神马文学网实施素质工程 加强队伍建设
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实施素质工程 加强队伍建设 [ 2009-05-07 ] 常增月 深入贯彻落实科学发展观，更加卓有成效地做好反腐倡廉工作，必须大力实施素质工程，努力提高纪检监察干部的政治素养、政策水平和履职能力。
树立大局意识，提高工作站位。境界决定眼界，胸怀决定视野。纪检监察干部只有讲政治、谋全局，才能不断提高统筹全局、驾驭工作的本领。古人说：“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。”意思是说，不能从长远角度考虑问题，就不可能谋划好一个阶段的事情；不能从全局角度考虑问题，也不可能抓好一个区域的工作。当前反腐倡廉任务繁重，每项工作都是全局工作的重要组成部分，服务科学发展的成效体现在反腐倡廉的实际效果上，取决于每位干部的政治水平、工作作风和履职能力。因此，纪检监察干部要把学习作为首要任务，真正使学习成为加强党性修养、树立良好作风的有效方法，成为增长才干、提高素质的重要途径，成为陶冶情操、开阔胸襟的精神需求，通过学习，努力提高把握大局的谋略、改革创新的勇气、攻坚克难的本领。
强化责任意识，创造一流业绩。责任心是干好工作的前提和基础，工作业绩是工作能力、工作作风和精神状态的具体体现。讲党性必须重责任，干与不干是衡量党性的重要尺度，能否干好是评价干部能力水平的重要标准。要着力提高五种能力：一是统筹能力。现代管理学认为，“２０％的重要工作，创造８０％的业绩。”要善于抓主要矛盾，抓重点工作，抓重点、带全局。二是协调能力。要会组织、善协调、重督导、讲方法，协调好上下左右，形成反腐倡廉工作合力。三是执行能力。要吃透上情，摸准下情，根据实情，善于将工作任务细化为措施，落实为具体行动。四是创新能力。要以新的理念指导工作，以新的措施解决难题，以新的载体推进落实，切实提高工作实效。五是业务能力。每位干部都要具备本职岗位需要的能力素质，成为工作的行家里手。要进一步完善干部教育培训、岗位目标责任和考核激励制度，大力提倡和发扬无私奉献的敬业精神、坚持原则的表率作用和奋发有为的工作作风，坚持在落实中看班子，凭实绩用干部，兴实干之风，用实干之才。
切实维护团结，增强队伍凝聚力。团结出凝聚力、战斗力，团结出人才、出干部。因此，作为纪检监察干部，必须做到“三个正确对待”：一是正确对待组织。要模范遵守组织原则，坚决服从组织需要，兢兢业业干好组织交给的工作，正确对待组织的培养，勇于接受组织的考验。二是正确对待自己。要实事求是地评价自己，辩证地看待自己的长与短、得与失、成与败，善于发现自己的缺点，虚心学习别人的长处，取长补短，以强补弱，不断完善自己，提高自己。三是正确对待同志。“同德则同心，同心则同志。”同志之间在政治上要互相信任，在思想上要互相交流，在工作上要互相支持，在生活上要互相关心，进一步增强全局意识、协作观念和团队精神，同心协力，团结一致，干好事业。
加强道德修养，树立良好形象。要在党性修养和作风养成上下工夫，树立良好的政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德，讲党性、重品行、作表率。纪检监察机关是专门的监督机关，作为监督者更要自觉接受监督，尤其要在廉政勤政方面过得硬。要树立正确的权力观，对掌握的权力保持敬畏之心，心有所畏、行有所止，作政治上的“明白人”、经济上的“清白人”、作风上的“正派人”、工作上的“带头人”、群众的“贴心人”，努力建设政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的高素质纪检监察干部队伍。（作者系河北省张家口市委常委、市纪委书记）
（中国廉政网——中国纪检监察报）
树立大局意识，提高工作站位。境界决定眼界，胸怀决定视野。纪检监察干部只有讲政治、谋全局，才能不断提高统筹全局、驾驭工作的本领。古人说：“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。”意思是说，不能从长远角度考虑问题，就不可能谋划好一个阶段的事情；不能从全局角度考虑问题，也不可能抓好一个区域的工作。当前反腐倡廉任务繁重，每项工作都是全局工作的重要组成部分，服务科学发展的成效体现在反腐倡廉的实际效果上，取决于每位干部的政治水平、工作作风和履职能力。因此，纪检监察干部要把学习作为首要任务，真正使学习成为加强党性修养、树立良好作风的有效方法，成为增长才干、提高素质的重要途径，成为陶冶情操、开阔胸襟的精神需求，通过学习，努力提高把握大局的谋略、改革创新的勇气、攻坚克难的本领。
强化责任意识，创造一流业绩。责任心是干好工作的前提和基础，工作业绩是工作能力、工作作风和精神状态的具体体现。讲党性必须重责任，干与不干是衡量党性的重要尺度，能否干好是评价干部能力水平的重要标准。要着力提高五种能力：一是统筹能力。现代管理学认为，“２０％的重要工作，创造８０％的业绩。”要善于抓主要矛盾，抓重点工作，抓重点、带全局。二是协调能力。要会组织、善协调、重督导、讲方法，协调好上下左右，形成反腐倡廉工作合力。三是执行能力。要吃透上情，摸准下情，根据实情，善于将工作任务细化为措施，落实为具体行动。四是创新能力。要以新的理念指导工作，以新的措施解决难题，以新的载体推进落实，切实提高工作实效。五是业务能力。每位干部都要具备本职岗位需要的能力素质，成为工作的行家里手。要进一步完善干部教育培训、岗位目标责任和考核激励制度，大力提倡和发扬无私奉献的敬业精神、坚持原则的表率作用和奋发有为的工作作风，坚持在落实中看班子，凭实绩用干部，兴实干之风，用实干之才。
切实维护团结，增强队伍凝聚力。团结出凝聚力、战斗力，团结出人才、出干部。因此，作为纪检监察干部，必须做到“三个正确对待”：一是正确对待组织。要模范遵守组织原则，坚决服从组织需要，兢兢业业干好组织交给的工作，正确对待组织的培养，勇于接受组织的考验。二是正确对待自己。要实事求是地评价自己，辩证地看待自己的长与短、得与失、成与败，善于发现自己的缺点，虚心学习别人的长处，取长补短，以强补弱，不断完善自己，提高自己。三是正确对待同志。“同德则同心，同心则同志。”同志之间在政治上要互相信任，在思想上要互相交流，在工作上要互相支持，在生活上要互相关心，进一步增强全局意识、协作观念和团队精神，同心协力，团结一致，干好事业。
加强道德修养，树立良好形象。要在党性修养和作风养成上下工夫，树立良好的政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德，讲党性、重品行、作表率。纪检监察机关是专门的监督机关，作为监督者更要自觉接受监督，尤其要在廉政勤政方面过得硬。要树立正确的权力观，对掌握的权力保持敬畏之心，心有所畏、行有所止，作政治上的“明白人”、经济上的“清白人”、作风上的“正派人”、工作上的“带头人”、群众的“贴心人”，努力建设政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的高素质纪检监察干部队伍。（作者系河北省张家口市委常委、市纪委书记）
（中国廉政网——中国纪检监察报）
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