富士康宣布员工整体薪资水平提升30%以上

http://www.sina.com.cn  2010年06月03日00:11  新华网
新华网深圳6月2日电(记者 王传真)富士康科技集团2日对外发布了基层员工全体加薪的消息。
据介绍，从2010年6月1日起，富士康集团对企业作业员、线长、组长薪资进行调整，员工整体薪资水平提升30%以上。
作业员由原来的900元／月调升到1200元／月；作业员月薪高于900元者，上调升幅度不得低于30%；线长、组长在现有薪资标准基础上调升30%以上；其他职等员工，薪资调整方案近期另案公告。
富士康集团表示，此次加薪主要是基于物价、生活费用上涨及结合集团整体经营状况而作出的决定。富士康重视员工生活，希望员工在减少加班的情形下也能增加收入并拥有足够的休闲时间。
富士康跳楼事件成北京选拔副局级干部考题
http://www.sina.com.cn  2010年05月30日02:29  京华时报
本报讯（记者郭爱娣）“富士康12起连续跳楼事件，你认为关键的问题是什么？作为科委副主任，你要做一个怎样的课题研究招标，来为北京的社会公共安全提供支持？”昨天，本市公选干部副局级和市属国有企事业单位领导职位面试在北京会议中心举行，227名笔试佼佼者角逐包括市教委副主任、市发改委副主任在内的38个局级职位。
城市难题排序引考生激辩
与往年不同，今年的面试环节特设无领导小组讨论。考生首先阅读一份材料，描述了某城市的交通拥堵、人口资源迅速膨胀、自主创新能力不足等困扰城市发展的难题。考生首先各自陈述认为最急需解决的四大问题的排序，再进行集体讨论。
该考试也被称为情景模拟集体面试。“请6位考生自行进行集体讨论，不分角色。半个小时后推举一名代表向考官汇报讨论结果即可。”在此环节中，7名专业评委不需提问，只需要通过应试者的面部表情、身体姿势、语调、语速和手势等观察每位考生的口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧、非语言沟通能力并进行打分。
在北京市科委副主任的面试考场，6位考生激烈争辩，有针锋相对，也有善意妥协，在一个完全自由的讨论环境中展示自己的性格和能力。“这更像一次与同行们的讨论，而不像一次考试。”刚刚结束面试的一名考生深有感触地说。
富士康问题考察应急能力
下午进行的是半结构化面试，每位考生要回答考官的若干问题。与往年不同的是，参加今年面试的15名群众评委也首次向应试者提问。最让考生意外的是，富士康连续跳楼问题也成了考察应试者应急能力的考题。
“请问，您觉得局级领导干部应具备的素质有哪些，对比这些素质您如何评价自己？”“北京自主创新工作有哪些不足，你认为应该怎么解决？”在北京市科委副主任的面试现场，所有问题都针对职业特点展开。评委表示，考官最看重最关心的是考生的专业能力，对政策的把握，以及对实现政策的路径选择。
“最近发生的富士康12起连续跳楼事件，你认为关键的问题是什么？作为科委副主任，你要做一个怎样的课题研究招标，来为北京的社会公共安全提供支持？”对于这个随机问题，大多数考生还是显得有些意外。
考生们认为这件事情无疑是当前的热点，虽然与专业没有太强的关联性，但对于局级领导如何面对应急事件、处理公共安全问题也是一个关键的课题。
按照公选规定，在面试结束的第9个工作日后，在北京公招网将公布面试总成绩、考试测评综合成绩、组织考察等通知事项。
深圳通报富士康员工割脉事件:已脱离生命危险
http://www.sina.com.cn  2010年05月28日04:03  大洋网-广州日报
25岁当事人已脱离危险
本报讯 （通讯员龚宣 记者高靖、柯学东、钟达文） 昨日4时10分许，深圳市公安局110接报警称：龙华富士康宿舍E楼有一男子割脉。接警后油松派出所民警迅速赶到现场调查，及时联系120将伤者送往医院救治。
经查，现场位于富士康宿舍E楼楼顶门口处，割脉男子陈某，汉族，25岁，湖南省桃江县人，住富士康宿舍C栋，于2010年3月15日进入富士康工作。
现该男子经医院抢救已经脱离生命危险。该男子割脉原因正在调查中。
员工贺某26日晚跳楼身亡
26日23时27分，深圳市公安局110接报警称：在龙华富士康科技园C2宿舍楼有人跳楼，120赶到现场后确认跳楼者已经停止呼吸。经法医检验、现场勘查调查，死者头面部、右侧胸背部损伤，符合生前高坠死亡特征，可认定是自己从7楼阳台跳楼致死。
经查，死者贺某，男，汉族，23岁，甘肃省庆城市人，未婚，住龙华街道富士康厂区C2宿舍A栋311室。于2009年6月18日进入富士康工作。有关部门正在调查自杀原因。
中央领导就富士康事件多次作出重要指示
http://www.sina.com.cn  2010年05月29日21:19  新华网
新华网广州5月29日电 (记者吴涛)29日，中共中央政治局委员、广东省委书记汪洋再次赴深圳主持召开工作座谈会，听取深圳市和有关部门关于富士康员工连续跳楼事件的情况汇报，分析事故频发原因，进一步研究解决问题的措施和方法。
今年以来，富士康科技集团连续发生多起员工跳楼事件，中央领导和广东省委、省政府对此高度重视，多次作出重要指示。深圳市及时成立了专门小组，多次召开会议进行专题研究，部署有关应对工作，有关领导深入企业协调对策，防止事态继续扩大。
座谈会上，汪洋要求当地党委、政府，富士康科技集团，企业员工和社会各方面共同努力，采取切实可行措施，全力防止类似事件再次发生。要督促企业改进管理，加强对员工的人文关怀，保障员工合法权益。要在非公有制企业中完善工会组织，优化企业用工管理环境，建立和谐的劳动关系。各有关部门和社会团体要积极组织各类文体活动，增强员工之间的互助交流，强化心理干预的针对性，缓解工作压力和紧张情绪，呼吁青年员工珍惜生命，珍爱家庭，热爱生活，共构和谐。
汪洋强调，各级党委、政府和企业在加快转变经济发展方式过程中不仅要关注资源、项目、环境等“物”的因素，更要始终坚持“以人为本”的发展理念。要着眼长远，标本兼治，切实把化解危机、解决问题的过程作为引导企业提高管理水平、加强人文关怀、增强员工对企业认同感和凝聚力的过程，切实转变和优化企业管理模式，让经济发展的成果更好地惠及广大人民群众。
中央部委联合调查组赴富士康调查员工自杀事件
http://www.sina.com.cn  2010年05月28日01:27  第一财经日报
黄树辉
富士康员工自杀事件在持续升级。在26日晚和27日凌晨再发两起自杀事件后，中央部委联合调查组已于27日紧急启程前往深圳调查。
深圳市政府有关官员向《第一财经日报》证实，由人力资源和社会保障部、全国总工会、公安部等多部门组成的部委联合调查组，将由人力资源和社会保障部部长尹蔚民亲自带队，主要是为了深入分析近期富士康员工自杀事件发生的原因，进一步研究解决问题的对策。
郭台铭折返深圳
在26日专程赴深圳进行危机处理并返台后，富士康科技集团总裁郭台铭27日中午再度搭乘专机赶赴深圳——直接原因是又发生了两起自杀事件，造成一死一伤。
据深圳市政府27日上午发出的新闻通报，富士康于5月26日晚发生一起员工坠楼死亡事件，初步认定系自杀。这是富士康半年内出现的第12起员工坠楼事件。
而在几个小时后的27日4时10分左右，深圳市公安局110接报警称，龙华富士康宿舍E楼有一男子割腕。警方联系120将伤者送往医院救治，割腕者目前已脱离生命危险，其割腕原因仍在调查中。
郭台铭27日并没有在公开场合出现。此前的26日，郭台铭多次表示，对员工坠楼事件一定会尽全力处理。
富士康多位员工向本报表示，目前公司正在忙于成立关爱小组，公司在管理上也有所放松，态度相对温和，加班会征求员工意见。
同时，在每栋楼的4层以上安装安全窗等防护措施也在加紧实施。富士康员工被要求私下不要相互议论坠楼事件，以免传递消极情绪。不过，多位员工表示，目前大家的情绪都比较低落。
各界反响强烈
连续的自杀事件引起国内外广泛关注。26日，深圳市政府新闻发言人透露，多位中央领导已对此专门做出重要批示，深圳市也成立了由主要领导挂帅的专门工作小组。深圳市委书记王荣于26日下午专程前往富士康考察调研。国务院台办发言人26日上午也在例行新闻发布会上表示，国台办将密切配合当地政府和有关部门，认真做好相关工作。
香港工会组织职工盟和其他部分香港社团也表达了对富士康的不满态度。香港学界组织“大学师生监察无良企业行动”26日前往富士康香港办公室抗议，要求关注员工权益，并呼吁消费者抵制富士康为苹果公司生产的iPhone。
台湾联工盟日前也展开声讨富士康的行动，要求富士康“管理要改善”。
内地网民近日在网上发起抵制行动，希望通过抵制富士康代工的品牌，让这些品牌公司对富士康施压，要求其改进管理。苹果、惠普、诺基亚和戴尔等富士康的合作客户分别表态称，已经开始调查富士康对员工自杀事件的应对措施。
> 相关阅读：
富士康跳楼事件成北京选拔副局级干部考题
中央领导就富士康事件多次作出重要指示
深圳通报富士康员工割脉事件:已脱离生命危险
中央部委联合调查组赴富士康调查员工自杀事件