神马文学网我在移动研究院的面试经历
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/28 15:39:29
距离上次到移动研究院面试已经快一年的时间了，今天终于有这个机会和学弟学妹们分享我的面试经历，希望能够对大家的求职就业有所帮助。
我来移动研究院一共进行了三次面试，第一面是中华英才网组织的，主要形式是群面和英语口语对话。群面据说每个小组的题目不同，但大致就是让小组成员在一定时间内一起完成一个规划，个人认为这个面试最终要的是要保持自己思路的清晰，不要人云亦云，可以想一想再说，最好能提出建设性的意见，自己说的每一句话都要有理有据，只有这样才能让别人信服；千万不要阻碍整个讨论的进程，一个问题讨论清楚之后就要迅速进入下一个环节。大家可以在网上找找相关的群面经验，对于研究院的面试同样有帮助。群面之后就是一个简单的英语口语对话，最多10分钟，对话内容也比较家常，例如你的专业等等，只要有一定的英语基础即可。
第二面是研究院的资深项目经理面试，每个考生要和三个项目经理一对一面试，项目经理大都比较nice，会给你营造一个比较轻松的面试氛围。在我看来项目经理的问题通常会涉及以下三方面的内容：一是个人的经历，例如问一下你简历中的实习经历，你自己做了哪些工作，有哪些心得等等；二是具体的项目，例如会给你假设我们现在正在做一个什么样的项目，你觉得应该怎样做；三是关于一些价值观的问题，例如态度重要还是能力重要，为什么等等。作为考生，首先应该对自己的东西烂熟于心，比如自己的经历等等，这些都是比较简单的；其次，在回答具体的项目问题时不一定要有结果，但是一定要有思路；第三，价值观没有对错之分，但研究院还是希望能够招聘一些价值观与本公司相一致的同学，因此大家可以从移动研究院的网站上了解一些研究院的价值观，例如创新等等，稍作准备。
终面是研究院的所长进行面试。所长的视角比较高，视野也很开阔，而且问题也更加睿智。个人感觉她会从你的简历出发引申出各个方面的问题，包括你认为的一些属于比较冷门的、大多数人都不了解的内容，所长也会和你进行很深入的讨论，如果你的话中存在一些漏洞、或者不完整的内容，马上就会成为下一个问题。所以对于所长的面试，首先要深入熟悉你的简历，并对简历中可能提出的问题进行深度思考；其次要在面试的时候保持有一个良好的精神状态，使自己的思维足够活跃；最后，千万不要试图欺骗考官，后果很严重。
最后，强调一句：“知己知彼，百战不殆”。
预祝各位同学都能找到自己理想的工作。