杨衍银:中央国家机关要带头改进文风

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杨衍银:中央国家机关要带头改进文风 小中大 改变字体 作 者: 来 源: 《学习时报》时 间: 2010年05月17日

中央国家机关工委常务副书记 杨衍银 

 

 

  昨天习近平同志的讲话简短、精炼、深刻,切中时弊,很有针对性,听了令人耳目一新。习近平同志一针见血地指出,当前文风中存在的主要问题是长、空、假,鲜明地提出要倡导短、实、新的文风,并要求各级领导机关和领导干部在改进文风中起带头作用,把改进文风与改进干部作风结合起来,把改进文风与改进党风结合起来,特别要改进会风。这为我们改进文风指明了方向。 
  去年,中央国家机关工委以“加强和改进新形势下中央国家机关党政建设”为主题,组成6个指导调研组,分别由工委班子成员带队,深入到党的关系在中央国家机关工委的84个部门调研,还委托中国社科院专门就干部职工的思想状况进行了10000人的抽样调查问卷分析,反映了不少要解决的问题,其中一个就是文风、会风问题。问卷调查中设置了一个情景题:小赵是某县政府的一个部门局长,一次在县机关改进干部作风会上打瞌睡,被领导发现以后受到免职处分。对此情景几种看法中,有 79%的人认为“现在很多会议内容枯燥,容易使人昏昏欲睡。”这从一个侧面说明,机关干部对改进会风、文风有普遍要求。还有一个就是缺乏求真务实的勇气。在回答是否敢讲真话、实话这个问题时,问卷调查显示有44.5%的人选择“看领导脸色和周围环境决定是否讲真话”,或“坚持少说为佳”。这反映了相当一部分机关干部对讲真话、实话还是有顾忌。小组讨论时,有一位地方的领导干部谈到,机关干部脱离基层、脱离群众的问题很突出,很少有真正深入群众体察民情的认真调研,一般都是走马观花,看几个点,而这些点大都是精心准备的,甚至汇报内容都经过审查。这样“以点带面”的调研,怎么能了解到基层的真实情况,怎么能写出求真务实、真正解决问题的报告?怎么能有好的文风呢? 
  认真学习领会贯彻落实习近平同志的重要讲话精神,克服不良文风,倡导优良文风具有重大的现实意义。我们要从中央国家机关做起,大力营造求真务实的良好氛围,大力整治文风、会风,提倡开短会、讲短话、讲管用的话,力戒大话、空话、套话。要教育引导党员干部把加强党性修养作为优良文风、作风养成的重要基础和动力,把文风、作风情况作为党性分析的重点和民主生活会的重要内容,不断地继承和发扬党的优良传统和作风,进一步树立中央国家机关为民、务实、清廉的良好形象。