在共建共享中全面提升纪检监察干部的责任感和使命感

陈细牛

建设社会主义和谐社会，是当前和今后一个时期摆在我们面前的一项主要任务，当前，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻，如何实现在共建中共享，在共享中共建的目标，任务依然艰巨，广大纪检监察干部一定要树立和增强忧患意识，切实加强四种修养，努力争当六个表率，综合提高十种能力，全面提升纪检监察干部的责任感和使命感，按照中央纪委第七次全会和国务院第五次廉政工作会议的部署和要求，高度负责，扎实工作，担负起党和人民赋予的神圣职责，服务科学发展，促进和谐社会建设，以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成果，迎接党的十七大胜利召开。

一、加强四种修养，不断自觉完善自己

1、要加强理论修养。要认真学习马克思主义、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，提高理论素养。提高用理论解决当代前进中遇到的各种新问题的能力。行为上的坚定来自于理论的学习，行动上的清醒来自于理论上的清醒。如何提高？一要真学。要系统地学习。二要真懂，不要学皮毛，而是要掌握基本观点、理论体系、精髓。三要真用，要用理论解决新情况、新问题。，

2、要加强政治修养。邓小平在一次接待国际青年代表团时，国际代表团的成员提出了一个问题：“你们中国共产党党员的含义是什么？”邓小平说，概括起来两句话，一个是全心全意为人民服务，一切从人民的利益出发；他的目的是实现社会主义和共产主义。我们常讲，立志是革命事业成功的大门，立大志才能成大事。什么叫立志？毛泽东在年青的时候和一个朋友探讨时说过：有的人想去当一个军事家，有的人想当一个教育家，其实这不叫真正的立志，这不过是羡慕人家的成功，模仿人家而已。真正的立志是什么呢？是认识真理，追求真理，实现真理。也就是要认识社会发展的规律，按照社会的发展规律来推动历史的前进，这才叫真正的立志，而且是立大志。所以，一个人有志气，才有理想，才有动力，才有朝气。实现共产主义是我们共产党人的远大理想和最终目标，中国特色社会主义是我们的坚定信念。牢固树立坚定正确的理想信念，不断坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性，是全面提升纪检监察干部责任感和使命感的思想基础。

3、要加强业务知识文化科技教育方面的修养，提高执政能力的领导水平和创新能力，做发展生产力、推动社会进步的模范。我们纪检监察干部不但要有理想信念、理论素养，还要有做好本职工作的业务知识和科学技术的本领。现在的国际竞争非常激烈，这种竞争实际是人才的竞争，是国民素质、科技水平、管理水平的竞争，所以，我们要在各自的岗位上，发挥模范作用，努力掌握先进文化知识和做好本职工作的专业知识，不仅要发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，而且要适应经济知识的需要，要进行知识创新、技术创新、制度创新和机制创新。

当今社会是一个学习型社会。学历只代表过去，学习力才代表将来，只有不断学习，终身学习，才能少走弯路，获得成功。要努力学习理论、学科技、学知识、学本领，在各自的岗位上创一流的成绩。

4、要加强思想道德和作风修养，坚持党的宗旨，为广大群众谋取实实在在的利益。加强思想道德和作风修养最重要的一点就是坚持全心全意为人民服务，为大多数人谋取最大的利益，要营造一种氛围，一要坚持正确的政治方向，二要做到勤政廉政。一个干部要留下的是政绩，不是空白，更不是罪恶。要做到三干一吃亏：一是肯干。不管多么艰苦的事情都要努力去干，这种干部党和群众都需要。二是会干。肯干不是蛮干。会干就是按照事物的规律去干，那就要有知识，懂技术，会管理。这就要求我们的干部要有良好的政治素质，还要有良好的业务素质，做到德能兼备。有德无才干不成事，有才无德会坏大事。三是带领大家一同干。我们纪检监察干部不仅要做好本职工作，还要充分调动一切积极性，要形成一个人人各尽所能、各得其所这样一个和谐相处的局面。要带领大家一同发展，做到公道正派，要胸怀开阔，要会用人、团结人，还要善于组织协调，调动大家的积极性，还要有凝聚人心的人格魅力。四是要能吃亏。要真心实意地为人民服务和谋取利益，那就要不计个人得失，在各种利益不好平衡的时候，那就自己吃点亏，群众心里有杆称，非常的明白。

二、立足本职岗位，争当“六个表率”，永葆先进性

一要做坚定理想信念的表率。党员的先进性首先表现在具有坚定的理想信念上。共产主义理想和社会主义信念，始终是共产党人保持先进性的精神动力。有了这样的理想信念，共产党员就有了立身之本、力量之源，就能自觉地、矢志不渝地为党的事业奋斗，自觉地把自己的人生价值同党的事业紧密联系在一起，同广大人民群众的根本利益紧密联系在一起。只有这样，我们才能不断增强理想信念的坚定性，始终坚定不移地贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线，脚踏实地地推进中国特色社会主义事业，为最终把共产主义远大理想变为现实创造条件。

二要做勤政为民的表率。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。共产党员实践党的根本宗旨，集中体现在勤政为民上。党和人民把我们安排在这个岗位上工作，赋予履行职责的一定权力。这是对我们的极大信任，也是对我们的实际考验。我们一定要树立正确的地位观、权力观和利益观，以人为本、关注民生，真正把维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。要牢记党的群众观点，一切相信群众，一切依靠群众，一切为了群众，做到在感情上贴近群众，思想上尊重群众，行动上深入群众，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。对人民群众要常怀敬畏之心、常抱歉疚之情，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。

三要做爱岗敬业的表率。胡锦涛同志指出：“全面建设小康社会，推进中国特色社会主义事业，离不开千千万万共产党人在本职岗位上所做的具体工作和不懈努力”。在社会主义初级阶段，任何职业都具有作为谋生手段的性质，机关工作亦不例外。从底线上讲，即便是一些同志把自己的岗位和职业作为谋生手段来看待，也当思一分一铢来之不易，一餐一饮皆民之膏腴。要以人民群众为衣食父母，使自己的工作、贡献同党和人民所给予的报酬、待遇相应相称，真正做到取之泰然、问心无愧。作为一名纪检监察干部，应当有更高的标准和追求，要把自己的工作岗位作为实践全心全意为人民服务宗旨的重要阵地，作为为党多做工作、实现自身价值的人生舞台，努力干事创业，乐于奉献，服务人民，报效社会。

四要做严守法纪的表率。能不能严格执行和维护党的纪律，自觉接受党的纪律约束，是衡量一名党员是否先进、合格的基本标准。在党的纪律面前，党员人人平等，不存在不受党的纪律约束的特殊党员。在遵守和维护党的纪律方面，我们纪检监察干部要严格执行党的四大纪律八项要求。要带头学习宪法和法律，模范遵守宪法和法律，坚决同各种违法行为作斗争，维护法律的权威和尊严。要贯彻依法治国的基本方略，改革和完善领导方式和执政方式，坚持科学执政、民主执政、依法执政，努力建设法治机关、法治政府、法治城市、法治社会。对于改革发展稳定工作中遇到的许多新情况新问题，要学会从法律的角度去观察和思考，善于运用法律的手段去调整和解决。

五要做求真务实的表率。空谈误国，实干兴邦。这是历史和现实反复证明了的一个真理。要在摸实情、讲实话、办实事的基础上，求得每一项工作的实效，

六要做廉洁自律的表率。廉洁是先进性的基本要求，腐败则与先进性水火不相容。要居安思危，警钟长鸣，既要干事，又要干净。要慎思、慎言、慎交、慎行。多想想自己的身份、角色、责任、使命，多想想自己出了问题会给组织上带来什么、给家庭亲属带来什么、给同事朋友带来什么。要像曾子所说，“吾日三省吾身”，自重、自省、自警、自励。“手莫伸，伸手必被捉”。切不可把持不住自己，“一失足成千古恨”。在严格要求自己的同时，要运用多种手段，逐步建立起适应社会主义市场经济和本地本单位实际的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，从思想上引导、制度上规范、纪律上严惩，带领广大党员干部做廉洁自律的表率。

三、适应时代需要，提高十种能力

一个人要在事业上获得成功，竞争对手不是别人而是自己。要克服自身的盲目性，克服自己的缺点和弱点及自己的局限性，最重要的不是战胜别人而是自己。因此，更需要从事这一工作的人切实提高自己的综合素质，增强自己灵活运用各种知识破解难题的能力。

1、提高学习力。学习力是一个人的基础性能力，也是党员干部成长进步的动力源泉。一要向文本学习，在阅读中提高学习力。文件、书籍、报刊、媒体网络都是阅读对象。二要向实践学习，在工作中提高学习力。实践是最好的课堂，实践出真知，在实践中可以学到书本上学不到的东西。三要向同事学习，在沟通中提高学习力。取同事之长补己之短。四要向群众学习。群众是真正的英雄，在日常的劳动生活中积累了丰富的实践经验。五要向领导学习。在观察中提高学习力，这种学习是领导的言行举止、潜移默化的领悟。

2、提高调研力。通过调查研究，综合情况、分析问题、去伪存真、由表及里，提高调研力要处理好三个关系：一是既要调查又要研究。不能只有调查没有研究，通过调查去研究新问题，总结新经验，提出新对策。二是既要注意发现倾向性、苗头性的问题，又要善于吸收基层和群众创造的成功经验。

3、提高反应力。主要是增强应急和应变的能力。一是要增强对突发事件的应急能力，在危急面前要临危不惧，承受得起各种压力，果断决策，靠前指挥，最大限度地控制和化解危机。二是要增强对重大变化的应变能力。进入新世纪以来，我国经济社会发展的步伐进一步加快，对领导干部的应变能力要求越来越高。所以要做到及时反应，准确反应，预见可能出现的问题，防患于未然，积极应对变化。

4、提高判断力。重在提高判断事物、判断干事的准确率和前瞻性。要把准问题的性质，要准确判断工作格局。

5、提高执行力。主要落实能力和操作能力构成。着重解决好三个问题：一是要增强时间观念和效率意识。按照领导和上级交办的工作，要立足于早，争取早启动早执行。二是要确保质量，注重实效。坚持质量第一、实效第一的原则。

6、提高决策力。要注意克服两个方面的错误倾向。一要克服优柔寡断、该决断不决断的错误倾向。二要克服越权越位、不该决断乱决断的错误倾向。

7、提高协调力。对上要协调，对外协调，对下也要协调，横向之间都要协调，办一件事情看涨一项工作，没有协调难以成功。要增强协调的主动性、灵活性、目的性。

8、提高表达力。主要通过两个渠道来表达思想和意图，通过文稿、文件、文章和交谈、发言、讲话等来提高写的能力和说的能力。

9、提高创新力。我们面对的是一个正在发生深刻变革和不断创新的时代，一个单位没有创新力，就没有生机和活力，一个干部没有创新力，成长进步就没有希望和后劲。所以要求不断增强创新力。

10、提高引领力。引领力是党员干部的综合性能力，是引领和带领群众改革发展的能力。引领力的前提是以身作则、率先垂范。引领力的重点是发动组织群众调动一切积极性和创造性。提高引领力要具备三个主要条件：一要强化人格的力量，以人格魅力引领。二要有真本领高水平，对职责范围的事要熟悉、精通，要做到职务高一级，本领高一筹，水平高一档。三是要重视培养人才队伍。（作者系中共奉新县委常委、纪委书记）