神马文学网“国企税负是私企5倍”说明了什么?
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/28 07:38:23
去年10月，曾被美国《财富》杂志英文版列为中国10强公司排行榜第一、第二名的中石化、中石油，却在该杂志中文版推出拥有高达25个名额的“2009年最受赞赏的中国公司排行榜”中不见踪影，位列“最受赞赏的中国公司排行榜”的第一、二位的分别是民企海尔集团和阿里巴巴，而且，还有联想、格力、美的、比亚迪、腾讯等占绝大多数的民企入选。
我们来看一下几个靠着垄断而巨额利润源源不断的“知名国企”的社会责任感情况：日前被英国《金融时报》评选为全球五百强市值最大企业榜首的中石油，从最直接反映其“社会责任感”的资产回报率角度看，中石油2008年在A股市场的投资回报率只有0.89%，而“全球五百强企业”排名第二的国际石油巨头——埃克森美孚石油的回报率却长期在20%。拥有7亿消费者的中国移动也是这样，全世界没有一个电信运营商的利润率能超过10%（美国最大的移动运营商的利润率才1%），而中国移动的利润率硬是达到了20%多，但却一直不能呼应全国数亿消费者的呼声降低话费，甚至就连“几乎不占成本”的手机漫游费用，也不能顺利地大幅降低甚至取消。就在日前，媒体还报道手机网站涉黄和各种增值业务偷偷扣费的情况，与中国移动的“抢钱冲动”不无关系。
近些年来，尽管不少国企发展迅速，利润丰厚，但是，员工的高工资、管理层的腐败及挥霍浪费等也不断曝出。作为纳税人或者说是国民的公众，应该早就对此拥有清晰的知情权了。因为国企不断“做大做强”的背后，是全体国民用越来越多的“消费”来支持国企的不断发展，作为拥有社会责任感的国企，应该让百姓都能看到其背后必须的收入、支出和红利，更应该从中享受到一定的红利或日益“优惠”的费用，但实际情况并非如此，一些国企在变着法子违法违规“抢钱”，由于垄断的巨额利润，进而时常不思进取：对巨额利润缺乏科学严格的长效管理体制，做到有效监控，透明“作业”，提供更优质更高效的服务、提高竞争力，进而能够更好地做到“还利于民”，这既是相关部门对其管理的题中应有之义，更是全国人民的热切期待，只是不知道，作为国资委等相关管理部门，是否能够“促使”国企这样做，真正让国企起到“带头大哥”的作用，在国际竞争中不断提高竞争力，在百姓中得到更多“还利于民”的声誉。