湖南召开纪检监察干部会 许云昭要求加强纪检队伍建设

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湖南召开纪检监察干部会    许云昭要求加强纪检队伍建设

更新时间:2008-7-18 20:10:41 来源:红网 作者:曾市南 【大 中 小】 点击:146

    红网长沙7月16日讯(通讯员 曾市南)今天,湖南省纪检监察干部工作座谈会在益阳召开,省委常委、省纪委书记许云昭出席会议并讲话。他强调,要切实贯彻党的十七大精神,认真落实科学发展观,紧贴富民强省、反腐倡廉建设和纪检监察力量发展的大局,努力建设一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质的纪检监察干部队伍,为推进全省党风廉政建设和反腐败工作提供有力的人才支持和组织保证。
  
  许云昭强调,要以开拓创新精神建设高素质的纪检监察领导班子。要加强领导班子的思想政治建设,创新和完善领导班子的制度建设,把制度成果转化为改革创新的工作成果。要坚持民主集中制,落实好民主生活会制度,执行好常委分工负责制,做到依法决策、科学决策、民主决策。
  
  纪委书记要参加干部人事任免酝酿
  
  要发挥纪检监察机关的组织协调作用,纪委书记担任同级反腐败工作协调领导小组组长,参加党委常委会会前涉及干部人事任免事项的酝酿。要加强领导班子的届中调整和考察工作,优化领导班子的结构,提高领导班子的整体素质。要以创新精神加强领导班子的执政能力建设和作风建设,不断研究新情况新问题,提出推进反腐倡廉建设的新思路新举措新方法,不断提高工作水平和执政能力,以优良的作风推进反腐倡廉建设。
  
  纪检监察机关凡进必考
  
  许云昭指出,要以开拓创新精神加强纪检监察干部队伍制度建设。要创新基层组织建设制度,毫不松懈地加强直属单位、群团组织、学校企业、乡村基层的纪检监察组织建设,做到哪里有党组织,哪里就有纪检监察的坚强力量。
  
  要创新派驻机构干部队伍建设制度,积极探索派驻机构统一管理的新模式、新途径。要进一步深化干部人事制度改革,构建科学的干部选拔任用机制,规范和完善竞争上岗制度,坚持干部任前公示制和试用期制。要坚持凡进必考的原则,严把纪检监察机关的入口关。
  
  要完善系统内外部干部轮岗机制
  
  建立和完善干部交流机制,开展系统内外部的干部交流,进一步完善机关干部轮岗机制。要创新干部培训制度,使理论培训和业务培训经常化、系统化、规范化。要创新干部队伍的评价和激励制度,加强内部监督制度,发挥好内部监督机制的作用,自觉接受党内监督、社会监督、舆论监督和群众监督,对苗头性问题,要及时谈话提醒;对纪检监察干部违纪违法问题,发现一起,查处一起,决不姑息迁就;对不适合在纪检监察岗位工作的,要坚决调离。
  
  许云昭指出,要以人为本,紧紧围绕做党的忠诚卫士、当群众的贴心人的总目标,以培养、提高和发展人的能力素质为总要求,培养纪检监察干部政治坚定、党性坚强的政治素质,刻苦学习、知行合一的学习素质,精通专业、勇于创新的业务素质,恪尽职守、严于律己的职业素质,身体健康、心情舒畅的身心素质。要树立正确的用人导向,倡导正确的政绩观、地位观、利益观,引导干部把智慧和力量放在党风廉政建设的工作中,褒奖实绩突出的干部,支持一身正气的干部,鼓励老实干事的干部,使想干事、能干事、干净干事的人成为纪检监察战线上的示范和榜样。
  
  许云昭强调,要加强组织领导,进一步明确和落实加强纪检监察干部队伍建设的领导责任。各级党委、政府要把加强纪检监察干部队伍建设纳入到干部工作全局中统筹安排,在纪检监察领导班子的配备上给予重点考虑,在纪检监察组织建设和工作条件改善上给予有力保障,在纪检监察干部的提拔、使用、交流上给予高看一眼,厚爱一层。各级纪检监察机关要把干部队伍建设作为一件大事来抓,及时了解和掌握干部队伍建设的情况,认真研究和部署纪检监察干部队伍建设工作,关心干部,带好队伍,既要倾心爱护,深情教育,也要严格管理,强化监督。他还庄重表态,欢迎各级纪检监察干部和社会各界就纪检监察干部存在的问题、干部队伍建设中存在的不足,向其本人和省纪委、省监察厅反映情况、提出意见和建议。
  
  省政府党组成员,省纪委副书记、省监察厅厅长贺家铁主持会议。省纪委副书记赵均田作了《全面加强纪检监察干部工作,大力推进全省纪检监察干部队伍建设》的讲话,总结了换届以来的纪检监察干部工作,切合实际地从加强思想政治建设、加强能力建设、加强组织建设、加强派驻机构建设、加强干部部门自身建设等方面对当前及今后一段时期的工作作了部署和安排。省委组织部副部长李宗文,省委组织副部长、省人事厅厅长彭崇谷应邀出席会议。

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