加强自我领导,修炼自我超越能力 - 党双忍

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/27 16:06:43
行为心理学家马斯洛有一个著名的需要理论。这个理论把人的需要分成五个阶梯:第一阶梯是生理需要;第二阶梯是安全需要;第三阶梯是情感需要;第四阶梯是尊重需要;第五阶梯是自我实现需要。随着需要由低阶梯向高阶梯迈进,高阶梯需要会覆盖低阶梯需要,各阶梯之间相互依赖,互相叠加,低阶梯需要“隐迹”而非“消失”。五个阶梯的需要,由低到高分为两大类:第一阶梯至第三阶梯的需要属“低阶需要”,也是“生存需要”;第四、第五阶梯需要是“高阶需要”,也是“发展需要”。一个国家,一个地区,一个组织,大多数人的需要所处的阶梯,是这个国家经济社会发展水平,文明程度的综合反映。发展中国家“低阶需要”占主导地位,“高阶需要”人群比例较小。发达国家与发展中国家情况正好相反。

  一般来说,下一阶梯需要相对满足后,上一阶梯需要就会随之而来,拾阶而上,循序发展,不断攀高,这是驱使人类行为发展的原动力,也是经济发展和社会进步的原动力。同一个人,同一时期,可能有几种需要,但总有一种需要起主导作用。起主导作用的需要决定着一个人的行为方向和行为力度。不断满足日益增长的更高阶梯的需要,国家有责任,但需要者本人是“主要责任人”。一个健全的人,满足自身高涨的需要,不能坐等别人施舍。每个人都应该付出与自己需要相适应的努力,这也是一个人生存与发展应当具备的基本能力。“种瓜得瓜,种豆得豆”。“几分耕耘几分收获”。这是千古不变的自然法则。公职人员不仅不能例外,而且自当成为奉公守法,循规蹈矩的楷模。

  两个关键因素决定着一个人满足自身需要的实力。一个是个人品质,一个是个人能力。首先是个人品质。品质有优秀卓越品质与低俗恶劣品质之分,一个人受惠于自身优秀卓越的品质,受损于自身恶劣低俗的品质,恶劣低俗品质是“短板”,是主要制约因素,有些更是致命缺陷。品质有结构,诚实、敦厚、进取,是人生三大宝贵品质,也是三大核心品质、关键品质,三者成龙配套,缺一不可,失和不可,三大品质是人格品质修炼之首选。其次是个人能力。能力有长处短处之分,一个人受惠于自身长项能力,受损于自身的短项能力,短项能力是“短板”,是主要制约因素。能力亦有结构,以价值为基础的洞察力、以智慧为基础的决断力、以人际为基础的执行力,是成功人生的三大核心能力、关键能力,三者成龙配套,缺一不可,失和不可,三大能力是个人修炼的重要支撑。通常情况,优点突出的人,往往缺点也很突出,是缺点限制了优点发挥作用。品质与能力双优是难得的人才。

  常言道,人人心中有杆秤。其实,这杆“心秤”,并不十分准确,常常受利益左右而摇摆不定。特别是在衡量自己时,与衡量别人采用“双重标准”。这个“双重标准”其实是“视角误差”:对自己,看“长板”多,看“短板”少,往往看不到自己的致命“缺陷”;对别人,看缺陷多,看“短板”多,看“长板”少。为了面子光趟,在不同场合,人们总是喜欢送给人一些好听的话,这些好听的言语,大概是说“长板”不说“短板”,尽量扩大“长板”拔高“短板”。此中奥妙,不言而喻。但也有不更事者“信以为真”,沾沾自喜。拿这些被拔高了的“板子”与别人比,其结果不言而喻。因此,在使用“心秤”时,一定要谨慎。特别是衡量自己,一定要“打折扣”才准确。

  “会哭的孩子有奶吃”。喂孩子奶吃的一定是母亲。但母亲施舍孩子的法则不适应于成年人。对于成年人来说,当自己需要得不到满足时,请最好不要到处嚷嚷,似乎生怕别人不知道。否则,会被人瞧不起,一定作茧自缚,自食苦果。正确的办法是,要有必要的“自省能力”,加强自我管理,自我领导,尤其不能急躁,像热锅上的蚂蚁,要沉着冷静,切中要害,分析原因。切勿“推罪于外”,动歪心思走邪路。多从自身找问题,奋而修炼,外树形象,内强素质,自我超越,提升满足自身需要的实力。这是社会法则使然。

  每个人的实际情况不同,需要所处的阶梯不同,满足需要的实力不同,品质与能力的结构不同,优势劣势、长处短处各不相同。今日之真实,明日之基石。一个人加强自我领导,修炼自我超越能力,必须对症下药,具有针对性,“扬长补短”,有的放矢。切忌有病乱投医,丑人爱作怪。但带有共性,毫不列外的是,必须把修炼的重点放在诚实、敦厚、进取三大核心品质,以及思考力、实践力、组织力三大核心能力上。厚德载物,自强不息、爱岗敬业、求真务实、持续拼搏、清正廉洁、和谐奋进,是成功人生核心品质和核心能力修炼的重要内容。