公司“社区化”-杂志文章-哈佛商业评论

来源：百度文库编辑：神马文学网时间：2024/04/29 02:57:47

公司究竟可以通过哪些做法向社区转变呢？在本文中，明茨伯格从他开创的一些经理人培养和组织发展课程中，总结出了一些经验：
1．播种——在组织中创建社区，最好先从一些忠诚奉献的经理人小群体入手。
2．发芽——当管理者开始交流并反思各自体会时，社区意识便在这些群体中萌芽了。
3．抽枝——反思会带来深刻的见解，从而激发一些小规模行动，进而演变为宏大的战略。
4．繁茂——这些先锋团队在推动变革的过程中，也成为其他群体的榜样，从而使社区意识传遍组织。
5．扎根——当组织成员本着积极、负责、互惠的原则开始关注更为广阔的社区时，社区意识就在这个组织扎下了根。

公司“社区化”-杂志文章-哈佛商业评论如何重塑商业模式-杂志文章-哈佛商业评论行业格局的重塑战略-杂志文章-哈佛商业评论哈佛商业评论推荐文章可持续发展为何是创新之源-杂志文章-哈佛商业评论《哈佛商业评论》简介战略手艺化-哈佛精粹-哈佛商业评论网案例-哈佛商业评论网案例-哈佛商业评论网你的公司有“创新沙皇”吗？-专栏-哈佛商业评论网新商业文明的曙光-评论-哈佛商业评论网《哈佛商业评论》：沉默不是金哈佛商业评论点评：成功和攻略模仿战略-哈佛商业评论网如何重塑商业模式-哈佛精粹-哈佛商业评论网沃尔沃·李·吉利-评论-哈佛商业评论网什么工作能成为事业？-评论-哈佛商业评论网《哈佛商业评论》最畅销的重印文之一 2010年的关键词-专栏-哈佛商业评论网中国经济精读-管理智慧-哈佛商业评论网哈佛商业评论之漫画管理（上）哈佛商业评论之漫画管理（中）知识管理——《哈佛商业评论》精粹译丛 (书籍) 定位的聚焦法则-论坛实录-哈佛商业评论网站