外籍人员个税

来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/29 05:47:07
二、新的实施条例第二十五条规定：“按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金（下称“三险一金”），从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。”
　　这条规定从我国实施“三险一金”制度以来就已实行，在国务院制定的法规中明确主要是提高其法律层次，更具权威性和有效性。这里有两个问题需要正确理解。
　　1.单位缴付的“三险一金”从应纳税所得额中扣除的问题。按现行规定，单位为职工缴纳的“三险一金”中，计提费金时有的以全体职工工资总额为基数，有的以职工个人工资为基数，缴纳时有的进入统筹账户，有的直接进入个人账户，但不管哪种情况，单位缴纳的部分个人不能马上取得，即使是直接进入个人账户的住房公积金，也必须在诸如购房等时候经审批领取、退休领取或死亡时被继承。
　　因此，单位为职工缴纳的“三险一金”对职工而言仍可作为个人收入的组成部分，但并没有形成现时收入，从这个意义上讲，单位缴纳的部分应当从个人的计税收入中扣除。
　　2.个人的社保问题，税法对中国公民和外籍人员的政策不同。对于外籍人员，任职企业为其缴纳的境外保险费，凡已在企业所得税前列支的，一律作为个人收入缴纳个人所得税；未在企业所得税前列支的，原则上也要并入个人收入缴税，但对能提供境外政府明文规定的保险费，可以从个人收入中扣除；而个人自己缴纳的部分一律不得从个人收入中扣除。
　　本条规定的“三险一金”是指我国规定实施的社会保险，因此，这一条只针对中国公民在中国境内实施社会保险而言的，不适用外籍人员及企业为外籍人员缴纳的境外社会保险。
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