张庆黎:不拘一格用人才,是胆识更是责任

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2010年11月16日 07:23   来源:人民日报
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张庆黎
人才价值,以用为本。有大略者不问其短,有厚德者不非小疵。要破除论资排辈、求全责备的观念,唯才是用,唯才是举,大胆使用优秀人才。
国以才立,政以才出,业以才兴。西藏的发展要靠人才支撑,稳定要靠人才推进,未来要靠人才创造,人才对西藏太重要了,具有特殊的基础性、战略性和决定性意义。要放宽眼界看人才,优先精心育人才,不拘一格用人才,以人为本爱人才,创新机制留人才。
认识看待人才,领导干部要有一种宽广的视野。把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准,不唯学历,不唯职称,不唯资历,不唯身份。坚决破除有学历的是人才,没有文凭自学成才的就不是人才的观念;破除有职称的是人才,有一技之长而没有职称的就不是人才的观念;破除在党政机关、国有企事业单位工作的是人才,在非公有制经济等领域工作的就不是人才的观念;破除在城镇生活工作的是人才,生活工作在农村的就不是人才的观念。
人才成长,培养为要。要坚持一般人才立足区内,高层次急需人才面向全国。引进“飞鸽牌”人才不可少,培养“永久牌”人才更重要。要善于当伯乐,注重从教学、科研、生产和经营一线中发现和培养优秀人才。着力培养造就青年人才,及早选苗、重点扶持,使大批青年人才源源不断地成长起来。
人才价值,以用为本。不拘一格用人才是一种胆识、一种责任。骏马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟。要扬长避短,用其所长,避其所短,在用其所长中补其所短。有大略者不问其短,有厚德者不非小疵。要破除论资排辈、求全责备的观念,唯才是用,唯才是举,大胆使用优秀人才,为人才找到最佳坐标位置,拓展广阔发展空间。
人才是西藏最宝贵最稀缺的资源,要倍加珍惜、倍加关心、倍加爱护。要使各类人才创业有机会、干事有舞台、深造有时间、发展有空间。要包容人才,包容个性,真诚宽容失败,尤其在他们遇到困难和挫折的时候,要伸出保护之手。
——西藏自治区党委书记张庆黎日前在西藏首次人才工作会议上说
记者 张帆 孙海涛整理