事业单位职工退休金为什么要高于企业?

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2009年02月05日04:37  来源：人民网―强国社区
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事业单位职工退休金为什么要高于企业?
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国家人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基在接受记者采访时称，国务院要求5个试点省份今年正式启动事业单位养老保险制度改革。他表示，为了实现企业与机关事业单位之间制度能够衔接，事业单位养老保险制度改革与企业基本一致。 （1月22日《第一财经时报》
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消息见报后,在网上引起了网友们的热议.多数网友的观点认为对事业单位的职工不公平,伤害了他们的利益.他们认为:事业单位的退休金标准不能向企业靠,因为企业的退休金标准低.而是应该向公务员的工资标准看齐.
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昨晚浏览一位博友的博客,发现这样一种观点: “人力资源和社会保障部提出这样的改革方案不对头，很可能是个阴招，损招。既然改革和发展成果与人民共享，那么，事业单位的退休金相对高于企业，为什么不让企业退休工人向事业单位靠拢，去共享这样的发展成果，而却要在事业单位退休人员的口中夺食，让人家受损，造成新的对立和新的社会矛盾呢？这样的改革，是一切为了造福人民的改革呢？还是有困难有问题，就拆东墙补西墙的改革？ ”
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博友的这个观点我欣赏，让企业拿事业单位的退休金标准，多点钱谁不乐意？然而,博友在文章结束时,话锋一转,露出了真实的观点: “现在，人们对这个人力资源和社会保障部提的意见很多，大多都是要求不是把事业单位的退休金降低，往企业靠，所以，人们说人力资源和社会保障部的措施不行，你们要改进啊，你们改进不改进呀？不改进，全国有十三亿人，能不能找到比现在的那帮人强一点的人来干呢？”
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纵观参与讨论这个话题的博友,几乎舆论一边倒,事业单位的职工的退休金不能向企业标准看齐.因为企业退休金标准低.很少有人客观的为企业的退休金标准说公道话.
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我看,事业单位的退休金标准既应该向企业标准看齐,也不能向企业标准看齐.关键点在于:事业单位的同等专业技术岗位的标准应该向企业标准看齐,;同理,事业单位的普通职员的岗位的退休金也应该向企业的同等岗位的退休金标准看齐.
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事业单位的退休金标准不能向企业标准看齐的理由:一般的事业单位,毫无科技含量,对国家的贡献就那么一点,凭什么要向企业看齐?高科技企业与技术密集型的企业的高管白领与工程技术开发人员、技术人员为什么不能比事业单位的职工的退休金标准高?国家的税收是从哪里来?国家的财源是从哪里来的?难道企业的一个高管与工程技术创新开发人员的退休金比一个毫无科技含量的事业单位职工的退休金同等或者还要低就是合理的?社会主义的分配原则不是按劳分配吗?不是要尊重知识尊重人才吗?
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事业单位的退休金要高于企业的观点,我也赞成.那要看是什么事业单位,不能一刀切.如中国科学院,中国工程院的理工科类的专家学者和国家重点大学的理工科类的教授副教授以及国家副教授级别的医生和国家重点实验室的专家的退休金可以高于企业外,其他的免谈.凭什么啊?
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谈到事业单位的退休后金问题,我想起了温家宝总理视察深圳康佳集团的往事.
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08年7月20日上午，中共中央政治局常委、国务院总理温家宝，来到深圳康佳集团进行调研。在与该集团员工、领导亲切交谈中，一个叫管伟的女工程师，“拟制不住激动和对总理的热爱”，不仅当众说出私下称呼温总理为“老爷子”，引得总理及众人大笑；还当面请求温总理能题词、送字.当温总理答应返京后写好题词再寄给小管，没想小管小声嘀咕了一句：“您会不会说话不算数呀？”温总理听到后微笑回答：“那我和你拉钩约定吧。”于是，在温总理先伸出食指后，小管随即伸出食指。就这样，27岁的小管和心中66岁的“老爷子总理”，有了拉钩约定！
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就在4天后记者采访小管时，她还说“题词邮寄不来，我也没遗憾”，因为“如果他没时间的话，我宁愿他多休息一会儿”。因此当昨日小管在公司内部网站看到温总理的电子版题词时，禁不住“喜出望外”。
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记者获悉，昨日康佳集团已经在公司内部张贴公告，称近日已经收到温总理亲笔题词。康佳集团还定于今日举行媒体新闻发布座谈，并首次对外展示总理题词。记者看到该公司内部网站公布温总理的题词电子版为：用创新赢得尊严。
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“用创新赢得尊严！”据媒体报道，温总理调研康佳集团当日，挂在该集团彩电研发中心门口的标语，触动了他一直以来思考的问题。随后温总理面对眼前平均年龄28岁的青年研发人员说，“我过去常想，一个国家、一个民族靠什么赢得尊严？要靠国家的发展，靠健全的民主法制，靠社会的和谐进步，靠道德的力量，靠人的素质提高。今天，应该再加上这句话，还要靠创新的精神！”
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技术创新的一线战场在企业.中国要在国际上赢得尊严也靠企业.国家的产业升级进步靠企业.而不是靠那些坐在办公室里的夸夸其谈者.
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说老实话,现阶段的中国,不缺当官的人才,更不缺公务员,缺的是技术创新人才,缺的是能够在金融危机的冲击下能带领企业起死回生的管理团队与技术开发团队.这个团队的人员,他们对国家作出的贡献与事业单位的科技人员一样,远远高于一般公务员与政府的部分领导干部和事业单位的非科技岗位上的职员.
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记得三十年前的广州,家长教育孩子如是说:你要好好读书,学好数理化.如果你没本事,今后只好到政府去当官.那是个万金油的活,谁都能干.
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我本来对三十年前广州人的这句话有不同的看法.但看到现在千军万马挤独木桥的考公务员热,我想:真正有本事有志气的毕业生,应该去报考科研单位或从企业的最普通的岗位干起.看看现在的中央领导人,谁不是从最基层的岗位干起?习近平同志还挑过发大粪.
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因而,要求事业单位的退休金高于企业,是摆不上台面的.在网上说说可以.网上公务员多,事业单位的人多,企业的人少.舆论一边倒.在他们眼里,好像企业全是农民工,能有点退休金就不错了.
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持这种观念的人,我邀请他们来深圳考察,让他们看看深圳的高科技企业与技术密集型企业,看他们在这种企业能不能应聘上岗.与政府公务员的岗位比较,企业的白领能干好,锻炼一段时间,工作能力与工作水平不会比现有的公务员与事业单位的人员的水平低,而让他们去企业上岗,他们除了与在基层普通岗位的农民工和在写字楼当资料保管文员的女孩子同事,还能干什么?