龙擎苑社区党委2006年度工作总结

全力打造工作基础  迎接新的机遇挑战

龙擎苑社区党委2006年度工作总结

一年来，社区党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神，紧密围绕“三个文明”建设开展党建工作，以进一步完善党建制度与管理为中心，以创建“十佳社区”和“品牌社区”为动力，以社区居民的满意度为工作标准，以进一步提升各项服务功能为目标，逐步深入地推进党建工作，取得了一些可喜的成绩。先后获得了“柳州市文明社区”、“柳州市体育先进社区”、“民主法制示范社区”、“普法依法治理工作先进单位”等荣誉称号；通过相应考核并建立了“柳州市社区青少年科技工作室”、“柳州市社区图书室”、“柳州市社区少先队工作委员会”。

一、认真抓好党支部组织生活计划，开展对党员的政治思想教育，引导党员关心和参与社区建设，增强党组织的凝聚力。

1、采取学习兄弟社区经验、从网络下载有关资料，然后根据社区实际予以补充完善的方式，建立了党委工作职责制度，并制版张贴上墙，使工作标准与规范进一步明确。据此，党委制订了2006年党建工作计划、组织发展工作计划和精神文明建设计划。

2、根据上级党委的部署，组织党员重温《党章》总纲、党员八项权利和八项义务、党的纪律等，通过学习讨论使党员牢固树立党章是党的根本准则，是从严治党的根本依据，是加强党性修养的根本标准的理念，时刻不忘以共产党员的标准严格要求自己。在鱼峰区纪委、组织部举办的学习贯彻《党章》知识竞赛活动中，有202名党员参加，其中1人获一等奖、2人获三等奖、1人获纪念奖；何灯平家庭参加鱼峰区家庭助廉教育知识竞赛获鼓励奖。

在“学党章、守纪律、知荣耻”的教育活动中，撰写并呈交论文1篇；组织观看电教片2场，召开座谈会2次，参加人数达508人次；上党课2次，参加人数达481人次。

3、以“庆祝建党85周年活动，再现党员争先精神”为主题，以“学习贯彻鱼峰区第八届党代会精神”为契机，进一步增强党员的使命感。

为庆祝中国共产党建党85周年，社区党委拟定了庆祝“七一”活动计划，安排各党支部举行庆祝建党85周年茶话会，畅谈建党85周年的辉煌成就，对照党员权利、义务讨论如何保持党员先进性，保持人生晚节；以“探索柳机发展轨迹，重温自身奋斗历程，加强理解荣耻内涵，再现党员争先精神”为主题，组织各党支部书记和在职党员参观五菱柳机发展历程图片展等等。

组织在职党员参加了五里亭街道党工委的庆“七一”活动；组织参加鱼峰区组织部举办的庆“七一”气排球比赛，获鱼峰区第二名。

社区党委还召集党委委员、党支部书记会议，专题传达鱼峰区第八届党代会会议精神，使他们明确今后五年鱼峰区党建工作的指导思想和总体要求。

4、以情感为纽带，进一步加强与党支部的联系和与党员的沟通，保持信息网络的顺畅。

党委领导和党务协管员以上门走访和预约交谈的方式经常与14个党支部书记保持紧密联系，并通过他们掌握46个党小组的情况，掌握党员的思想动态；掌握党员生活状态、健康状况；掌握居住地址、联系电话的变动情况。

根据掌握的情况，召开社区党委扩大会议，汇报调研情况并进行分析，要求各党支部从加强情感联系入手，了解党员困难、汇报思想动态，提出工作建议，研究解决办法，使党支部书记增强了做好党务工作的信心。

根据掌握的情况，党委领导、党务协管员经常走访患重病及绝症的困难党员，给予思想上的抚慰并将慰问金送到他们手中，使其感受到组织上关怀照顾。

根据掌握的情况，及时调整支部组织结构、调整党员花名册，保证党员信息资料的准确性。

5、积极主动地配合驻区企业（单位）的改革改制工作，进一步增进厂社之间的沟通交流。为配合做好柳机退休职工社会化管理和非生产性资产物业化管理的改革，党委通过全体党员大会通报、各党支部组织讨论、党员深入群众听取意见、各支部集中反馈意见、党委扩大会议进行讨论并将群众意见汇总经整理、形成文字材料，提交五菱柳机党委的方式，为五菱柳机的决策提供了依据，进一步使驻区企业（单位）感觉到社区工作的重要性。

6、五里亭街道党工委在本社区召开“街道社区党建工作经验交流会”；来宾市委组织部和基层办组织的“社区干部学习班”学员来本社区展开工作交流，说明了社区党建向规范、标准推进的工作已经取得一定的成效，通过与外界的沟通交流，社区党委也学习到了先进经验，更进一步地促进了社区党建工作向新的高度迈进。

7、认真抓好“换届年”的相关工作，保证了鱼峰区党政机构的平稳过渡。根据上级部署，在推选鱼峰区党代表大会代表的同时，展开鱼峰区人大换

届选举的宣传与准备工作，在李志明当选为鱼峰区第八次党代会代表后，所承担的鱼峰区76、77选区第十届人大代表选举的工作也顺利完成，高景富当选为人大代表。

9、结合社区实际情况，抓好组织建设工作。

由于客观存在的原因，组织发展相对较难，重点只能放在社区在职人员，经教育培养，羊思泽已成为重点发展对象；

针对部队复员军人中预备党员转入社区党组织现象增多的情况，采取安排在机关党支部进行重点观察、培养的方式，保证了他们能及时地、合格地转为中共党员，10月份，通过了陈展翔预备期转正手续。

针对社区党员年龄老化的现实，在做好患重病、绝症困难党员的慰问安抚工作外，还做好了对去世党员的后事处理工作，使死者亲属感到了组织的关怀。同时还做好对去世党员的党籍资料处理工作。今年共为12名党员处理好了后事。

10、充分利用社区宣传阵地，加强各项工作的宣传力度。

通过开展服务项目创收，添置了三台电脑和一部数码相机，并在一台电脑中设置了图文编辑、光盘刻录系统，为加强宣传提供了便利，今年编排、制作了“做党的忠诚卫士，当群众知心人”；“庆祝中国共产党建党85周年”；“计划生育知识”；“参与志愿服务，共建和谐社会”等等10多块图文并茂的彩喷板报、近十板规章制度上墙宣传。

采取上门征订的方式，向各驻区企业（单位）征订了《柳州日报》48份、《广西日报》12份、《人民日报》16份、《求是》杂志11份，超额完成上级领导部门下达的2007年度订阅党报杂志的工作任务。

二、把社区党建工作揉进社区文明创建的各项工作中，兼顾全面统筹推进，保证了社区文明创建工作的整体效应。

1、去年制定的党建工作的一个重要目标就是创建柳州市级文明社区，这同时也是社区建设的一个重要目标，由于思想重视，有计划措施有实施方案，有驻区企业（单位）的支持，目标终于得以实现。2006年3月获得了“柳州市文明社区”称号，驻区单位第24中学也获得“鱼峰区文明单位”称号。

2、计划生育是社区党委和居委会共同推进的工作，为保证社区计生工作的整体推进，社区策划并与16家驻区企业（单位）签订了计划生育委托管理协议，统筹了社区的计划生育工作。同时，经常下户调查，掌握计生动态，进行计生监控，出现问题及时处置，完成了上级部门下达的计生承包工作任务。

3、在“平安建设进家园”宣传活动中，主动策划了与24中、柳州机械厂三方联办的活动方案，在24中附小操场举办了一场集反邪教图片展，法律、卫生健康咨询，文艺演出，综治知识竞猜，消防灭火演习等为一体的大型综合性宣传教育活动。开展活动时虽然遭遇连绵细雨，但在场的领导、工作人员、演员、观众1000多人都能坚持到活动结束。事后及时进行了活动总结，以图文并茂的资料向上级汇报，得到了市公安局、鱼峰区有关部门、五里亭街道办的赞赏。

4、在各专项创建工作中，注意发挥特色、强调共建。经过努力，柳州市科协、鱼峰区科技局同意了社区的创建“社区青少年科技活动室”的设想方案，将“社区青少年科技活动室”设在24中，既解决了社区人力、人才、资金、场地困难的窘境，又合理利用了24中的相应资源，扩大了参与活动的青少年群体，还为今后开展活动提供了后续保证，该项目已获批准，正在实施之中；《社区少先队工作委员会》、《社区图书馆》项目也是基于资源共享、项目共建的思想申报并得到批准的；《社区文化艺术培训中心》因与《社区图书馆》冲突的原因，虽不能在本年度获得批准，但社区仍然以《社区艺术团》的形式，以“竞争与质量”为核心要求，精选了一批节目，与柳机工会一起成功地举办了重阳节文艺晚会，得到了各方面的赞扬。

5、为驻区企业（单位）服务，做好企业（单位）后方基地稳定工作的宗旨在逐步实现。8月份，柳机与社区达成协议，社区成立“柳机退休职工委托管理委员会”，负责对2100多名退休职工及其人事档案管理，承担了原柳机多个管理部门的职责工作，同时还接受了由柳机负责的原隶属企业“内配厂”解体后的300多职工的人事档案和相关的资料档案；10月份起又参与了柳机非生产性资产物业化管理的改革，承担了艰巨的前期宣传、业主登记和会务筹备工作，为柳机完成最后两项“轻身”改革，实现公司化改制，与五菱公司捆绑上市打好了扎实的基础。

6、在社区文明创建工作中，除了获柳州市“文明社区”称号以外，还获得了“柳州市体育先进社区”、“柳州市老年体育先进集体”、“柳州市普法依法治理工作先进单位”、“民主法制示范社区”等称号。此外，社区以低保规范管理的经验推动了五里亭办事处的整体工作，由于名额限制，社区未能获奖，但为街道办事处进入全市先进行列做了奉献；社区还以团结向上的精神风貌，认真负责的工作精神，规范标准的基础管理，和谐共建的协调氛围，优美整洁的生活环境通过了鱼峰区及柳州市“十大品牌社区”的考核验收，进入14个竞选社区行列。

三、我们的成绩并不说明将来，我们还有许多问题有待研究、解决，我们会再接再厉，朝着更高、更新的目标迈进。

社区党建工作在上级领导的关心和指导下虽然取得了一些成绩，但距离要求尚有一段差距，我们清醒地认识到，这只是我们的初创阶段，仍需下大力气去整改、去追赶。

1、社区党委属下14个党支部，党员年龄偏老，其中35岁—50岁的党员只，占党员总数的6.5%；51岁—60岁的党员占34.1%；61以上的党员约占60%，而且大多数人文化程度偏低、健康状况不是很好、生活水平处于一般，思想问题较多，管理难度较大。

2、党支部书记均是退休职工兼职工作，没有任何报酬，难免影响积极性和主动性的发挥。

3、开展党组织活动受经费制约，虽安排了组织生活和学习内容，但较单调，学习效果不明显；

4、有少数党员不按时参加组织生活、不按期交纳党费。

5、社区居民要求加入党组织的积极分子不多，组织发展受影响。

拟解决上述问题的设想：

1、党委成员多深入基层进行调研，在党员组织生活、学习内容上，既按照上级党委部署的内容，又结合党员需求统筹安排，力求达到预期效果。

2、走访那些不参加政治学习，不愿过组织生活，不按期交纳党费的党员，摸清他们的思想状况，教育引导他们遵守党的纪律约束，接受监督管理。

3、鼓励党员多提合理化建议，进一步改善社区党建工作方式方法，活跃党的工作方式。

4、关注社区居民中的青年群体，关心他们的学习与生活，掌握他们的思想动态，对其中的积极分子加以培养考察，作为组织发展的来源。

5、对不在本社区居住的党员同志，以属地管理的原则耐心做好思想解释工作，尽可能地将组织关系转移到居住地的党组织，便于加强党员管理。

中共柳州市鱼峰区龙擎苑社区委员会

2006年12月9日星期六