神马文学网劳动关系试题2
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/29 11:07:53
劳动关系学试题（一）
单项选择题
1、国际劳工组织从1919年第一届大会到2004年底为止，共通过国际劳动公约（ ）
A.150个 B.184个 C.194个 D.200个
2、《劳动法》规定，国家实行的标准工作时间为劳动者的每日工作时间不超过（ ）
A.7小时 B.8小时 C.10小时 D.24小时
3、工人纪某因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事公司领导安排的其他工作，该公司可以与其解除劳动合同，但是公司应当提前以书面形式通知纪某，提前的期限为
A.30日 B.35日 C.40日 D.60日
4、用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有（ ）
A.劳动合同期满；
B.劳动合同因合同双方当事人协商一致由用人单位提出解除
C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
D.劳动者提出解除劳动合同
5、根据《劳动法》的规定，用人单位在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（ ）
A.100% B.150% C.200% D.250%
6.为了妥善处理劳动争议，保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，维护正常的生产秩序，《劳动法》第80条和81条规定：在用人单位内，可以设立的委员会是（ ）
A.劳动争议调解委员会 B.工会调解委员会
C.劳动争议仲裁委员会 D.职工调解委员会
7、未成年上岗工须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记，由劳动行政部门核发的证件是（ ）
A.未成年人健康检查表 B.未成年工登记表
C.未成年工登记证 D.毕业证
1、B 2、B 3、A 4、B 5、B 6、A 7、C
8、根据《劳动法》规定，不可以招用未满16周岁未成年人的单位是（ ）
A.福建省歌舞团 B.福建某边远地区企业
C.福州省体工队 D.福建某特种工艺单位
9、下面的社会关系中，属于劳动关系的是（ ）
A.个体经济组织中个体劳动者与帮工之间的关系
B.承揽人与定作人之间的关系
C.弄明在市场上出售自己的劳动产品所发生的买卖关系
D.劳动者与需要方之间的劳务关系
10、发生劳动争议，当事人要提出申诉的，当事人应从知道或应当知道权利被侵害之日起提出，其提出申诉的有效期限是（ ）
A. 15 B .30 C.45 D.60
11、西方研究劳动关系的学者认为，无论是否接受剥削的论点，对利润的追求都以为着雇主和工人之间的利益存在着冲突，这种冲突客源属于（ ）
A.异化的合法化 B.客观的利益差异
C.雇用关系的性质 D.劳动合同的性质
12、国际上对劳动关系的认识主要有“五大学派”，有学派认为，在经济中代表工人的“劳动”的利益，与代表企业所有者和管理者的“资本”的利益，是完全对立的。持这种观点的是（ ）
A.新保守学派 B.管理主义学派
C.正同多元论学派 D.激进学派
13、《劳动法》第30条规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（ ）
A.提出意见 B.起诉 C.控告 D.申诉
14、法律禁止企业安排参加加班加点的职工包括（ ）
A.成年人 B.经期女工 C.哺乳期女工 D.患病女工
15、下列纠纷中属于劳动争议的是（ ）
A.厂长与职工因个人债务的纠纷
B.公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷
C.企业不服税务管理部门因执行税法引起的纠纷
D.劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷
8、B 9、D 10、D 11、B 12、D 13、A 14、C 15、D
单项选择题
1、国际劳工组织从1919年第一届大会到2004年底为止，共通过国际劳动公约（ ）
A.150个 B.184个 C.194个 D.200个
2、《劳动法》规定，国家实行的标准工作时间为劳动者的每日工作时间不超过（ ）
A.7小时 B.8小时 C.10小时 D.24小时
3、工人纪某因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事公司领导安排的其他工作，该公司可以与其解除劳动合同，但是公司应当提前以书面形式通知纪某，提前的期限为
A.30日 B.35日 C.40日 D.60日
4、用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有（ ）
A.劳动合同期满；
B.劳动合同因合同双方当事人协商一致由用人单位提出解除
C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
D.劳动者提出解除劳动合同
5、根据《劳动法》的规定，用人单位在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（ ）
A.100% B.150% C.200% D.250%
6.为了妥善处理劳动争议，保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，维护正常的生产秩序，《劳动法》第80条和81条规定：在用人单位内，可以设立的委员会是（ ）
A.劳动争议调解委员会 B.工会调解委员会
C.劳动争议仲裁委员会 D.职工调解委员会
7、未成年上岗工须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记，由劳动行政部门核发的证件是（ ）
A.未成年人健康检查表 B.未成年工登记表
C.未成年工登记证 D.毕业证
1、B 2、B 3、A 4、B 5、B 6、A 7、C
8、根据《劳动法》规定，不可以招用未满16周岁未成年人的单位是（ ）
A.福建省歌舞团 B.福建某边远地区企业
C.福州省体工队 D.福建某特种工艺单位
9、下面的社会关系中，属于劳动关系的是（ ）
A.个体经济组织中个体劳动者与帮工之间的关系
B.承揽人与定作人之间的关系
C.弄明在市场上出售自己的劳动产品所发生的买卖关系
D.劳动者与需要方之间的劳务关系
10、发生劳动争议，当事人要提出申诉的，当事人应从知道或应当知道权利被侵害之日起提出，其提出申诉的有效期限是（ ）
A. 15 B .30 C.45 D.60
11、西方研究劳动关系的学者认为，无论是否接受剥削的论点，对利润的追求都以为着雇主和工人之间的利益存在着冲突，这种冲突客源属于（ ）
A.异化的合法化 B.客观的利益差异
C.雇用关系的性质 D.劳动合同的性质
12、国际上对劳动关系的认识主要有“五大学派”，有学派认为，在经济中代表工人的“劳动”的利益，与代表企业所有者和管理者的“资本”的利益，是完全对立的。持这种观点的是（ ）
A.新保守学派 B.管理主义学派
C.正同多元论学派 D.激进学派
13、《劳动法》第30条规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（ ）
A.提出意见 B.起诉 C.控告 D.申诉
14、法律禁止企业安排参加加班加点的职工包括（ ）
A.成年人 B.经期女工 C.哺乳期女工 D.患病女工
15、下列纠纷中属于劳动争议的是（ ）
A.厂长与职工因个人债务的纠纷
B.公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷
C.企业不服税务管理部门因执行税法引起的纠纷
D.劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷
8、B 9、D 10、D 11、B 12、D 13、A 14、C 15、D
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