西乡：“四进四看”全面考察评价干部“四德” - 柞水党建网

来源：百度文库编辑：神马文学网时间：2024/05/01 05:28:27

西乡：“四进四看”全面考察评价干部“四德”
来源：陕西党建网发布时间：2010-6-30 作者：李文涛
识人难、用人难，往往难在识“德”上。如何科学、有效地考察干部的“德”，一直是制约党政领导干部考察水平提升、杜绝选人用人失察失误现象的“瓶颈”。为破解这一难题，西乡县积极探索实践干部考“德”机制，采取“四进四看”的方式全面加强对干部政治品德、社会公德、职业道德和家庭美德的考察评价，大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部群众信得过的干部。
实践操作中，西乡县在坚持常规考察后备干部人选总体表现、廉政情况等工作的基础上，一方面在考察内容上建立了4大类、12项内容的“四德”考评指标：将“政治品德”分解为政治觉悟、大局意识、团结协作等项；将“社会公德”分解为诚实守信、助人为乐、行为文明等项；将“职业道德”分解为精通业务、爱岗敬业、办事公道等项；将“家庭美德”分解为敬老爱幼、夫妻和睦、邻里团结等项。对每个考评要素设立了“好”、“一般”、“较差”三个测评等次，力求全面、准确的考核评价干部的道德品行表现。另一方面，在考察方式上采取“四进四看”的方法考察了解干部道德品行表现：一是进现单位，看干部的现实表现；二是进原单位，看干部的一贯表现；三是进社区，看干部的社会表现；四是进家庭，看干部的家庭表现。从而将干部考“德”的时空范围从八小时以内的“工作圈”延伸拓展到八小时以外的“生活圈”、“交际圈”。
近日，该县在干部考察工作中推行这种“四德”考察评价机制，严格坚持“德才兼备、以德为先”选人用人标准，取得了较好成效，在一定程度上解决了对干部的“德”考什么、怎么考的难题，进一步提高了干部选拔任用工作水平。

西乡：“四进四看”全面考察评价干部“四德” - 柞水党建网健全干部“四德”考察评价体系健全干部“四德”考察评价体系健全干部“四德”考察评价体系（转帖） - 献策湖南 - 红网论坛南宁西乡塘区社区党建工作学习班学员到龙擎苑社区考察浅谈年轻干部考察中的“德” 组工干部创先争优“四字诀”注意干部考察中的“四不”现象“武大郎心理”剖析 2006年老干部工作要点--海安党建网开展“四强四优”主题特色活动全面提升党建科学化水平从日常生活考察衡量干部怎样撰写干部考察材料全面加强基层党建工作干部考核评价机制坚持“以德为先” 实施“四德”考察 >> 许昌党建网 >> 领导艺术 >> 能力强的副职四忌 >> 许昌党建网 >> 领导艺术 >> 能力强的副职四忌] 读书学习“四戒”--中国共产党新闻--人民网 -中直党建网南丹干部考评重“四德” 党政干部应把握住“八个一”的辩证法--中国共产党新闻--人民网 -中直党建网党政干部当如水--中国共产党新闻--人民网 -中直党建网创新干部选任监督机制?打造干净干事干部队伍--中国共产党新闻--人民网 -中直党建网红河党建网个旧市规范干部选任初始提名权的探索和思考中国党建网--睢宁县积极探索调整不适宜担任现职干部制度, 干部考察组不能当“灶君老爷”