两月内196次出手 高管增持前赴后继

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/05/02 06:37:51
 近期上市公司高管集体增持络绎不绝,其中柳化股份(9.10,0.00,0.00%)、宗申动力(11.50,0.00,0.00%)、青岛啤酒(35.10,0.00,0.00%)等公司增持涉及金额超千万元。本报数据部统计显示,沪深两市最近两月共计有36家上市公司的董事、监事或高管对自家公司股份进行增持,共计动用资金9768.92万元,累计增持196人次,增持股数805.92万股。

  自二级市场4月中旬开始一路下跌以来,上市公司大股东增持行为陆续出现,高管个人增持的情况也明显增多。分析人士认为,高管增持的行为客观上能起到稳定军心的作用,对于缓解市场恐慌情绪大有益处。

  值得注意的是,高管们集体性增持的热情也在不断升温,出手也着实大方,增持规模动辄上百万元。高管们集体性增持的公司,主要集中在两市主板市场,中小板、创业板也有零星高管举起增持大旗。

  统计数据显示,近两月合计增持人次在7次以上的共有10家公司,共动用资金7721.19万元,累计增持152次。其中,柳化股份增持力度可谓空前,10名高管共计掏出3170.4万元买入307.3万股。以公司董事长廖能成为例,其三度出手后加上分红送转所获股份,持有柳化股份数额已增至59.94万股,动用资金合计高达531万元。

  就增持所耗金额来看,不少上市公司高管勇气可嘉。柳化股份2009年年报显示,廖能成去年从公司领取的报酬总额税前为25.47万元,廖能成此番增持所动用资金相当于其20年工资。同样,南通科技(11.01,0.00,0.00%)高管年度报酬总额284.4万元,16位高管动用的565.17万元增持资金大约是他们两年的薪酬。其中南通科技董事长陈照东去年年薪43.2万元,此次砸下150.35万元购入15.5万股,大约将三年半薪水用在了自家股票上。

  高管集体增持公司股份,这一现象往往被解读为看好公司未来发展。如宗申动力在《关于公司董事长增持公司股票情况的公告》中给出的增持理由就是:基于对上市公司长期稳定发展的认同。青岛啤酒高管近期频繁增持,中信证券(20.82,0.00,0.00%)食品饮料行业首席分析师黄巍也认为,这表明公司高管看好未来发展的态度。

  从经营业绩来看,上述高管集体增持的案例当中,不少公司中期业绩预增明确。柳化股份根据公司当前生产形势及产品和原材料市场情况判断,预测2010年中期累计净利润将较上年同期发生较大幅度增长,同样有高管集体增持的华兰生物(45.08,0.00,0.00%)则预计今年1-6月净利润同比增长300%-350%。

  近两个月高管集体增持概要表

  股票代码 证券简称 人次 增持股数(万股) 涉及资金(万元)

  600423 柳化股份 31 307.30 3170.43

  002007 华兰生物 28 6.11 300.90

  600862 南通科技 16 57.41565.17

  600226 升华拜克(8.36,0.00,0.00%) 14 18.81239.25

  601601 中国太保(22.80,0.00,0.00%) 12 7.05 157.30

  001696 宗申动力 12 154.92 1616.57

  600087 长航油运(5.81,0.00,0.00%) 12 52.33283.76

  000778 新兴铸管(7.10,0.00,0.00%) 11 4.24 35.15

  600600 青岛啤酒 937.481294.35

  000987 广州友谊(24.27,0.00,0.00%) 72.41 58.32