神马文学网秦风网---“六抓”加强纪检监察机关队伍建设
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/26 20:06:04
为严格干部管理，提升机关效能，服务重大项目，保障科学发展，镇安县委、县政府把2010年确定为“机关效能建设年”。作为管干部、管作风的机关，镇安县纪委监察局从自身做起，带头加强干部作风建设，带头提升机关效能，以一流的作风、一流的业绩、一流的形象，带动全县干部变作风、谋发展、求突破。
一是抓队伍，强基础。政治上的提升，体现了党和组织对纪检监察人的信任和关爱。近期以来，镇安县委为县纪委“十室一中心”一次性配齐了室主任，并按照“业务精通、作风过硬、爱岗敬业”的具体要求，配强了工作人员。通过配备一批务实、清廉的纪检监察干部，创新一批实用、完备的内部管理制度，锻造了一支团结、奋进的反腐倡廉队伍。
二是抓学习，提素质。深入学习和贯彻落实中纪委关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的意见，不断深化学习型机关建设。通过学业务，组织各科室学习办案实务，学习财务、法律、写作等知积，做到招之能来，来之能战，战之能胜。每周五下午为固定学习日，采用集中学习的方式，通过学文件、看视频、谈体会等形式，不断提升职工的理论水平。加强干部自学，人均做读书笔记2万字，写心得体会5篇，调研文章2篇。
三是抓工作，出精品。今年以来，他们颁布实施机关效能建设“四条禁令”，推行科级干部“五个一”纪实手册制度，建立起述前访廉、述中问廉、述后用廉工作流程，分三期对208个村的监委会主任进行了培训，继续向木王民俗风情园等12个重大项目派驻了监察室，为20个达到合格建设标准的乡镇廉政灶授牌，全面启动了乡镇协作区办案制度。特别是建立信访大厅，创新接访机制，实行信访接待、调查、交办、督办、调处、查处一厅式服务、一条线办理，为推行信访听证终结制度奠定了基础。
四是抓纪律，做表率。正人必先正已。在县纪委监察局机关，抽查干部上下班和在岗情况是随时随地的事，谁也不知道什么时候会抽查。纪委主要领导也总是带头查岗查纪律，从严要求每一名干部，委局干部从未出现迟到早退，或者出勤不出力现象。严明的纪律，换来的是整齐化一的行动和齐心协力的工作。
五是抓情感，聚人心。用浓厚感情留住人，用高尚的文化鼓舞人，用纯洁的友情激励人，这是该县纪委的一致做法。从“一把手”到班子成员，人人讲关爱，个个讲奉献。每周五下午是支部活动日，为了丰富职工生活，全体班子成员总是带头参加各种文体活动，让人感觉到溶入大集体的欢乐。对于每一名干部的爱好、特长，也能做到了然于心，用人之长。注重对职工的政治关心和业务帮扶，让每一个职工都能快乐的工作。
六是抓环境，变面貌。在机关办公室，看到的是努力工作、互相的配合、默契的协作，小团体，小利益在这里没有藏身之地。没有人背后说别人的不是，只有彼此的学习和借鉴。一种活力和浩然正气在机关荡漾，在全县燎原。正是这样，在镇安所有机关单位和职工口里，谈论最多的是纪律，是效能。上班再不敢迟到早退，经办的事宜再也不敢托拉推诿，一种干事、创业、求新、谋变的氛围悄然形成。