直言不讳- 沈拓 - 新浪BLOG
来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/27 17:34:48
发表文章 直言不讳 2006-06-17 08:53:53 大中小 在一家精英云集的专业服务机构中,我们需要的是所有人对企业发展的智识贡献,需要所有人能够直言不讳地表达自己的观点和建议。
在传统的层级制度的组织里(正如我们所服务过的很多企业),传统的官僚体系压制了声音的自由传达与沟通,因而也带来了企业核心竞争力的损伤。而我们需要做的是,建立这样的环境与平台,使每个人能够直言不讳地贡献自己的智慧,这应该是我们所遵循的重要理念。
我们相信,直言不讳地对专业服务的质量状况进行批评和建议,直言不讳地对管理问题提供改进建议,直言不讳地进行同事间的交流与观点分享,将对企业的可持续成长带来巨大的价值。
我们高度赞赏以下的行为,并将充分认可采取以下行为人员的价值:
1、对有悖企业社会责任和商业伦理的行为提供批评和建议;
2、对损害客户价值和中研博峰品牌的行为提供批评和建议;
3、为企业管理人员提供关于组织决策的反馈、批评与建议;
4、在专业讨论中,敢于打破权威,勇于表达自己的独立观点。
我们强烈反对以下的行为:
1、以非正式的形式进行公司政策的主观臆测、未经证实的消息传播与不当披露;
2、以任何形式存在的“办公室政治”行为;
3、丧失原则、阿谀奉承和曲意逢迎行事;
4、对损害“以客户为导向”专业服务理念行为的视而不见或不作为。
我们尊重“直言不讳”,它象征着勇气、洞察力与专业精神!
在传统的层级制度的组织里(正如我们所服务过的很多企业),传统的官僚体系压制了声音的自由传达与沟通,因而也带来了企业核心竞争力的损伤。而我们需要做的是,建立这样的环境与平台,使每个人能够直言不讳地贡献自己的智慧,这应该是我们所遵循的重要理念。
我们相信,直言不讳地对专业服务的质量状况进行批评和建议,直言不讳地对管理问题提供改进建议,直言不讳地进行同事间的交流与观点分享,将对企业的可持续成长带来巨大的价值。
我们高度赞赏以下的行为,并将充分认可采取以下行为人员的价值:
1、对有悖企业社会责任和商业伦理的行为提供批评和建议;
2、对损害客户价值和中研博峰品牌的行为提供批评和建议;
3、为企业管理人员提供关于组织决策的反馈、批评与建议;
4、在专业讨论中,敢于打破权威,勇于表达自己的独立观点。
我们强烈反对以下的行为:
1、以非正式的形式进行公司政策的主观臆测、未经证实的消息传播与不当披露;
2、以任何形式存在的“办公室政治”行为;
3、丧失原则、阿谀奉承和曲意逢迎行事;
4、对损害“以客户为导向”专业服务理念行为的视而不见或不作为。
我们尊重“直言不讳”,它象征着勇气、洞察力与专业精神!
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