神马文学网领导干部要争当廉政勤政表率
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[ 2010-07-06 ]
陈铁雄
领导干部是开展各项工作、推动社会发展进步的关键，是组织带领广大党员干部群众开拓前进的“领头羊”，打造一支廉政勤政的领导干部队伍，是加强党的建设的一项重要内容。因此，每一名领导干部都应当树好标杆，带头践行廉洁从政各项要求，争当廉政勤政表率。
一要修身立德、锤炼党性。人还是要讲点精神的。对每一位领导干部来说，加强党性修养，保持良好作风，是立身之本和终身课题。干部的思想境界提高了，胸怀就开阔，目光就高远，志向就宏大，才会具有百折不挠的政治品格，勤勉实干的奋斗精神，富贵不淫的浩然正气，才能不被腐败击倒。领导干部提高自身的修养，锤炼自己的党性，起码要做到三点：一是做人要塑品格、勤修为。做官先做人，修身是第一位的，人品是最重要的。领导干部必须勤于学习，善于思考，积极改造主观世界，通过学习，坚定理想信念，增强理论修养，真正做到学以立德、学以陶情、学以修身。二是做官要树官德、存正气。就是要忠于职守，一心为民，心底无私天地宽；就是要表里如一，做老实人，讲老实话，办老实事，不搞虚假政绩，不投机钻营。三是做事要讲良心、讲原则。每个领导干部都应当怀着一颗对党负责、体恤民情、公道办事、清廉为官的良心，坚持公正办事，不以私情废公事，不拿原则做交易。
二要恪尽职守、忘我工作。作为领导干部，在其位谋其政、履其职，其理想信念最终要落实在干事创业上，体现在工作劲头上。一个视事业为最大追求、把责任担在肩上的领导干部，是不会被腐败拉下马的。衡量一个干部的精神状态、工作状态，具体要看其是不是对事业充满真情、对工作充满激情、对群众充满感情。要常常问问自己，“职责是什么、在岗干什么、离岗留什么”，真正把职务当服务，把岗位当事业，实实在在抓工作。要有干大事的魄力和情怀，有一股子勇于探索的闯劲和锐气，盯牢了就做，认准了就干，勇往直前地把工作做好。要始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事。如此，领导干部的精、气、神就能提起来，事业发展的局面就会大有改变。
三要心怀敬畏、如履薄冰。领导干部要有敬畏之心，做到敬畏历史，敬畏百姓，敬畏人生。为官处事，最怕干部自我感觉良好，目空一切，忘乎所以。每个领导干部在大胆工作、开拓进取的同时，要懂得敬畏，要有所“怕”才好。领导干部的敬畏之心，体现在工作生活中，要时刻深感身负责任之重大，提醒自己不要让事业耽误在自己手里，不要让老百姓骂我们，变压力为动力，竭尽所能，不辱使命，让自己做的事情对得起组织的重托、对得起老百姓的期望。要时刻牢记手中权力来自人民，懂得权力是服务、是责任、是奉献，始终把权力置于约束之下，真正做到用权不越雷池一步。要时刻具有危机意识和风险意识，始终谨慎处事，严于律己，做到慎独、慎言、慎行、慎微。
四要清心自守、警钟长鸣。腐败分子陷入泥坑无法自拔，从主观上讲，根子在于心态失衡导致理想信念动摇、道德良知滑坡、世界观发生根本变化。领导干部要保持清正廉洁的政治本色，必须克服不良的攀比心态，要比贡献大小不比职务高低，比群众口碑不比名利多少，比心灵和谐不比物质享受。要学会简单工作、简单生活、简单做人，守得住寂寞、耐得住清贫，对一切看得淡、想得开、放得下，自守心灵一片净土，保持原色原味人生。要看到，腐败分子不是天生就不廉洁的，从廉洁到不廉洁也不是一天两天就形成的，它有一个由小到大、由少到多的日积月累过程。领导干部犯错误往往是从不拘小节开始，由小节不保再到大节失守，一步一步走向深渊。《廉政准则》所规定的8个方面52个“不准”，要求细致入微，这是一面很好的镜子，我们要经常拿出来对照，始终用《廉政准则》的要求规范自己、约束自己，决不向违规违纪行为迈出第一步。同时，要管好配偶子女。领导干部的家风，决不是个人小事，也决不仅仅是家庭私事，而往往能体现领导干部的作风如何。领导干部要从小处防起，从小节抓起，处处接受群众监督，切实做到防微杜渐、警钟长鸣。（作者系浙江省台州市委书记）
（中国廉政网——中国纪检监察报）
陈铁雄
领导干部是开展各项工作、推动社会发展进步的关键，是组织带领广大党员干部群众开拓前进的“领头羊”，打造一支廉政勤政的领导干部队伍，是加强党的建设的一项重要内容。因此，每一名领导干部都应当树好标杆，带头践行廉洁从政各项要求，争当廉政勤政表率。
一要修身立德、锤炼党性。人还是要讲点精神的。对每一位领导干部来说，加强党性修养，保持良好作风，是立身之本和终身课题。干部的思想境界提高了，胸怀就开阔，目光就高远，志向就宏大，才会具有百折不挠的政治品格，勤勉实干的奋斗精神，富贵不淫的浩然正气，才能不被腐败击倒。领导干部提高自身的修养，锤炼自己的党性，起码要做到三点：一是做人要塑品格、勤修为。做官先做人，修身是第一位的，人品是最重要的。领导干部必须勤于学习，善于思考，积极改造主观世界，通过学习，坚定理想信念，增强理论修养，真正做到学以立德、学以陶情、学以修身。二是做官要树官德、存正气。就是要忠于职守，一心为民，心底无私天地宽；就是要表里如一，做老实人，讲老实话，办老实事，不搞虚假政绩，不投机钻营。三是做事要讲良心、讲原则。每个领导干部都应当怀着一颗对党负责、体恤民情、公道办事、清廉为官的良心，坚持公正办事，不以私情废公事，不拿原则做交易。
二要恪尽职守、忘我工作。作为领导干部，在其位谋其政、履其职，其理想信念最终要落实在干事创业上，体现在工作劲头上。一个视事业为最大追求、把责任担在肩上的领导干部，是不会被腐败拉下马的。衡量一个干部的精神状态、工作状态，具体要看其是不是对事业充满真情、对工作充满激情、对群众充满感情。要常常问问自己，“职责是什么、在岗干什么、离岗留什么”，真正把职务当服务，把岗位当事业，实实在在抓工作。要有干大事的魄力和情怀，有一股子勇于探索的闯劲和锐气，盯牢了就做，认准了就干，勇往直前地把工作做好。要始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事。如此，领导干部的精、气、神就能提起来，事业发展的局面就会大有改变。
三要心怀敬畏、如履薄冰。领导干部要有敬畏之心，做到敬畏历史，敬畏百姓，敬畏人生。为官处事，最怕干部自我感觉良好，目空一切，忘乎所以。每个领导干部在大胆工作、开拓进取的同时，要懂得敬畏，要有所“怕”才好。领导干部的敬畏之心，体现在工作生活中，要时刻深感身负责任之重大，提醒自己不要让事业耽误在自己手里，不要让老百姓骂我们，变压力为动力，竭尽所能，不辱使命，让自己做的事情对得起组织的重托、对得起老百姓的期望。要时刻牢记手中权力来自人民，懂得权力是服务、是责任、是奉献，始终把权力置于约束之下，真正做到用权不越雷池一步。要时刻具有危机意识和风险意识，始终谨慎处事，严于律己，做到慎独、慎言、慎行、慎微。
四要清心自守、警钟长鸣。腐败分子陷入泥坑无法自拔，从主观上讲，根子在于心态失衡导致理想信念动摇、道德良知滑坡、世界观发生根本变化。领导干部要保持清正廉洁的政治本色，必须克服不良的攀比心态，要比贡献大小不比职务高低，比群众口碑不比名利多少，比心灵和谐不比物质享受。要学会简单工作、简单生活、简单做人，守得住寂寞、耐得住清贫，对一切看得淡、想得开、放得下，自守心灵一片净土，保持原色原味人生。要看到，腐败分子不是天生就不廉洁的，从廉洁到不廉洁也不是一天两天就形成的，它有一个由小到大、由少到多的日积月累过程。领导干部犯错误往往是从不拘小节开始，由小节不保再到大节失守，一步一步走向深渊。《廉政准则》所规定的8个方面52个“不准”，要求细致入微，这是一面很好的镜子，我们要经常拿出来对照，始终用《廉政准则》的要求规范自己、约束自己，决不向违规违纪行为迈出第一步。同时，要管好配偶子女。领导干部的家风，决不是个人小事，也决不仅仅是家庭私事，而往往能体现领导干部的作风如何。领导干部要从小处防起，从小节抓起，处处接受群众监督，切实做到防微杜渐、警钟长鸣。（作者系浙江省台州市委书记）
（中国廉政网——中国纪检监察报）
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