神马文学网努力在贯彻准则过程中提高预防腐败水平
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努力在贯彻准则过程中提高预防腐败水平 [ 2010-08-10 ] 国家食品药品监督管理局党组书记、局长 邵明立 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》是规范党员领导干部从政行为的重要法规，对于保证党员领导干部廉洁从政，形成靠制度管人、按制度办事、用制度规范从政行为的有效机制，具有重要的促进作用。我们要认真学习领会，把贯彻落实《廉政准则》作为事关食品药品监管全局的大事，摆上重要日程，紧密结合实际，切实加强反腐倡廉建设，努力在贯彻《廉政准则》过程中提高预防腐败水平。
要把学习贯彻《廉政准则》与开展“廉政教育月”活动结合起来，努力打牢党员领导干部拒腐防变的思想道德防线。反腐倡廉，教育是基础。打牢教育这个基础，关键要采取有力措施，加强宣传教育活动。要结合学习贯彻《廉政准则》，相对集中时间，在全体党员干部职工中开展“廉政教育月”活动，组织党员干部职工深入学习第十七届中央纪委第五次全会和国务院第三次廉政工作会议精神，深入学习廉政理论和廉政法规，进一步增强大家的廉政意识、法规意识和责任意识。要深入开展警示教育，组织干部职工学习典型案例剖析材料，切实从中吸取教训、引以为戒。要进行自查自纠，通过召开专题讨论会、问题分析会等形式，组织干部职工尤其是各级党员领导干部，对照《廉政准则》，认真查找自身存在的问题，制定措施，明确时限，搞好整改。
要把学习贯彻《廉政准则》与加强廉洁自律工作结合起来，严格执行廉洁从政各项规定。严于律己、廉洁从政，是党员领导干部党性修养、思想境界和道德水平的具体体现，也是抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的重要保证。从近年来查处的违纪违法案件看，腐败分子走上违法犯罪道路，都是从放松自身要求开始的。由小节不守发展到大节不保，是腐败分子腐化堕落的一般规律。《廉政准则》规定的八个方面“52个不准”，有些看上去管的都是小事，但小事不小，都是党员领导干部工作生活的底线、待人处事的底线、杜绝违法乱纪行为的底线。要守住这些底线，一是必须纠正“自我迁就、小节无害”的思想。把严于律己贯穿于日常工作和生活之中，见微知著、防微杜渐，“勿以恶小而为之”，坚持用《廉政准则》要求自己、约束自己、规范自己。二是必须强化自觉接受监督的意识。充分认识到监督既是一种约束，更是一种保护。监督对那些律己不严、行为不端的人来说十分必要；对那些品行端正、律己严谨的人也是不可缺少的。每个党员领导干部都必须把自己置于组织和群众的监督之中，自觉接受各方面的监督。各级党组要认真落实集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、谈话诫勉、民主生活会等制度，发现问题要及时提醒，及时纠正倾向性、苗头性问题。三是必须严格执行各项制度规定。领导干部不仅自己要作表率，还要带好下属、管好亲属，模范执行《廉政准则》，切实营造法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的氛围。要加大对制度执行情况的监督检查力度，及时发现和纠正存在的问题。对违反制度规定造成严重后果和不良影响的要坚决追究责任。
要把学习贯彻《廉政准则》与加强廉政风险防控管理结合起来，努力提高预防和治理腐败水平。廉政风险是指干部职工在执行公务和日常生活中发生腐败行为的可能性。廉政风险防控管理，是运用现代管理理论，借鉴质量管理方法，通过风险排查、制定措施、考核评估、修正错误等工作，将预防腐败工作落实到具体的人和岗位，达到风险管理的目的。廉政风险防控管理是推进反腐倡廉创新的重要举措。加强廉政风险防控管理，既是加强食品药品监管系统反腐倡廉建设的需要，也是对干部职工个人政治上的关心和爱护，能够促使大家不断增强工作责任感和自觉性。我们要通过先行试点，结合开展“廉政教育月”活动和《廉政准则》的贯彻落实，全面启动廉政风险防控管理工作，引导干部职工切实认识到有岗位就有职责，有职责就有权力，有权力就有风险。要加强组织领导，各部门、各单位主要负责人要亲自抓、负总责，按照党风廉政建设责任制的要求，切实履行“一岗双责”，带头查找岗位廉政风险，带头制定防控措施，切实加强风险管理。要对照岗位职责，紧密联系实际，认真开展风险排查，切实把各个风险点找准查清，并制定切实有效的防控措施，做到长远目标与阶段性目标相结合、整体推进与重点突破相结合，确保廉政风险防控管理取得实效。
（中国廉政网——中国纪检监察报）
要把学习贯彻《廉政准则》与开展“廉政教育月”活动结合起来，努力打牢党员领导干部拒腐防变的思想道德防线。反腐倡廉，教育是基础。打牢教育这个基础，关键要采取有力措施，加强宣传教育活动。要结合学习贯彻《廉政准则》，相对集中时间，在全体党员干部职工中开展“廉政教育月”活动，组织党员干部职工深入学习第十七届中央纪委第五次全会和国务院第三次廉政工作会议精神，深入学习廉政理论和廉政法规，进一步增强大家的廉政意识、法规意识和责任意识。要深入开展警示教育，组织干部职工学习典型案例剖析材料，切实从中吸取教训、引以为戒。要进行自查自纠，通过召开专题讨论会、问题分析会等形式，组织干部职工尤其是各级党员领导干部，对照《廉政准则》，认真查找自身存在的问题，制定措施，明确时限，搞好整改。
要把学习贯彻《廉政准则》与加强廉洁自律工作结合起来，严格执行廉洁从政各项规定。严于律己、廉洁从政，是党员领导干部党性修养、思想境界和道德水平的具体体现，也是抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的重要保证。从近年来查处的违纪违法案件看，腐败分子走上违法犯罪道路，都是从放松自身要求开始的。由小节不守发展到大节不保，是腐败分子腐化堕落的一般规律。《廉政准则》规定的八个方面“52个不准”，有些看上去管的都是小事，但小事不小，都是党员领导干部工作生活的底线、待人处事的底线、杜绝违法乱纪行为的底线。要守住这些底线，一是必须纠正“自我迁就、小节无害”的思想。把严于律己贯穿于日常工作和生活之中，见微知著、防微杜渐，“勿以恶小而为之”，坚持用《廉政准则》要求自己、约束自己、规范自己。二是必须强化自觉接受监督的意识。充分认识到监督既是一种约束，更是一种保护。监督对那些律己不严、行为不端的人来说十分必要；对那些品行端正、律己严谨的人也是不可缺少的。每个党员领导干部都必须把自己置于组织和群众的监督之中，自觉接受各方面的监督。各级党组要认真落实集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、谈话诫勉、民主生活会等制度，发现问题要及时提醒，及时纠正倾向性、苗头性问题。三是必须严格执行各项制度规定。领导干部不仅自己要作表率，还要带好下属、管好亲属，模范执行《廉政准则》，切实营造法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的氛围。要加大对制度执行情况的监督检查力度，及时发现和纠正存在的问题。对违反制度规定造成严重后果和不良影响的要坚决追究责任。
要把学习贯彻《廉政准则》与加强廉政风险防控管理结合起来，努力提高预防和治理腐败水平。廉政风险是指干部职工在执行公务和日常生活中发生腐败行为的可能性。廉政风险防控管理，是运用现代管理理论，借鉴质量管理方法，通过风险排查、制定措施、考核评估、修正错误等工作，将预防腐败工作落实到具体的人和岗位，达到风险管理的目的。廉政风险防控管理是推进反腐倡廉创新的重要举措。加强廉政风险防控管理，既是加强食品药品监管系统反腐倡廉建设的需要，也是对干部职工个人政治上的关心和爱护，能够促使大家不断增强工作责任感和自觉性。我们要通过先行试点，结合开展“廉政教育月”活动和《廉政准则》的贯彻落实，全面启动廉政风险防控管理工作，引导干部职工切实认识到有岗位就有职责，有职责就有权力，有权力就有风险。要加强组织领导，各部门、各单位主要负责人要亲自抓、负总责，按照党风廉政建设责任制的要求，切实履行“一岗双责”，带头查找岗位廉政风险，带头制定防控措施，切实加强风险管理。要对照岗位职责，紧密联系实际，认真开展风险排查，切实把各个风险点找准查清，并制定切实有效的防控措施，做到长远目标与阶段性目标相结合、整体推进与重点突破相结合，确保廉政风险防控管理取得实效。
（中国廉政网——中国纪检监察报）
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