如何做好职业生涯规划

来源：百度文库编辑：神马文学网时间：2024/04/29 00:25:49

昨天我在朋友的企业管理顾问公司充当客座顾问，进行了第一天的顾问工作，早上跟总经办讨论有关公司的架构组织、制度和系统模型，在临近下班时间，我放了杨望远老师的“追求工作的成功与乐趣”给大家参考学习，学习后超过了下班时间，当然有几个公司的员工来给我请教问题，其中有一个刚从学校毕业的新近员工问了我一个问题，令我感到讶异，内心却十分忧虑，这个员工问的是“如何做好职业生涯规划”。
一个刚从学校毕业提问了这个问题，我内心一面感到惊喜也同时感到忧虑，惊喜的是年纪轻轻的就开始为自己的将来打算，忧虑的事她根本不知道在做职业生涯规划前的基础准备工作是什么？职业生涯规划是近年来职业市场上很时兴的一个词，这个词很容易涉及到“成功”的话题。职业生涯是人生的重要组成部分，职业生涯规划是人生规划不可缺少的部分。进行职业生涯规划前，个人需要客观地对自我认识评估一下，包括职业兴趣、职业能力和性格特征等在内的内在评估因素与素质，再加上和个人家庭、经济、人际关系、综合环境也就是外在的评估因素与素质，了解内在因素和外在因素等等综合因素与素质之后，再做的职业生涯规划才最客观与实际的，我想这位大学刚毕业的社会新鲜人可能没有想到的吧！
职业如何做好个人的职业生涯规划呢？本人有以下的建议：制定职业生涯规划是实现职业发展目标的有效方法，但这并不是说职业生涯规划要逐年逐日逐条排列，这样做既繁琐又无用，也是不现实的。因此职业生涯规划的制订中要留有余地，目标和方案可有高、中、低三种，在具体实施过程中，可根据当时的环境和提供的机会灵活选择。职业生涯规划不是把个人的发展固定化、模式化。在充满变数的环境中，个人其实更要自己掌握主动，进行自我评估和职业生涯环境评估后，以自己的兴趣和才能、有利环境等信息为依据，为自己的发展设定长远目标，为配合长远目标的实现，还需要制订短期目标。
如何在工作中探索出职业生涯规划？首先，了解自己的职业兴趣。进入自己感兴趣的职业领域，才能够以全部的精力、敏锐的观察力、高度集中的注意力投入工作，从而摆脱学历的限制，脱颖而出。其次，是对自己的能力有合乎实际的估计。高考的失利带有偶然性，不能因此对自己的能力产生怀疑。能力是熟练和技能的综合。需要发现自己的优势职业能力和劣势职业能力，扬长避短。最后，需要清楚自己的性格特征。个性是一个人稳定的、习惯化的思维方式和行为风格，影响着一个人的活动方式、风格和工作绩效。客观地认清自己则需要借助测评工具，中国职业咨询网为这些高考失败踏入社会的就业者提供的“在职人士行为风格”、“在职人士求职能力”等人才测评为帮助他们做好职业生涯规划，在以后的职业发展道路上顺利前进提供了很大帮助。
职业生涯规划是循序渐进的，我个人建议先把个人基础做好先，在逐步加大自己的生涯规划范畴，千万不要一步登天，苦了自己受到了挫折也把自己的勇气与理想给断送了，成就感就是让您的人生事业规划升级的最佳动力，把握每一个小小的进步，您的成就感与动力就会加强，更容易完成您的职业生涯目标设定。

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