省教育厅厅长罗伟其回应大专生“含泪逼问”事件(南方都市报 2009-3-10)

　　如果将来走到一个大学生毕业从事各行各业都成为一个很正常现象的时候，我觉得就很好了。　　———省教育厅厅长罗伟其

　　如果大家真是觉得我说出了大家的心声，那就够了。　　———大专生小林

　　本报讯（特派北京记者 方夷敏 实习生 韩伯啸）本报3月8日报道《求职农村教师递不出简历，大专生含泪逼问教育厅官员》两日来引发社会热议，全国人大代表、省教育厅厅长罗伟其表示，他在北京也关注到此事。

　　专科生可去多一些地方应聘

　　罗伟其表示，他从新闻知道了这件事，并强调“我们鼓励具有教师资格的学生，不管是本科生还是专科生，只要符合教师资格，都支持他们到农村去任教。”

　　罗伟其说，该女生这种积极去农村的行为是应该给予支持的，但对于极个别的地方，因为应聘的人多了就把门槛提高了，优中选优也是可以理解的。

　　“全省很多地方都在招聘，专科生可以去多一些地方应聘，不要只看到一个地方。事实上，去农村就业还是有空间的。”针对该名女生的哭诉，罗伟其说。

　　大学生争去农村是好现象

　　“个别媒体老说，去农村任教对大学生没吸引力。其实你看，也不是没吸引力的嘛！”罗伟其表示，这个个案也折射出另外一个现象，说明有那么多大学生调整好心态，愿意服务于农村，这对广东建设一支高素质教师队伍是个良好开端。

　　本科生愿去农村任教，是否会挤占大专生就业空间？罗伟其肯定地说：“不会的。”他表示，政府对大学生的定位有所调整，师范教育从三级调整为两级，现在是本科生面向高中初中，专科生面向初中小学，但专科的主要定位就是培养小学老师。

　　大学生就业应该是多元的

　　罗伟其认为，大学生就业应该是多元的，各位代表委员提出的各种就业渠道都可以作为尝试，毕竟国家现在有600多万大学生。“如果将来走到一个大学生毕业从事各行各业都成为一个很正常现象的时候，我觉得就很好了。”

　　罗伟其还透露，广东省教育厅正着手做一项调研工作，希望能根据大学生的实质性需求，再“度身制定”一些能缓解当前就业难的政策，比如说能不能考虑让到农村基层就业的大学生可以落户所属地级市等等。

　　对话

　　含泪大专生：

　　说出心里话时不知他是领导

　　昨日，记者回访小林时，她已经恢复了平静。对于报道出街，她告诉记者自己尚未看到，也不打算去看，只是觉得把憋在心里的话都说出来了，心里很畅快。她还告诉记者，当时并不知道站在对面的是厅领导。

　　南都：报道出来后，同学们有什么反应吗？

　　林：我自己没看报道，但同学都看到了，他们告诉我，你好大胆，这些你都敢说！

　　南都：当天你这么直率地说出来，我们也吓了一跳。

　　林：我这人就是比较直，没注意分寸，那天我确实是没保留什么的，一点一滴都说出来了。大家赞也好，反对也好，都是心里话，但仔细想想，总还觉得缺点什么东西，把握得不太好。

　　南都：你知道站在对面的是厅领导吗？

　　林：你说那位老师吗？我一直以为他是个老师，后来大家告诉我，他是教育厅的原副厅长，其实他人挺好的，能听我讲那么多。

　　南都：网上有很多人回帖顶你。

　　林：如果大家真是觉得我说出了大家的心声，那就够了。

　　南都：那天追问后你还投了简历吗？

　　林：没再投，趋势就是这样，我觉得投了也不会有什么大的效果，我这人还比较乐观，我想也不一定非得找教师岗位，工作肯定还是能找到的。

　　南都：这是你参加的第几场招聘会？

　　林：第一场。之前我在中山一家学校实习，还有在准备各种证书考试。

　　南都：为什么没有去其他招聘会尝试呢？实习单位能争取留下来吗？

　　林：那边也是有要求的，要优先本科生。

　　南都：如果继续找，还找不到怎么办？

　　林：我本来是想当一名人民老师，可以教书育人，这场招聘会我也是抱着满腔热情来的，但现在要视实际情况考虑，如果当不了老师，就找别的工作。

　　南都：本科生找工作都难，从用人单位考虑会优先招本科生，很多人问，找不到工作可以继续读书，你有没有考虑“专升本”？

　　林：没有这个计划，我参加了自学考试，已经考了10多科了，还差两科等成绩，如果过了，就可以拿到自学考试本科的证书。

　　南都：你一直强调自己抱着热情去参加招聘会，如果真让你去最基层的农村当教师你愿意吗？

　　林：不能说愿意不愿意，只能说想不想，有时我跟要好的老师，或跟爸爸妈妈聊一下，听他们的意见。我这人也挺能吃苦的，不会担心找不到工作，不去想那么多了，我要以饱满的精神对待找工作。

　　本报记者刘黎霞

　　建议

　　允许企业请大学生当临时工

　　本报讯（特派北京记者 方夷敏 实习生 韩伯啸）昨日，全国人大代表李兴浩在广东团全体大会上发言时建议，如果大学生毕业三个月还没找到工作，就允许他们做临时工，给他们发临时的营业执照，挂靠到一些大企业做贸易，以临时工的身份和企业合作。作为来自企业界的代表，李兴浩说，如果企业要增加10个大学生，就要买社保，平衡待遇，困难很大。但如果企业招临时工，招3000个都没有问题。李兴浩认为，这样的方式既能增强企业的活力，又能让大学生在市场上进攻，“只要他们勤快一点，就算每个月赚200元，也可以养活自己啊。”他还指出：“人的潜能是无限的，我们要把他们的潜能调动起来，国家企业一起养活他们。”