破除四种思想 树立四种意识

来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/27 14:25:45

破除四种思想 树立四种意识

        副职领导（以下简称副职）是正职领导（以下简称正职）的助手，是协助正职领导考虑全盘工作而又负责某一方面或几方面具体工作的领导者。下面笔者将着重从四个方面来谈一下，作为副职如何做到尊重正职、维护正职的权威和中心地位，以班子和谐促领导班子的科学发展的问题。

　　一、着力破除“多一事不如少一事”的无为思想，牢固树立恪尽职守的责任意识。

　　在工作中，由于副职的主要职责是协助正职处理各类事务，在一些人眼里便有了“副职无权，副职少言”的看法。面对这种情况，副职容易产生“自己又不是主要领导，何苦受累挨骂不讨好”的想法，甚至暗唱“错”字歌——“多干多错，少干少错，不干不错”，“多一事不如少一事，少一事不如没有事”，“干事招惹是非，无事一身轻松”。于是，工作中忙于应付，躲避责任。其实，在任何一个单位，副职都不是可有可无的，而是非常重要的职位，因为副职都有自己分管的工作，工作中能够独当一面，可以说，一个地方或一个单位取得的成绩，副职的功劳必不可少。在此意义上，副职一定要牢固树立全局意识，以“副”为乐，以“副”为荣。一个称职的副职要能为正职分忧解难，化解矛盾，并能使单位“一盘棋”转得畅，走得活。这种做法，在表明正职领导有方的同时，也证明了副职的工作到位，是“一荣俱荣”的好事。不过，副职在有所作为的前提下，一定要正确行使职权，不要越位揽权，严禁错位越权，要掌握分寸，不乱表态，不乱拍板，自觉维护正职的威信，真正做到当好副职，不起“副”作用，干好正事，做个正直人。

　　二、着力破除“前怕狼后怕虎”的畏难思想，牢固树立独当一面的进取意识。

　　作为副职，对分管的工作应能独当一面，同时还要有较高的平衡艺术。如果工作中一味地依赖正职，什么事都等正职表态，久而久之，就可能给群众留下“没能力”、“不称职”的印象。对此副职在工作中，一要主动取得正职的支持，大胆而正确地履行自己的职责，在其位，谋其政，司其职，负其责。在决策上充分发挥主观能动性，为决策的正确性提供可靠依据，使自己的意见在决策中得以充分体现，同时也取得领导的信任。二要工作求真务实，克服一个“懒”，发扬一个“实”，落实一个“干”，注重一个“效”。敢于冲锋陷阵，敢于深入实际，敢于接触矛盾。要增强“等不起”的紧迫感，增添“慢不得”的危机感，增加“坐不住”的责任感，增长“闲不下”的事业感。做到该办的事坚决办——不拖，能办的事立即办——不等，难办的事想法办——不推，牵涉其他领导的事主动协调办——不靠。三要解放思想，开拓创新，创造性地完成分管的工作。工作中若是出于公心，是为了把事情办好，即使是正职没想到的事情，副职也要敢于创新、敢于实施，创造性完成任务。这样，才会赢得正职的赞许，群众的认可。

　　三、着力破除“我行我素、自行其是”的散漫思想，牢固树立“绿叶”衬“红花”的团队意识。

　　如果副职缺乏服务意识，当不好正职的配角和助手，工作中说“过头话”，办“越权事”，拍“正职板”，闹“不团结”，甚至不把正职放在眼里，这不只影响正职的威信，干涉正职的权限，而且会引起别人的反感，扰乱正常的工作秩序；如果副职以“个性强”为由，凡事先斩后奏，甚至斩而不奏，斩而乱奏，动不动与正职唱“对台戏”，明合暗分，明顶暗抗。这些，都是副职定位失当，角色错位，知识欠缺，修养不足的表现。要处理好独立负责与尊重正职的意见、贯彻集体的决定的关系，一方面要按分工负责制行使职权；另一方面，要依据自己的职责范围确定哪些事情要汇报研究，哪些事情可由自己独立处理。一个副职，必须懂得服从与尊重正职，即使是在自己分管的工作上，也要多请示，多汇报，多反馈，多征求意见。只有这样，正职与副职才能配合默契，相得益彰，工作才能形成“三个臭皮匠，合成一个诸葛亮”的智慧组合、“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”的力量组合、“群蚁敢推山，众人敢戽海”的胆略组合、“万马扬蹄嫌路短，群鹰展翅恨天低”的豪气组合；才能营造“思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干”的团队精神。

　　四、着力破除“话不投机半句多”的不良思想，牢固树立进言讲艺术的策略意识。

　　在工作中，副职的意见不一定每次都能被正职采纳。出现这种情况时，副职必须保持一种坦然平静的心态，而不能认为是正职对自己的不信任而心灰意冷，产生退避三舍、永不进言的赌气态度。要注意从进言的时机、方法和质量上找原因，总结经验，吸取教训。进言时要看一看是在众人面前进言，还是单独进言；是结论性进言，还是参与性进言；是炫耀式进言，还是建议式进言；是“拍板式”进言，还是“事后诸葛亮式”进言。然后再看一看，自己发表的意见是否有理有据，是否出于公心。副职不论向正职提出何种意见、建议，一定要注意自己的态度和语气，并在时机上以单独面言为上策。这样，副职的意见、建议不管对错，正职都会认为你是诚心诚意的，并能愉快地接受你的进言。
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