公选“落败”干部心态面面观(原创首发)

公选“落败”干部心态面面观(原创首发) [ 恰如春草 ] 发表时间： 2010-07-26 11:11:44 [ 发短信 ] [ 回复 ] [ 树状 ]

 

公选“落败”干部心态面面观
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不可否认，公选是一场没有硝烟的“战争”。它给许多具备真才实学的人创造了脱颖而出的机会，同样也将更多鱼目混珠的人“斩落马下”。考上的人皆大欢喜，洋溢在无与伦比的幸福之中，那么“落败”的人怀揣什么心态，呈现什么表情呢？纵观各地几年来的公选实践，落选的人无非持消极和积极两种心态，但每种心态中又包含几种些微不同的情形，大致总结一下，可概括为“六六情形”：
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1、消极心态
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一是捶胸顿足型。这样的干部落败后往往表现的异常激动，不是捶胸就是跺脚，不是说三道四就是废话连篇，表现出极度的不冷静。好像自己没考上是不可想像的，是不应该的，好像题出错了似的。这跟平时的素养有关系。
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二是自我解嘲型。也叫自我安慰型。这样的人落败后，往往在别人抛出质疑前，先表现出一副无所谓的样子，“不就是一次考试吗，无所谓拉”是他们的口头禅，其实他们内心比谁都在意考试的结果，只是屈于“成者王侯败者寇”的古训不好意思捶胸顿足而已。
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三是怨天尤人型。这样的人如果落败，你别指望他会怪自己学艺不精，你听不到他的嘴里会说出“还是自己能力水平不行”之类的谦虚语，他可以什么都怨，就是不怨他自己，就是不从自己身上找原因。
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四是萎靡不振型。也叫自暴自弃型。这样的干部受不了落选的打击，很可能自暴自弃，从此萎靡不振。此类绝非危言耸听，生活中不乏其人。
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五是沉默寡言型。也可称为不动声色型。这样的干部虽然落败了，但你从他的脸上读不出他的悲愤，啥也不说，什么言论也不发表；相反，他比考前更沉默，更寡言，其实他的内心也是波澜起伏，只是他选择背后无人处宣泄而已。
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六是虚情假意型。其实，这样的人落败后是绝对不甘心认输的，但碍于情面，迫于世俗压力，他还是向自己的对手、向自己身边考上的同事和朋友，假惺惺的送上极不情愿的祝福，心里却说“别得色，等我考上那天的，非还你颜色看看”。
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2、积极心态
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一是从容不迫型。即使考试落败了，他们也能从容面对，沉着应对并化解来自各方面的压力和质疑，胜不骄，败不馁是他们的真实写照，镇定自若是他们的制胜武器。
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二是卧薪尝胆型。他们是新时期勾践的“代言人”，他们能够认真总结失败的经验教训，以图东山再起；他们能够忍受世俗的白眼和讥笑，他们能够适应各种恶劣条件的境遇，他们在心底绝不会服输，他们有一天确实会戴上“王者之冠”。
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三是豁达大度型。他们落选后，表现出宽容的大度情怀，该谈笑风生就谈笑风生，该礼尚往来还礼尚往来，绝不因一次考试而弄的和昔日朋友、如今的对手鼻子不是鼻子、脸不是脸的。这样的人综合素质比较好，值得称赞。
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四是愈挫愈勇型。他们身上有种“打不死、战不败”的精神，越是经历失败和挫折，越是勇于“作战”，绝不会气馁和就此止步不前，他们卷土重来的几率很大。
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五是兢兢业业型。这样的干部始终不忘本职工作，落败后能够及时收回心态，重新焕发出工作热情，兢兢业业地投入到工作中去，实在是可圈可点。
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六是衷心祝福型。这种情形是和虚情假意型完全对立的。这样的人即使输给对手，也不会怀恨在心，仍把对手当朋友看，在对手走上领导岗位上时，他会用心拿出他最真诚的祝福。他们往往能够获得更多人的理解和尊重，并能得到更多人的支持和帮助。