劳动关系确认难在举证

来源：百度文库编辑：神马文学网时间：2024/04/19 04:16:43

劳动关系确认难在举证

案例某机电设备有限公司需建设厂房一栋。陈某通过关系承揽了该工程，由于其无建筑资质，无法获得施工许可，随后挂靠在某建筑工程有限公司名下，组建了某机电设备有限公司项目部。2008年2月23日，张某通过熟人李某介绍，到陈某的工地上做工。2008年3月21日上午7时30分，张某在工地上工作时右手拇指被塔吊吊装的水泥砂浆料斗夹伤。张某向劳动保障行政部门申请工伤认定时，被告知无法确认劳动关系。

张某转而向仲裁委员会咨询，能否确认劳动关系，被告知因无任何证据提交，也有败诉的风险。随后，张某向当地人民法院提起诉讼，要求某建筑工程有限公司、机电设备有限公司和陈某共同承担民事损害赔偿责任。三被告在共同的民事答辩状中承认，张某是通过熟人介绍到该项目部工地上做小工的。张某在人民法院庭审结束前，向法庭提出撤诉申请，理由是，该案不属民事损害赔偿案件，应该是确认劳动关系案件，应当先行向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。随后，人民法院宣布准予张某撤诉。张某随即向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认与某建筑工程有限公司存在劳动关系，并提交了某建筑工程有限公司等三被告在民事诉讼中的答辩状，并申请仲裁委员会调取人民法院的民事庭审笔录。仲裁委员会向法院调取民事庭审笔录后，经审理认为，张某在某建筑工程有限公司项目部提供了正常劳动，接受了该项目部的管理人员的管理，所从事的工作又是该公司业务的组成部分，即使是项目部自行招用张某的，也应由该公司承担用工主体责任，张某与该公司之间已形成劳动关系。据此，仲裁委员会裁决张某与该建筑工程有限公司之间存在劳动关系。随后张某向劳动保障行政部门申请工伤认定，并顺利地被认定为工伤。评析张某策略性地通过民事诉讼，最终维护了自己的劳动权利，其价值值得肯定。工程发包方某机电设备有限公司、工程名义承包方某建筑工程有限公司、工程实际承包人陈某，既是一个利益共同体，相互之间很熟悉，也很容易对与张某的关系举证；同时，三方也是一个利益对立体，一旦他方的事情损害到自己的利益时，他们便会推卸自己的责任，从而有利于明确事情的真相。正是在民事责任的威慑下，两家公司指出陈某是实际的用工人和责任人。但他们却忽略了这一事实将导致承包方要承担法律责任。张某由此获得维权所需要的关键证据。对张某来说，这一维权方式实在是无奈的选择，也存在很大的风险。如果工程的三方当事人都通晓法律，很可能就不会详细陈述张某的工作情况，张某败诉的可能性更大。因为，劳动争议诉讼在相当大的程度上实行举证责任倒置，劳动者的举证责任相对较轻。而人身损害赔偿诉讼作为普通民事诉讼，完全实行“谁主张、谁举证”原则。如果劳动者在劳动争议诉讼中无法证明事实，其在人身损害赔偿诉讼中通常更难以证明事实。关键的问题还是完善劳动争议仲裁诉讼的举证责任分配，劳动者只需承担基本举证义务，而无需承担充分的举证义务。如张某，虽然其没有劳动合同，但可以提供其介绍人李某等证人证言，以及医院初次诊断记录，那么就应当将举证责任转移到建筑工程有限公司，在建筑公司无法证明劳动关系不成立的情况下，则判定劳动关系成立。这样才能从根本上解决劳动者举证难，用人单位故意逃避法律责任的情形。作者单位：江苏省金湖县劳动保障局金湖县人民检察院

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