并将考察情况载入考察表。

3、入党积极分子经过一年以上的培养教育后，经支委会（不设支委会的支部大会）讨论同意，可列为发展对象。

4、发展对象入党前要首先进行政治审查，支部至少派两名正式党员，详细掌握该同志配偶、家属以及其它社会关系方面，是否政治坚定，历史清白。

5、发展对象入党前必须进行短期培训，使他们具有共产主义信念，拥护党的纲领，忠实履行党员义务。

6、发展对象每季度向支部书面汇报自己的工作，学习情况和思想状况。

7、对支部推荐的发展对象，培养人和入党介绍人要履行好职责，认真考察、加强教育、保证质量。

8、加强预备党员教育、管理和考察，做好预备党员的转正工作。

9、发展新党员应以一线职工为重点，文化程度一般在初中以上。

党员联系职工制度

1、每位党员联系1－2名职工，帮助职工学理论、学知识、学技能，适应形势，提高素质。

2、经常了解职工的思想、工作、生活方面的情况，帮助他们解决思想、工作、生活中的问题，使其感觉到党的温暖，不断改善党群关系。

3、对积极要求入党的同志，要帮助他们学好党章，提高对党的认识，并及时掌握他们的思想动态，做好发展前的培养工作。

“争先创优”制度

1、制定好“争做优秀共产党员、创建优秀党组织”活动计划，明确“争创”活动的指导思想、目标、内容和评比条件，纳入全年党建工作目标管理。

2、联系党组织的工作实际和党员的思想实际，对“争创”活动进行动员、布置，教育和督促党员自觉参加“争创”活动。

3、结合党组织年度考核、民主评议党员、“七一”纪念活动等，对开展“争创”活动的情况进行有重点的检查、评比。对在活动中表现突出的先进典型予以表彰。

4、每年对“争创”活动进行一次全面总结，肯定成绩，找出不足，并以书面形式报上级党组织。

党组织开展活动制度

1、党组织的活动要严格按照《党章》和有关规定开展。在活动形式上要体现企业特点，坚持“业余、小型、灵活、实效”的原则，把党组织的活动与生产经营活动结合起来；在活动时间上，坚持班上与班下相结合，除了必须集中的重要活动外，尽可能少占或不占生产经营时间，多利用空隙时间、节假日和企业停工停产时间开展活动；在活动内容上，坚持与生产经营相结合，要把党内学习教育活动与企业文化活动、管理活动和党员牵头组织的技术攻关、产品销售等活动结合起来。

2、坚持党日活动制度。根据企业实际，每月固定一日为党员活动日（遇有重大事项或节假日可临时变动），活动日应尽量不安排其它活动和党员出差；党员活动日主要是召开支部大会、党小组会、民主生活会、上党课等，活动的形式和方法要因地制宜，灵活多样，努力提高活动质量；在每次活动前，应认真准备，对参加活动的人员、时间、形式、内容等，要做详细的记载。

“五个一”工作目标

1、建设一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，致力于为企业建功立业，得到职工群众衷心拥护的企业领导班子。

2、建设一支经得起困难和风险考验，在企业改革发展稳定中发挥先锋模范作用的党员队伍。

3、建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律，能够熟练掌握相关科技知识和劳动技能的职工队伍。

4、建立一套符合区情和适应现代企业制度要求，保证企业党组织充分发挥政治核心作用的工作机制。

5、形成一条加强思想政治工作、企业文化建设和党组织自身建设的有效途径。

入党誓词

我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

党员义务

（一）认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。

（二）贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

（三）坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做贡献。

（四）自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律规范，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。

（五）维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。

（六）切实开展批评与自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。

（七）密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。

（八）发场社会主义新风尚，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。

党员权利

（一）参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。

（二）在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。

（三）在党的会议上提出建议和倡议。

（四）在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。

（五）行使表决权、选举权，有被选举权。

（六）在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护。

（七）对党的决议和政策有如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。

（八）向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。

党的任何一级组织直至中央都无权剥夺党员的上述权利。

其  它

在党员活动室还应有以下相关内容：

1、党旗和领袖像

2、组织网络图

3、党支部简史

4、党员光荣榜