着力提高党委班子的“三种能力”

    加强党委班子能力建设，是加强党的先进性建设的根本要求，是推动科学发展上水平的根本保障，是履行使命见成效的根本基础。笔者认为可以从三方面来提高党委领导能力。

保持清醒头脑，着重提高把握政治方向的能力

    方向问题是根本性、全局性问题。各级党委都有个把方向的问题。把方向能力的高低，考验着各级党委政治自觉和发展能力，影响到事业的兴衰成败。因此，加强党委领导能力建设，必须把方向能力建设摆在首要位置，花更多气力来抓。

    用中国特色社会主义理论体系武装头脑。提高党委领导能力，必须坚持马克思主义的指导地位不动摇，系统学习中国特色社会主义理论体系，充分认清中国特色社会主义的巨大优越性和强大生命力，始终坚持中国特色社会主义道路不动摇，坚持党的基本路线、基本纲领、基本经验不动摇，坚持改革开放不动摇；要切实掌握科学理论蕴含的世界观方法论，进一步增强高举伟大旗帜的自觉性和坚定性；要大力强化军魂意识，认真贯彻党对军队绝对领导的一系列根本原则和制度，确保任何时候、任何情况下一切行动听从党中央、中央军委的指挥。

    着力提高战略思维能力。所谓战略思维能力，是指洞察全局、思考全局、谋划全局、指导全局、配合全局的思想方法和工作能力，其核心是能够把握住事物运动变化发展的趋势，做到“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外”。当前，站在新的起点上，面对新形势、新任务、新要求，提高战略思维能力必须要在改变传统思维方式、拓宽战略思维空间上下工夫。改变传统思维方式必须做到:战略思维的切入点是从大看小，要放眼整体，总揽全局，站在全局的高度去处理全局与局部、局部与局部的关系；战略思维的着眼点是从长看短，要面向未来看现在，用长远的观点、发展的观点来对待眼前和现实的问题，而不能鼠目寸光，就事论事；战略思维的着重点是正负兼顾，要坚持辩证的思维方式，全面客观地认识和处理问题；战略思维的基本点是左右照应，要善于多向思维、全方位地思考问题，做到统筹兼顾。打破思维定式，要打破书本定势，可以采取活用书本知识、新旧知识对照等方法；要打破权威定势，可以采取大胆怀疑权威、审视权威等方法；要打破从众定势，可以采取逆向行动、保持自我个性等方法；要打破经验定势，可以采取突破时空狭隘性、突破经验主体狭隘性等方法。

重视学习、善于学习，着重提高学习实践科学发展观的能力

    重视学习，爱读书，善读书，读好书。既要有强烈的求知欲望，也要有善于学习的本领，切实把“苦读”和“善学”有机地结合起来。一方面，读书要用巧力，读得巧，读得实，读得深，懂得取舍，有的放矢；另一方面，读书要重钻研，防止不求甚解、囫囵吞枣，避免死读书、读死书。要学习系统掌握中国特色社会主义理论体系，做到真学、真懂、真信、真用。要坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责必备的各种知识，多读与本职工作相关的新理论、新知识、新技能、新规则的书，努力使自己真正成为行家里手、内行领导。要坚持研读古今中外优秀传统文化书籍，吸收前人在修身处事、治国理政等方面的智慧和经验，养浩然之气，塑高尚人格，不断提高人文素养和精神境界。

    端正学风，以学风促党风。学风问题历来是党风建设的重要内容，学风建设在党风建设中起着基础性的作用。在学风建设上，我们既要反对本本主义和教条主义，也要反对实用主义和经验主义。要通过加强学习、端正学风，进一步增强职能意识，牢记根本宗旨，树立起以人为本的科学理念，切实解决官僚主义、形式主义的问题，密切联系群众，大兴求真务实之风；进一步增强荣辱意识，加强修身养德，学做人，做好人，始终坚持社会主义核心价值体系，努力践行社会主义荣辱观，把“立言”与“立行”统一起来；进一步增强自律意识，明确政治方向，坚持政治原则，遵守政治纪律，提高政治敏感性和政治鉴别力，做到在大是大非面前能够把握住自己，在日常小事和生活细节上能够守住底线，能经受住各种诱惑和考验。

讲求工作实效，着重提高抓工作落实的能力

    以求真务实的精神抓落实。求真务实，一要“真”，二要“实”。“真”，就是讲真话、使真劲、出真招。无论做什么工作，倘若抱着欺上瞒下、投机取巧的态度，结果必然是误事害人，最终也会害了自己。只有讲真话、使真劲、出真招，才能做出样子、抓出成效，赢得官兵的信任和拥护。“实”，就是查实情、出实招、办实事。把情况摸透，把思路想清，把措施搞实，就一定能够把工作做好。抓落实，必须要求真务实，要善于从文山会海中摆脱出来，从无休止的应酬中解脱出来，扎扎实实地深入到基层、深入到训练场、深入到官兵中间，紧紧围绕部队建设的重点问题、、难点问题、焦点问题和倾向性问题搞好调查研究，真正了解广大官兵在想什么、盼什么、欢迎什么、反对什么，为抓落实提供全面、真实、具体的第一手资料。

    以雷厉风行的作风抓落实。见事迟、反应慢，是党委领导工作的大忌。当今社会是信息社会，互联网的广泛应用极大地提高了信息传播的速度。无论是应对多样化军事任务还是处理日常工作，都需要讲时机、讲速度。瞻前顾后、被动应付只能被机遇所抛弃，就会错过最佳解决时机，造成被动局面。因此，抓落实必须雷厉风行，要有一股“勇”劲，敢想敢做，勇于负责。一方面，要时刻保持清醒头脑，不忽视每一个细小环节，善于从部队建设中的小事情、小问题、小苗头中看出倾向性的、方向性的问题，及时制定有针对性的措施，确保部队建设健康、协调发展。另一方面，看准了问题，就要坚决果敢，不要拖延，不要观望，抓紧去办，不怕困难,不怕挫折，不怕失误；对那些比较复杂、比较棘手的问题，不要回避，不要等待，不要推诿，要勇于负责，敢于解决，积极推动部队建设的跨越式发展。

    以锲而不舍的韧劲抓落实。当前，我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变，人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾这一社会主要矛盾没有变，同时我国发展呈现一系列新的阶段性特征，出现一系列新情况新问题。形势复杂，任务艰巨，许多矛盾和问题不可能一下子彻底解决。这就需要领导干部要有一股“韧”劲，咬定青山不放松，反复抓，抓反复，不达目的不罢休。同时，还要有一股“细”劲，以具体求深入，以深入促落实，以落实出实效。

    以改革创新的勇气抓落实。对一个党委班子来说，解放思想，改革创新，是一种必备的气质和品格。改革攻坚阶段，发展关键时期，矛盾问题多，解决难度大。在这种情况下，没有改革创新的勇气抓不好落实，没有改革创新的办法促不了发展。领导干部只有坚持解放思想、实事求是、与时俱进、勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑，才能攻坚克难、抓好落实。

作者 司宝玉 解放军装备指挥技术学院装备采办系政委