关注国内就业趋势
来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/27 11:54:45
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本帖最后由 爱云 于 2010-5-25 08:06 编辑 经历了2008年、2009年的就业低潮以后,2010年国内就业前景如何?哪个城市和行业的就业机会点更多?万宝盛华发布的第一季度雇佣前景调查和2009年民营企业人才策略调查显示:2010年就业机会主要呈现五大趋势。 整体就业机会缓和上扬:经济形势回暖,订单量的增加,促使企业增加人手。万宝盛华2010年第一季度雇佣前景调查报告显示,中国大陆地区预计在2010年第一季度增加员工人数的企业比例为19%,比上一季度增长了2个百分点,减少员工人数的企业比例为5%,比去年第四季度减少1个百分点。这说明2010年企业开始储备和增加人员,就业机会开始增加。 新锐城市就业前景广阔:进入2010年,看到最多的网络关键字是“深耕细作”、“扩张二三线城市”。随着越来越多的企业布局新锐城市,也为当地创造了越来越多的就业机会。从2010年一季度雇佣前景调查报告显示,重庆、深圳、西安、青岛、武汉、苏州等城市的雇佣前景超过京广沪,这预示着2010年新锐城市将为求职者提供更多的就业机会。 民营技术研发、销售类人才需求旺盛:经过三十年积淀和成长,中国民企已进入以研发和销售带动发展的新阶段,对技术研发和销售类人才也产生了旺盛的人才需求。2009年民营企业人才策略调查结果显示,54%参与调查的民企最常招聘的人才为设计、研发类人才,其次为销售技能领域人才,占到了52%。在这些所需技能领域人才中,管理类人才均占到半数以上。 弹性工作机会增多:继2008年北京奥运会,很多人过了弹性工作机会的一把瘾后。2010年的上海世博会,也为更多人带来体验弹性工作的机会。世博会大量临时性岗位的需求,对于平衡工作和生活的职场人士而言,是一个不容错过的好机会。 汽车行业就业机会增多:中国汽车企业强烈扩张的欲望,促进了汽车行业就业机会的增加。万宝盛华2010年第一季度中国大陆地区行业汽车业调查结果显示,26%参与调查的汽车企业预计增加招聘。尤其在新车型推出、销售渠道的深耕策略的执行上,将创造出更多技术研发和销售类职位
本文来自: 家长100论坛 详细出处请参考:http://www.jiazhang100.com/bbs/viewthread.php?tid=145323&extra=page%3D2
本帖最后由 爱云 于 2010-5-25 08:06 编辑 经历了2008年、2009年的就业低潮以后,2010年国内就业前景如何?哪个城市和行业的就业机会点更多?万宝盛华发布的第一季度雇佣前景调查和2009年民营企业人才策略调查显示:2010年就业机会主要呈现五大趋势。 整体就业机会缓和上扬:经济形势回暖,订单量的增加,促使企业增加人手。万宝盛华2010年第一季度雇佣前景调查报告显示,中国大陆地区预计在2010年第一季度增加员工人数的企业比例为19%,比上一季度增长了2个百分点,减少员工人数的企业比例为5%,比去年第四季度减少1个百分点。这说明2010年企业开始储备和增加人员,就业机会开始增加。 新锐城市就业前景广阔:进入2010年,看到最多的网络关键字是“深耕细作”、“扩张二三线城市”。随着越来越多的企业布局新锐城市,也为当地创造了越来越多的就业机会。从2010年一季度雇佣前景调查报告显示,重庆、深圳、西安、青岛、武汉、苏州等城市的雇佣前景超过京广沪,这预示着2010年新锐城市将为求职者提供更多的就业机会。 民营技术研发、销售类人才需求旺盛:经过三十年积淀和成长,中国民企已进入以研发和销售带动发展的新阶段,对技术研发和销售类人才也产生了旺盛的人才需求。2009年民营企业人才策略调查结果显示,54%参与调查的民企最常招聘的人才为设计、研发类人才,其次为销售技能领域人才,占到了52%。在这些所需技能领域人才中,管理类人才均占到半数以上。 弹性工作机会增多:继2008年北京奥运会,很多人过了弹性工作机会的一把瘾后。2010年的上海世博会,也为更多人带来体验弹性工作的机会。世博会大量临时性岗位的需求,对于平衡工作和生活的职场人士而言,是一个不容错过的好机会。 汽车行业就业机会增多:中国汽车企业强烈扩张的欲望,促进了汽车行业就业机会的增加。万宝盛华2010年第一季度中国大陆地区行业汽车业调查结果显示,26%参与调查的汽车企业预计增加招聘。尤其在新车型推出、销售渠道的深耕策略的执行上,将创造出更多技术研发和销售类职位
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