教育教学教研工作量化考核办法

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附件：
广德县2010年城区中小学公开选调教师
教育教学教研工作量化考核办法
（一）教研成绩（20分）
1．任教以来参加优质课评选（含教学技能比赛）及示范（观摩）教学活动（8分）。
从教以来参加教学竞赛，获省级一、二、三等奖者，分别得8、5、3分；获市级一、二、三等奖者，分别得3、2、1分；获得县级一、二等奖者，分别得2、1分；在省、市、县级上示范课、观摩课，每次分别得7、5、3分。各项可以累计，计满8分为止。
2．任教以来获得“教坛新星”、“骨干教师”、“学科带头人”、“特级教师”等荣誉称号（7分）。
获得省级教坛新星称号者，得7分；获市级学科带头人、骨干教师、教坛新星称号者，得4分，获得县级骨干教师（含教学能手）、教坛新星称号（含教坛新秀）者，得2分。按最高分值计一次。
3、近三年来教学论文、教学设计、教学案例等参评获奖或发表情况（5分）
07年元月以来参加论文评选，获国家级一、二、三等奖者，分别得4、3、2分；获省级一、二、三等奖者，分别得3、2、1分；获市级一、二、三等奖者，分别得2、1、0.5分；获县级一、二等奖者，分别得1、0.5分。论文发表（有正规刊号的杂志），依据所发表刊物级别，按同级论文评比二等奖赋分。各项可以累计，计满5分为止。
（二）辅导学生竞赛（5分）。
所培养的学生在参加县以上教育行政部门批准或参与组织的学科竞赛、技能竞赛、科技评奖以及汇演、汇展、体育比赛等活动中获得省级一、二、三等奖者，分别得4、3、2分;获得市级一、二、三等奖者；分别得3、2、1分；获县级一、二等奖者，分别得2、1分。各项可以累计，计满5分为止。
（三）近五年来受表彰情况（5分）。
05年元月以来获得国家级表彰得5分、省级表彰得4分、市级表彰得3分、县级得2分；05年9月以来年度考核优秀每次得1分。各项可以累计，计满5分为止。
说明：
1、辅导学生竞赛：在同一次活动中，无论多少人参加，只计算集体奖或单人最高奖。
2、表彰只承认受党委政府或教育人事部门表彰。同一年度(或学年)受同一类型同一部门表彰，按最高奖项计分，不累加。
3、同一年度(或学年)参加同一赛教(包括论文评比)等活动，按最高奖项计分，不累加。
4、以上考核内容不含2009年年度考核及2010年各项活动结果及成绩。
广德县2010年城区中小学公开选调教师报名表
选调学科： 2010年月日
姓名
性别
出生年月
照
片
所在
学校
任教
学科
政治面貌
参加工作时间
教师
资格种类
职称
第一
学历
毕业学校
及专业
毕业时间
最高
学历
毕业学校
及专业
毕业时间
家庭
地址
联系
电话
手机
宅电
工作
简历
学校
审核
意见
（盖章）
2010年月日
教体局
审核
意见
同意报考
（盖章）
2010年月日

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