神马文学网增强五种意识 当好参谋助手
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/28 21:45:16
增强五种意识 当好参谋助手作者：龙国智
检察机关办公室担负着制作公文、统计分析、档案管理，印信使用、文件传阅等工作，工作细小、繁杂、具体。因此，要做好办公室工作，必须增强五种意识，充分发挥参谋助手作用。
一、增强服务意识
检察机关是法律监督机关，主要职能是执法办案，从某种意义上讲，执法办案是检察机关的中心工作。因此，办公室工作人员必须增强服务意识，围绕执法办案中心工作，服务大局。具体要做好“三个服务”，实现“四个转变”。“三个服务”即：一是为领导服务。为本院领导和上级机关科学决策提供依据和服务。二是为基层服务。做好上情下达、下情上传工作，及时把领导的意图、上级的要求传达下去，把基层的信息和要求及时传送上来，为基层排忧解难。三是为检察业务服务。充分发挥综合、协调的职能作用，既要为业务工作提供信息等服务，又要为业务部门排忧解难，为推进各项检察业务的深入发展营造宽松、和谐的环境。“四个转变”即：从偏重办文办事转变为既办文办事，又出谋献策，发挥智慧作用；从收集传递信息转变为综合处理信息；从单凭老经验办事转变为实行科学化、网络化管理；从被动服务转变为主动服务。
二、增强责任意识
办公室工作人员要以事业为重，以大局为重，积极履行职责。要求做到：一是敬业精神要强。办公室工作是一种大量重复性的日常工作，要求每一位工作人员要珍惜自己的工作岗位，恪尽职守、不计名利、默默无声、无私奉献。二是原则性要强。办公室负责检察信息编发、数据统计、印信使用、机要保密等工作，要敢于坚持原则，严格按制度办事，杜绝差错的发生。特别是在编发检察信息时，要实事求是，客观公正地反映情况，为领导决策提供依据。三是工作要严谨负责。坚持对领导负责、对部门负责、对法律负责的工作要求，坚持强烈的事业心和责任感，工作力求做到严谨负责、精益求精，把工作职责内和领导交办的事情办好、办实、办细，让领导放心，让部门和基层院满意。
三、增强创新意识
办公室工作要与时俱进，不断创新，这是各级检察机关办公室保持活力、提升水平的内在动力。要开拓新思路，掌握新方法，运用新手段，推动各项工作的创新，使办公室工作更加贴近检察中心工作，更加贴近领导的要求，更加贴近基层的实际，更加贴近广大干警的需求。要围绕检察机关的中心工作，主动参与、超前服务，发挥参谋助手作用，在服务检察业务上有新作为；要把握全局、加强沟通，发挥综合协调作用，在形成工作合力上有新局面；要突出重点、注重实效，发挥督促检查作用，在推动领导决策落实上有新成效。要不断提高参谋服务水平、综合协调水平和督查落实水平。
四、增强学习意识
办公室是直接为领导服务，既要参谋策划，又要协调各方，还要办文办会，对工作人员素质要求很高。办公室干警都应自觉地把学习当作需要和责任，作为增强党性、提高本领，做好工作的前提，树立终身学习意识，紧跟时代发展潮流，不断增强自身素质。当前尤其是要在学理论和学业务上下功夫。要通过学理论，做到政治清醒、信念坚定、思想统一、行动自觉、步调一致；通过学业务，全面提高业务理论水平和工作能力，做到学与用、知与行相统一，成为工作上的行家里手。同时，要思维敏捷，吃透上情，摸透下情，把握院情，对本院中心工作及所辖范的情况做到心中有数，善于把上级精神与本地实际结合起来，坚定地、创造性地贯彻落实，形成和创造具有本地特色的新经验、新举措，推动办公室各项工作不断创新发展。此外，在学习中要留心积累，一是知识各累，二是典型积累，三是数据积累，四是语言积累，不断提高工作能力和工作水平。
五、增强协调意识
办公室作为综合办事机构，起着承上启下、协调左右、联系内外的枢纽作用，协调是办公室的一项重要职能。在协调工作中，既不要把复杂的问题作简单化处理，也要注意不把小事扩大化，不把简单的问题复杂化，不把明明白白的事情神秘化。在做协调工作时，应摆正位置，把握分寸，谨慎行事，做到脑勤、眼勤、耳勤，提高协调能力，掌握协调方法，促进工作落实；要牢固树立大局意识，正确处理与本院业务部门、上级院和基层院对口部门、党委人大政府职能部门的关系，加强联系与协调，形成上下畅通、左右互动、内外配合的长效工作机制和工作合力，为做好新时期的检察机关办公室工作创造良好的内外环境。
检察机关办公室担负着制作公文、统计分析、档案管理，印信使用、文件传阅等工作，工作细小、繁杂、具体。因此，要做好办公室工作，必须增强五种意识，充分发挥参谋助手作用。
一、增强服务意识
检察机关是法律监督机关，主要职能是执法办案，从某种意义上讲，执法办案是检察机关的中心工作。因此，办公室工作人员必须增强服务意识，围绕执法办案中心工作，服务大局。具体要做好“三个服务”，实现“四个转变”。“三个服务”即：一是为领导服务。为本院领导和上级机关科学决策提供依据和服务。二是为基层服务。做好上情下达、下情上传工作，及时把领导的意图、上级的要求传达下去，把基层的信息和要求及时传送上来，为基层排忧解难。三是为检察业务服务。充分发挥综合、协调的职能作用，既要为业务工作提供信息等服务，又要为业务部门排忧解难，为推进各项检察业务的深入发展营造宽松、和谐的环境。“四个转变”即：从偏重办文办事转变为既办文办事，又出谋献策，发挥智慧作用；从收集传递信息转变为综合处理信息；从单凭老经验办事转变为实行科学化、网络化管理；从被动服务转变为主动服务。
二、增强责任意识
办公室工作人员要以事业为重，以大局为重，积极履行职责。要求做到：一是敬业精神要强。办公室工作是一种大量重复性的日常工作，要求每一位工作人员要珍惜自己的工作岗位，恪尽职守、不计名利、默默无声、无私奉献。二是原则性要强。办公室负责检察信息编发、数据统计、印信使用、机要保密等工作，要敢于坚持原则，严格按制度办事，杜绝差错的发生。特别是在编发检察信息时，要实事求是，客观公正地反映情况，为领导决策提供依据。三是工作要严谨负责。坚持对领导负责、对部门负责、对法律负责的工作要求，坚持强烈的事业心和责任感，工作力求做到严谨负责、精益求精，把工作职责内和领导交办的事情办好、办实、办细，让领导放心，让部门和基层院满意。
三、增强创新意识
办公室工作要与时俱进，不断创新，这是各级检察机关办公室保持活力、提升水平的内在动力。要开拓新思路，掌握新方法，运用新手段，推动各项工作的创新，使办公室工作更加贴近检察中心工作，更加贴近领导的要求，更加贴近基层的实际，更加贴近广大干警的需求。要围绕检察机关的中心工作，主动参与、超前服务，发挥参谋助手作用，在服务检察业务上有新作为；要把握全局、加强沟通，发挥综合协调作用，在形成工作合力上有新局面；要突出重点、注重实效，发挥督促检查作用，在推动领导决策落实上有新成效。要不断提高参谋服务水平、综合协调水平和督查落实水平。
四、增强学习意识
办公室是直接为领导服务，既要参谋策划，又要协调各方，还要办文办会，对工作人员素质要求很高。办公室干警都应自觉地把学习当作需要和责任，作为增强党性、提高本领，做好工作的前提，树立终身学习意识，紧跟时代发展潮流，不断增强自身素质。当前尤其是要在学理论和学业务上下功夫。要通过学理论，做到政治清醒、信念坚定、思想统一、行动自觉、步调一致；通过学业务，全面提高业务理论水平和工作能力，做到学与用、知与行相统一，成为工作上的行家里手。同时，要思维敏捷，吃透上情，摸透下情，把握院情，对本院中心工作及所辖范的情况做到心中有数，善于把上级精神与本地实际结合起来，坚定地、创造性地贯彻落实，形成和创造具有本地特色的新经验、新举措，推动办公室各项工作不断创新发展。此外，在学习中要留心积累，一是知识各累，二是典型积累，三是数据积累，四是语言积累，不断提高工作能力和工作水平。
五、增强协调意识
办公室作为综合办事机构，起着承上启下、协调左右、联系内外的枢纽作用，协调是办公室的一项重要职能。在协调工作中，既不要把复杂的问题作简单化处理，也要注意不把小事扩大化，不把简单的问题复杂化，不把明明白白的事情神秘化。在做协调工作时，应摆正位置，把握分寸，谨慎行事，做到脑勤、眼勤、耳勤，提高协调能力，掌握协调方法，促进工作落实；要牢固树立大局意识，正确处理与本院业务部门、上级院和基层院对口部门、党委人大政府职能部门的关系，加强联系与协调，形成上下畅通、左右互动、内外配合的长效工作机制和工作合力，为做好新时期的检察机关办公室工作创造良好的内外环境。
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