神马文学网“海归”光环应立于诚信之上（文化博客）
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/29 02:34:55
“海归”光环应立于诚信之上（文化博客）
博主：赵永新（本报记者）《 人民日报 》（ 2010年10月11日 12 版）
10月10日，备受关注的“方舟子被袭案”在北京市开庭审理，被告肖传国等人被控寻衅滋事罪。作为国家从海外引进的高层次人才，肖传国因“学术领域的恩怨”而雇凶报复“揭假者”，虽属极端事件，却也在一定程度上折射出“海龟”的光环在打折扣，“被揭发”的学术诚信焦虑，不再只是一些“土鳖”们的专利。
海外高层次人才的大量引进，对我国科技进步、经济腾飞的意义不言而喻。但不能忽视的是，也有极少数“海归”打着“回国效力”的旗号，浮夸造假，甚至招摇撞骗。
比如，受中科院之邀，身居加拿大的科学家刘维宁将在6个月后担任我国“夸父”卫星项目的首席科学家。9月15日，他在微博中称：我是加拿大国家航天局首席科学家，19岁出国，在国外生活了28年啦！我决定在年富力强的时候回国，为中国做一些事情……
此微博推出不久，引来不少追捧，但也被人查证：他只是加拿大航天局日地科学项目的几个“项目科学家”之一，上面还有“资深项目科学家”和主任，并非加拿大国家航天局独一无二的“首席科学家”。
类似的例子还有。2000年，“美籍华人科学家”陈晓宁打着“加州大学副教授”的大旗，携带其科研成果——三个“世界上独一无二、价值无法估量”的基因库回国，被媒体追捧为“基因皇后”。后经查证，陈晓宁不过是洛杉矶一所私营医院的普通技术人员；其“独一无二”的基因库，在美国用3000到4000美元就可以买到。
2003年，上海交通大学微电子学院院长、留美“海归”陈进，自称“具有近10年在美国高校和著名半导体公司从事集成电路开发设计、生产和管理的直接经验”。他把从美国买来的10片芯片改头换面，谎称研制出具有自主知识产权的“汉芯一号”，不仅搞定了国内集成电路行业知名专家，还以此为幌子，申请了数十个国家科研项目，骗取了高达上亿元的科研基金。
而今年，媒体曝出的唐骏“学历门”事件，大家还记忆犹新。极少数“海归”之所以敢如此公然造假、而且往往能骗倒一大片，除了因为语言鸿沟、国内外信息不对称这一客观“优势”外，也与国内学风不正、用人单位动机不纯有关。
一些高校、科研院所等单位，为提升形象，增加课题、经费申请和学科建设的筹码，在吸引海外人才时，不加认真甄别，对胡乱拔高行为视而不见，甚至帮助其包装、鼓吹，只看经历、不重实力，只求数量、不顾质量，从而为极少数品德不良的“海归”开了方便之门。
像“基因皇后”、“打工皇帝”、“汉芯王子”的案例，虽属少数，但其影响之坏、危害之甚，不容小觑。特别是在全国各地不惜高薪、大规模聘请海外高层次人才的今天，尤应引起重视。毕竟“海归”的光环，学术的光环，首先要建立在诚信之上。
博主：赵永新（本报记者）《 人民日报 》（ 2010年10月11日 12 版）
10月10日，备受关注的“方舟子被袭案”在北京市开庭审理，被告肖传国等人被控寻衅滋事罪。作为国家从海外引进的高层次人才，肖传国因“学术领域的恩怨”而雇凶报复“揭假者”，虽属极端事件，却也在一定程度上折射出“海龟”的光环在打折扣，“被揭发”的学术诚信焦虑，不再只是一些“土鳖”们的专利。
海外高层次人才的大量引进，对我国科技进步、经济腾飞的意义不言而喻。但不能忽视的是，也有极少数“海归”打着“回国效力”的旗号，浮夸造假，甚至招摇撞骗。
比如，受中科院之邀，身居加拿大的科学家刘维宁将在6个月后担任我国“夸父”卫星项目的首席科学家。9月15日，他在微博中称：我是加拿大国家航天局首席科学家，19岁出国，在国外生活了28年啦！我决定在年富力强的时候回国，为中国做一些事情……
此微博推出不久，引来不少追捧，但也被人查证：他只是加拿大航天局日地科学项目的几个“项目科学家”之一，上面还有“资深项目科学家”和主任，并非加拿大国家航天局独一无二的“首席科学家”。
类似的例子还有。2000年，“美籍华人科学家”陈晓宁打着“加州大学副教授”的大旗，携带其科研成果——三个“世界上独一无二、价值无法估量”的基因库回国，被媒体追捧为“基因皇后”。后经查证，陈晓宁不过是洛杉矶一所私营医院的普通技术人员；其“独一无二”的基因库，在美国用3000到4000美元就可以买到。
2003年，上海交通大学微电子学院院长、留美“海归”陈进，自称“具有近10年在美国高校和著名半导体公司从事集成电路开发设计、生产和管理的直接经验”。他把从美国买来的10片芯片改头换面，谎称研制出具有自主知识产权的“汉芯一号”，不仅搞定了国内集成电路行业知名专家，还以此为幌子，申请了数十个国家科研项目，骗取了高达上亿元的科研基金。
而今年，媒体曝出的唐骏“学历门”事件，大家还记忆犹新。极少数“海归”之所以敢如此公然造假、而且往往能骗倒一大片，除了因为语言鸿沟、国内外信息不对称这一客观“优势”外，也与国内学风不正、用人单位动机不纯有关。
一些高校、科研院所等单位，为提升形象，增加课题、经费申请和学科建设的筹码，在吸引海外人才时，不加认真甄别，对胡乱拔高行为视而不见，甚至帮助其包装、鼓吹，只看经历、不重实力，只求数量、不顾质量，从而为极少数品德不良的“海归”开了方便之门。
像“基因皇后”、“打工皇帝”、“汉芯王子”的案例，虽属少数，但其影响之坏、危害之甚，不容小觑。特别是在全国各地不惜高薪、大规模聘请海外高层次人才的今天，尤应引起重视。毕竟“海归”的光环，学术的光环，首先要建立在诚信之上。
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