基层干部改进文风从会讲话、讲真话开始

　　文风，体现了对人民群众的态度与感情。对人民利益高度负责，写文章、讲话就会带着真情实感，就能够或力求切中要害与实质。

　　禹振华  

　　有些官员说出了老百姓爱听的话，因为他们“以人为本”，站在了群众的立场上。

　　王子明  

　　改进文风，要从告别“秘书代笔”开始。领导干部写文章，写下的不只是文字，更重要的是思想、是主意、是点子。改进文风，肤浅还是深刻，刻板还是洒脱，让领导干部自己的笔头“说了算”。

　　何解  

　　当记者多年，参加大大小小会议无数，听过很多领导讲话。有的枯燥乏味让人昏昏欲睡，有的拿着秘书准备好的稿子一念到底，有的空话套话连篇，听众转身就忘，有的盛气凌人让人反感。

　　也有一些领导的讲话让人印象深刻、听之难忘。济南市委书记焉荣竹就是其中一位。他讲话，干部爱听，有真知灼见，不时引来掌声阵阵；群众爱听，没有空话套话，句句说到心里去；记者爱听，妙语连珠，可圈可点可用，令文字生辉，报道生色。他有些话，口口相传，个别竟成了顺口溜和“名言”，经常被济南的干部群众转述和引用。

　　我发现，领导干部讲话想要受欢迎，一是会讲话，二是讲真话。

　　会讲话，不一定要讲漂亮话。记者认识一位曾当过共青团干部的区长，自夸说他早已练就讲话的硬功夫，大会小会，从来不怵；讲一上午，意犹难尽。他以为会讲话就是能说会道，说漂亮话。我却担忧，不知他占用大家那么多时间，有多少话真正讲到了点子上。人民日报原副总编辑梁衡写过一篇短文，批评一些干部不会说话，具体表现为“离了稿子不会说，交流性的话不会说，举例说明不会说”。这位区长，就是文中所批评的一类，“就像一个人去浇花，却哗啦啦地把水倒在花盆外面，还自鸣得意”。

　　对一些谨小慎微、总怕说错的干部来说，会讲话是基本要求，讲真话则是高要求。会讲话需要能力，见出智慧；讲真话则需要勇气，见出境界。讲真话，是求真务实、追求真理的体现。一个不能深入基层、深入群众的干部，讲不出真话；一个没有高远境界、宽阔胸怀的人，不敢讲真话。记者曾接到某地群众反映政府强制拆迁的事，打电话询问该县一位领导，他打着官腔说：“我们这里拆迁非常顺利，没有发生一起群众上访。”这样睁着眼说假话、说瞎话的干部多了，我们的事业就会受到很大影响。

　　设想，以此次改进文风为契机，领导干部都会讲话了，接下来该怎么办？记者不禁想起焉荣竹一年前的谈话，他说：“对个别干部来说，不是不善于讲，而是不善于听；讲起来不困难，听起来困难。”既会讲，又会听；既改文风，又改作风，这不是每个干部都应该具备的素质吗？

　　“能说不能做”与“能做不能说”

　　本报记者  彭波

　　在形形色色的采访对象中，最难采访的便是领导干部。不是因为他们说不出什么，而是他们能洋洋洒洒说上半天，最后却发现，其实什么都没说。

　　这样的经历，在采访中曾多次遇到。

　　有一次，我去某市发改委采访该市的交通建设，一位正处级领导接待了我。对方对这次采访很重视，准备了厚厚的发言提纲，并找了一间会议室，要专门“汇报工作”。

　　我至今记得他发言的第一句话：“道路是城市的骨架，是经济发展的血脉，是人民生产生活的重要支撑。”接下来一个多小时里，他不断介绍交通对于城市的重要性，该市交通建设取得的成就，以及各级领导是如何重视，省里领导对此有什么评价等等。我数次很不礼貌地打断他的讲话，请他谈一谈该市解决交通拥堵问题的典型做法以及还存在的问题。但他听而不闻，坚定地按照他的思路继续“汇报”。最后，我无奈地合上了笔记本。因为我发现，他的讲话，只要换几个名词，几乎能用在所有行业上。

　　这是一个很有代表性的例子。在我所接触的领导干部中，几乎人人都有一手做“官样文章”的能力。有些干部私底下跟我交流，他们也很反感官话、套话，但是身不由己，“最重要的是让领导知道，你对这件事情很重视，首先就要在思想觉悟上体现出来。至于这件事情怎么解决，采取什么措施解决，那倒是其次了。”正是这种思想下，官话、套话、空话逐渐成为官场文风的典型代表。

　　其实，讲官话的干部并非真的少才干、没水平。我认识一位主抓环保的副市长，他不仅对全市污染排放企业的情况了然于胸，而且对污染减排、产业结构升级调整等见解独到。每次和他聊天，我都能听到全新的、让人振奋的观点。但是我也参加过由他发表主旨讲话的会议，在会上，他一反常态，大谈“各级领导干部、各单位各部门要在思想上重视起来”，“要形成齐抓共管的良好氛围”，而那些闪光的、充满创造性的观点，却一点也听不到了。

　　我曾经问过他，为什么不把他的好想法在会上讲出来？他想了一下说：“有些话能说却不能做，同样，有些事情能做却不能说。”这句话，一下子让我陷入深思。

　　什么样的“嗑儿”最撩人

　　本报记者  何勇

　　东北地区，管谈话、聊天叫“嗑儿”。

　　因为职业原因，经常听领导讲话，看各种材料；也经常听基层干部介绍情况。有的“嗑儿”听着，是如痴如醉，生怕漏掉一句，超过时间也爱听；有的“嗑儿”听着是如坐针毡，惟恐多听一句，甚至忍不住去打断。基层干部群众，最欢迎简短、实际、新颖的讲话，这种“嗑儿”极富创造性感染力。

　　撩人的“嗑儿”，有这么几个特点。

　　语言生动朴实，有泥土气息，能打动人，没有一句陈词滥调，这就做到了“实”。能唠这样“嗑儿”的干部肯定经常接地气。有一次到辽宁法库县采访新农村变化。一位县领导随口引用了新民谣：“千年等一回，种田不纳税。走进新农村，就有新感受。吃穿不再愁，网络处处有，盖起安居楼，骑着摩托到田头，带着手机去放牛，家和人富乐悠悠。”把社会主义新农村的变化，描摹得让人身临其境。后来一了解，这位领导每周至少下乡一次，对农村情况滚瓜烂熟，农民想啥盼啥，了然于胸。

　　带有真情实感，有感而发，这样的“嗑儿”才能闪现真知灼见——真思考，真调研，真情感，当然也是真内行。听过辽宁盘锦市教育局部署2009年工作的讲话，精彩处一字不落，全部记下。讲到“加强德育教育”，提出：“爱祖国要从爱家乡爱班级做起，爱人民要从爱父母做起。中小学生要做适量家务。父母过生日时为父母绘制生日贺卡。”讲话结尾要求：“全市教育系统干部、教师，要用平平常常的心态、高高兴兴的情绪，快节奏、高效率地多做平平凡凡、实实在在的事情。学会把平凡的事情做得有滋有味，有声有色，如诗如画，如舞如歌。”没有一句套话，却蕴含着人生的哲理。讲话者是盘锦市教育局长魏书生。

　　角度新、思想新带出内容新；新思路、新经验形成新措施。具有创新精神的干部，多半勇于探索，敢于担当，是天生的改革家。面对同样的工作、形势，有的思路、做法，经他们一讲，既能推动工作，又让人耳目一新，茅塞顿开。

　　只要有真思考、真行动、真落实、真创新，讲话、总结体现出来的文风，多半是吸引人的。在基层，这样“唠嗑儿”的干部不在少数。