神马文学网平塘县深入学习贯彻干部选拔任用四项监督制度
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/28 06:10:58
6月21日，平塘县召开学习干部选拔任用“四项监督制度”动员会。
县委书记严肃出席会议并讲话。县人大常委会主任孟玉凤，县委副书记孙志清，县委常委、县纪委书记肖天祥，县委常委、常务副县长张智勇，县委常委、县政法委书记吴文进，县委常委、科技副县长胡道敏出席会议。
会议由县委常委、组织部长练宗敬主持。
严肃指出，中央出台的四项监督制度是贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神、加强干部队伍建设、进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要举措。全县党员领导干部要提高认识，统一思想，充分认识到颁布四项监督制度是深化干部选拔任用工作的重要举措、是整治选人用人上不正之风的客观要求、是提高选人用人科学化水平的有力保障。全县党员领导干部要强化执行力，整体推动四项监督制度的落实。要通过抓学习、抓贯彻落实，抓案件查处，将制度的要求内化为自觉行为，转化为具体措施和有序参与监督的过程，努力提高四项监督制度的执行力、威慑力。
严肃强调，党的十七大提出，要“坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部，提高选人用人公信度”。各乡镇、各部门要进一步提高认识、加强组织领导、强化措施抓落实，把坚决贯彻落实四项监督制度作为当前整治用人上的不正之风、提高选人用人公信度的有力措施来抓，通过四项监督制度，使用人上的不正之风得到遏制，推动“两个满意度”不断提高；要把提高“两个满意度”作为贯彻落实四项监督制度的出发点和落脚点，把“两个满意度”是否提高作为检验贯彻落实效果的重要标准，并紧紧围绕提高满意度来研究提出贯彻落实的措施、制定贯彻落实的配套制度。要充分利用学习贯彻四项监督制度的契机，努力提高选人用人公信度和组织工作满意度。
严肃要求，全县各级党委（党组）和组织人事部门要在抓好四项监督制度贯彻落实的同时，按照中央和省州的要求，坚定不移地推进改革，注重提高改革决策的科学性、增强改革措施的协调性，努力提高选人用人公信度，使干部人事制度改革更好地服务于党的事业发展的需要、服务于干部队伍建设的需要。要抓重点工作的推进；要以科学规范和有效监督县（市）委书记用人行为试点县为契机，重点推进竞争性选拔干部工作、注重从基层一线培养选拔干部、深入整治用人上的不正之风等工作；要大胆探索创新，加强宣传，正确引导舆论，充分利用新闻媒体宣传党的干部路线方针政策和中央、省、州关于深化干部人事制度改革的决策部署，改革取得的成效，以及创造的好经验好做法，努力扩大正面声音，让广大党员、干部和群众及时了解改革、参与改革、监督改革，为推进改革创造良好的社会环境和舆论氛围。
会后，还组织参会人员进行学习贯彻四项监督制度效果测试。