神马文学网《弘扬文化》----振兴企业 天涯书境.文
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/30 12:18:23
《弘扬文化》 ----振兴企业
天涯书境.文
企业文化像座大山，行云流水，韵于其中.......
有学说：“博览群书，知万象。”可我说：“博览群书，不知真情思悟----更迂腐。”
有天赋，不是天才；有捷径，不思难悟。要振兴企业，就要关联相牵，通联并晓。就是知己知彼，演绎成效。
怀才不是天赋，天才亦也不是天赋，而是经过一番的幸苦努力，著有成效，方堪称所谓的“天才”。要振兴企业，必须要靠诸多务实的天才，苦心经营，累积成效，据一方山水，清新世境。
有文化素养，就会拥有文化的思想底蕴，心绪着实。作为一个企业，抛失了文化的底蕴，它便可能是一个烂摊，无修养可言。企业“敬、善”，是企业的活力。“敬”是一个企业的修行，是立足处事的能力，更是和颜于世，博得众彩的乐章。“善”是行善之事，人敬、己敬，不善就是失德性。
“敬”能奇变，“善”能维持。立意行文，就不能忽视中心。“敬、善”企业的轴承----文美的中心思想。“敬”不是不着论调，是敬人呵护，挂牵相关，就是不疑人爱我，我为人人----敬、善，和奇美哉。
冬云飘雪，夏云飘雨；秋思务实，春慧清明。何其风韵，清心明意！“美”企业的风华偏爱。“美”实实在在突出的显赫，“美”企业彰显的娇贵。不以虚为荣，不助耻横道；引清池入怀，锁务实开篇，美不胜收。
企业之“美”，是灵心突出，员工敬业。这里没有高压的策略，为引喻经典大家共同欣赏。可能现实有所残酷，是因世人心有不一，必规定章法限制。是啊！企业有自己的门规章法，国家更有自己的宪法章程。其实完善制度也正是体现企业“美”的关键。
俗世情理，心怀难测。企业的规章制度，应为企业畅行敬、善，抚平波折而娇美、娇魅。
路至远方来，情欲心中升；翩翩悠闲畅，自然风清爽。这世界就是高深：路至远方客人来，情欲心中泰然升；翩翩悠闲世景畅，自然风情温馨爽。企业虽不同自然，却客于风情中。可是企业所员皆为客。那么谁是高人：是路人，还是企业的员工，可能都是。
没有高过云天的山，没有强国风云的情。然而企业都会有自己的高明，突出自身的优点与特长，来比葱山、惊云而冥思惬意，忠魂无悔。
其实，“高”是一种胆识，是为明了秋毫，洞察一切，是睿智的表现。揽一山秋情，怀一腔明镜。企业好比大山里走出的高人，面对眼前的路径，取舍留谁难下决意。高人就是高：“青山为家，千条路遥，我有那么多的路通往广袤，又何愁不崛起呀！我要退回山舍揽尽清香，我要千条路为我荣光。”真是山高不怕风吹荡，有地就有良米仓。因此，为人行事就得明智思想，这最为重要。
“高”企业运作的吉星。为此做强化，关键还是企业的运行思路要分明、明了，就是用人勿疑，疑人勿用；就是容我山里来，爱我一颗心，不图茫然，亦求呵护。
要振兴企业，就要博文华，强化思想。“强”是什么？不是强硬的招牌，是温馨的壁垒；“强”不是杀伤，更是为人的尊贵；“强”是思想是拥有的学术，不是马虎的字眼；“强”是企业的爱戴，是风华盛世的和谐强音。
做强，决不是作势，是看好势头强化机遇，不得闪失飘过。青云满眼绪争宠，企业做强员工硬；山川河流多险急，世事多么切莫疑。做强，是企业的保障，员工的心声。其实，就是国家强悍的基石。
美不胜收，与强相关。“强”就是能活化思想，点亮信念；就是能拥有制胜的把握。“强”绝不可强加企业负累，为机制的强硬务实，而忽视生产力的决心，关自己的闭门羹。
放开思路，做强企业，那就得学着别卖关子。天下之大企业如林，要崛起成名，唱好自己的调式，必须晓知自己歌喉的条件，练就高亢音域，铺就自己的花篮。
望断天涯路，苦至心中然。敞开心胸抒红尘，四季南北雁。企业不是圈定是放开，思想不会关闭，会坦然。因此，盛世红尘远，道不断青烟曼妙；企业倾员兴，关不了心愿恬阔。
“关”就是爱，情出于心田；“关”，就是关爱永远，弘扬文化，振兴企业，誉满天下！
天涯书境.文
企业文化像座大山，行云流水，韵于其中.......
有学说：“博览群书，知万象。”可我说：“博览群书，不知真情思悟----更迂腐。”
有天赋，不是天才；有捷径，不思难悟。要振兴企业，就要关联相牵，通联并晓。就是知己知彼，演绎成效。
怀才不是天赋，天才亦也不是天赋，而是经过一番的幸苦努力，著有成效，方堪称所谓的“天才”。要振兴企业，必须要靠诸多务实的天才，苦心经营，累积成效，据一方山水，清新世境。
有文化素养，就会拥有文化的思想底蕴，心绪着实。作为一个企业，抛失了文化的底蕴，它便可能是一个烂摊，无修养可言。企业“敬、善”，是企业的活力。“敬”是一个企业的修行，是立足处事的能力，更是和颜于世，博得众彩的乐章。“善”是行善之事，人敬、己敬，不善就是失德性。
“敬”能奇变，“善”能维持。立意行文，就不能忽视中心。“敬、善”企业的轴承----文美的中心思想。“敬”不是不着论调，是敬人呵护，挂牵相关，就是不疑人爱我，我为人人----敬、善，和奇美哉。
冬云飘雪，夏云飘雨；秋思务实，春慧清明。何其风韵，清心明意！“美”企业的风华偏爱。“美”实实在在突出的显赫，“美”企业彰显的娇贵。不以虚为荣，不助耻横道；引清池入怀，锁务实开篇，美不胜收。
企业之“美”，是灵心突出，员工敬业。这里没有高压的策略，为引喻经典大家共同欣赏。可能现实有所残酷，是因世人心有不一，必规定章法限制。是啊！企业有自己的门规章法，国家更有自己的宪法章程。其实完善制度也正是体现企业“美”的关键。
俗世情理，心怀难测。企业的规章制度，应为企业畅行敬、善，抚平波折而娇美、娇魅。
路至远方来，情欲心中升；翩翩悠闲畅，自然风清爽。这世界就是高深：路至远方客人来，情欲心中泰然升；翩翩悠闲世景畅，自然风情温馨爽。企业虽不同自然，却客于风情中。可是企业所员皆为客。那么谁是高人：是路人，还是企业的员工，可能都是。
没有高过云天的山，没有强国风云的情。然而企业都会有自己的高明，突出自身的优点与特长，来比葱山、惊云而冥思惬意，忠魂无悔。
其实，“高”是一种胆识，是为明了秋毫，洞察一切，是睿智的表现。揽一山秋情，怀一腔明镜。企业好比大山里走出的高人，面对眼前的路径，取舍留谁难下决意。高人就是高：“青山为家，千条路遥，我有那么多的路通往广袤，又何愁不崛起呀！我要退回山舍揽尽清香，我要千条路为我荣光。”真是山高不怕风吹荡，有地就有良米仓。因此，为人行事就得明智思想，这最为重要。
“高”企业运作的吉星。为此做强化，关键还是企业的运行思路要分明、明了，就是用人勿疑，疑人勿用；就是容我山里来，爱我一颗心，不图茫然，亦求呵护。
要振兴企业，就要博文华，强化思想。“强”是什么？不是强硬的招牌，是温馨的壁垒；“强”不是杀伤，更是为人的尊贵；“强”是思想是拥有的学术，不是马虎的字眼；“强”是企业的爱戴，是风华盛世的和谐强音。
做强，决不是作势，是看好势头强化机遇，不得闪失飘过。青云满眼绪争宠，企业做强员工硬；山川河流多险急，世事多么切莫疑。做强，是企业的保障，员工的心声。其实，就是国家强悍的基石。
美不胜收，与强相关。“强”就是能活化思想，点亮信念；就是能拥有制胜的把握。“强”绝不可强加企业负累，为机制的强硬务实，而忽视生产力的决心，关自己的闭门羹。
放开思路，做强企业，那就得学着别卖关子。天下之大企业如林，要崛起成名，唱好自己的调式，必须晓知自己歌喉的条件，练就高亢音域，铺就自己的花篮。
望断天涯路，苦至心中然。敞开心胸抒红尘，四季南北雁。企业不是圈定是放开，思想不会关闭，会坦然。因此，盛世红尘远，道不断青烟曼妙；企业倾员兴，关不了心愿恬阔。
“关”就是爱，情出于心田；“关”，就是关爱永远，弘扬文化，振兴企业，誉满天下！
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