遂溪建立干部考察员制度

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/28 20:54:31
为进一步完善和规范干部考察工作,建设一支政治素质好、业务能力强、公道正派、精干高效的干部考察员队伍,保证党的干部路线、方针、政策的全面贯彻落实,确保干部考察工作的科学性、公正性和公平性,提高选人用人公信度和干部选拔任用工作满意度,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和干部选拔任用“四项监督制度”,遂溪县结合该县实际,创新干部管理工作,从6月起在全市率先建立和实行干部考察员资格认证管理制度,进一步在全县形成科学和谐的干部考察工作格局。
该县县委组织部制定了《遂溪县干部考察员资格认证管理办法(试行)》,并下发了《关于推荐遂溪县干部考察员人选的通知》,对干部考察员的基本条件、基本资格、管理和培训、主要职责、权利等方面进行了明确规定。制度规定,干部考察员必须坚持党的政治路线和组织路线,具有较高的政治思想素质,公道正派;工作作风严谨,能严守工作秘密和职业道德,遵守考察工作纪律;熟悉或了解组织人事工作;具有胜任考察工作所需要的政策水平和相关业务知识;具有一定的分析问题能力和文字表达能力、熟悉电脑打印;大学专科以上文化程度的中共正式党员,从事组织、人事、纪检(监察)相关业务工作两年以上;近三年的年度考核在称职以上,未受过党纪、政纪处分。经单位推荐,县委干部考察员资格评审工作领导小组办公室对上报的人选进行复审、培训、考试和考核,作出综合评定,最终确定干部考察员,并颁发《干部考察员资格证》。干部考察员资格有效期为三年,考察员队伍保持一定的常数,实行动态管理,一年审核一次,适时补充符合条件的,淘汰不合格的考察员。干部考察员的培训实行初始培训和适时培训。实行持证上岗。制度明确了考察员的主要职责、权利和工作纪律,并实行考察员责任追究制度。对不按考察规定操作,简化或颠倒考察程序,擅自缩小谈话范围的;弄虚作假,隐瞒或歪曲事实真相,导致考察结果失真失实的;对群众反映考察对象提拔使用的有关问题不重视、不调查、不核实、不汇报,导致考察结果失真失实的;在考察中暗示、诱导、庇护或打击考察对象及泄露有关考察情况,造成不良影响的;接受考察对象的宴请、馈赠或贿赂,或利用考察之机谋取私利的;不主动向组织说明自己与考察对象有回避关系的;因考察人员其他原因,造成考察失真失实的……将按干部管理权限视情况轻重,分别给予批评教育、取消考察员资格、调离组织(人事)岗位;情节严重的给予党纪、政纪处分。
干部考察员制度的实行,有效改变了过去考察队伍的随意性、突击性和不稳定性,有效利用和整合了全县的优秀人力资源,形成了一支政治可靠、素质较高、专业互补的干部考察队伍。扩大了干部考察中的公开公平公正民主,体现了良好的选人用人风气。