超国民待遇是利益集团的特权

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超国民待遇是利益集团的特权作者:丑丑爷于 2010-05-20 19:33:54 发表只看该作者

超国民待遇是利益集团的特权
近年来，不断曝光的政府公寓，官员别墅群，交警别墅院，公务员经住房••••••各地以各种方式为公务员这一特殊群体变相福利分房，且有愈演愈烈之势，各地公务员心安理得享受着超国民待遇。公务员是执政者为人民服务的公仆，为社会服务的公职人员，他们掌握着政府管理经济、社会的各种资源和权力，处于社会的有利地位，对他们理应有相应的制度制约他们的行为，然而现实是他们的权力有越来越不受制约的趋势。他们利用他们掌握的权力首先为这一利益集团谋特权，搞出了越来越多的超国民待遇，诸如什么高薪养廉；名目繁多的货币补贴；公务员公费医疗；退休双轨制；分流不下岗；变相福利分房等等。各类超国民待遇使得公务员幸福指数全国最高，出现了千军万马考公务员这一社会畸形。公务员的超国民待遇其危害是不言而喻的，超国民待遇折射出了我们政府的执政理念与执政为民宗旨的背道而驰，彰显着执政者“先天下之乐而乐，后天下之忧而忧”的权力腐败与权力背叛。这也是这些年来民众对政府越来越人心向背，仇官情绪愈加普遍愈加强烈的一个重要原因。一个有着超国民待遇的利益阶层是不会受到人民拥护的，政府应及时着手对公务员的各种超国民待遇进行清理，使公务员回归正常的国民待遇，大力降低行政成本，让纳税人的钱花在国计民生上，唯此，才能重树公正廉洁的政府形象。
公务员最幸福的反思
据有关部门的调查当今社会，公务员群体的幸福指数最高。公务员因工作稳定、工资高、福利好成为人们追逐的理想工作。公务员原本是为公众服务的公仆，应该是“先天下之忧而忧”然而，近10年来由于推行了高薪养廉，加之养老、医疗、住房等一系列相关改革的滞后使得公务员享受着远远高于民众的工资福利待遇，就连退休金也要高于同类人员2-3倍。作为改革的策划、组织、领导者—公务员们在打破别人大锅饭，砸烂别人铁饭碗的同时自己的饭碗却越来越好，高薪养廉、公费医疗、福利分房、退休双轨制使得公务员最幸福。改革开放30年，建立在计划经济体制上的养老、医疗、教育、住房等一系列福利制度都进行了改革，只有公务员没有改，仍享受着计划经济时期的福利制度，看来计划经济的福利制度可使人们最幸福。人们不禁要问我们推动改革的目的是什么？如果是为了减轻政府负担，那么在人们过河十几年后公务员却还在摸石头就是不过河，使得政府的公信力荡然无存;如果是为了建立使人们更加幸福的社会福利制度，那么今天人们在住房、医疗、教育新三座大山的压榨下毫无幸福感，使得改革失去了原有的动力显得毫无意义。透过公务员最幸福的反思，折射出了政府的执政理念和改革的偏离，被剥夺大多数人幸福感的改革和脱离群众享受超国民待遇的公务员是不会得到群众拥护的，这也是当今社会不稳定、改革方向不明、改革动力不足的一个重要原因。

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