坚持“五个”正确对待 树领导干部新形象/领导论坛 - 中国反腐网

　　形象是一个人政治、道德、能力、作风等内在品质的集中体现。领导干部的形象代表党的形象，树立良好的领导干部形象，对加强党的建设，促进当地经济发展和社会稳定起着重要的导向作用。广大领导干部要满怀对党和人民的深厚感情，始终视党和人民的事业如同自己的生命，时刻把党和人民的利益放在首位，端正认识，做到“五个正确对待”，树立良好形象。

一、正确对待组织，常怀感激之情，奋发有为

　　一名干部的成长非常不容易，既凝聚组织的培养、领导的关心、同志们的帮助，又饱含自己的辛勤劳动，艰苦奋斗。一方面要感谢组织。个人的成长进步除了自身努力外，更重要的是靠组织的培养。没有组织提供的舞台，即使有再大的本事，也没有办法施展出来。如果摆不正个人与组织的关系，个人的想法一旦实现不了，个人的目的一旦达不到，就对组织不满，怨天尤人，是十分危险的。领导干部必须常怀感恩之心，尽职尽责，全力以赴做好组织分配的各项工作。干好本职工作是天职，干不好本职工作是失职，决不能以此向组织讨价还价，更不能提非法要求。另一方面要奋发有为。各级领导干部要不断加强政治理论的学习，增强政治敏锐性和政治鉴别力，时刻保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治立场，顶得住歪理，辨得清是非，把得住方向，相信组织，依靠组织，维护组织的权威，确保中央、省、市政令畅通，确保与党委在思想同心、目标同向、工作同步；要始终牢记党的宗旨、忠诚党的事业、严守党的纪律，听从党的指挥、维护党的形象，以实际行动来报答党组织的培养和教育。

二、正确对待工作，长葆进取之心，开拓创新

　　“空谈误国，实干兴邦”。作为一名领导干部，组织把你安排在一定的领导岗位上，就必须强化“守土有责”意识，坚持“在其位、谋其政、敬其业、竭其力”，以崇高的使命感对待工作，以高度的责任心对待事业，把全部心思凝聚到干事上，把全部精力集中到创业上，把全部本领施展到发展上，奋发有为，开拓进取，确保始终站在时代发展的最前列。首先，要增强抢抓机遇、加快发展的能力。各级领导干部要始终坚持发展是第一要务的思想，以加快发展为己任，既要充分认识到本地、本部门加快经济社会发展的有利条件，又要冷静分析前进道路上的新情况、新问题；既要善于从困难中看到希望，从克服困难中寻找机遇，又要有不怕挫折、奋勇直前的精神，以持久的努力和坚强的毅力，实现新的突破，在新的起点上开创新的事业；要善于以发展的成就鼓舞干部群众，以加快发展的目标凝聚干部群众，以创业、和谐的浓厚氛围激励干部群众，团结和带领广大干部群众以旺盛的工作热情和昂扬的革命斗志，迎难而上，排难而进，开拓创新，以积极的姿态、崭新的面貌、扎实的作风投入到工作中去，不断地创造出令党和人民满意的新业绩。其次，要增强真抓实干、破解难题的能力。领导干部不能光有“唱功”，没有“做功”；光有“虚功”，没有“实功”。干工作要说了算，定了干，起早摸黑抓落实，星夜兼程谋发展，捷足先登创一流。抓工作不能只停留在部署和安排上，更重要的是要一抓到底，抓出成效。要坚持在落实上见成效，以求真务实的作风抓落实，鼓实劲、办实事、解决实际问题、化解具体矛盾，积小胜为大胜，积量变为质变；以创新精神抓落实，切实增强破解难题的能力，用创新的办法解决发展中的问题, 在攻坚克难中提高执政能力，在化解矛盾中增强操作能力；以健全制度抓落实，引导各级干部树立正确的权力观、政绩观，确保各项目标任务落到实处、取得实效，努力形成勤抓落实、善抓落实、持之以恒抓落实的好局面。

三、正确对待群众，常念民生之艰，厚待百姓

　　“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”封建士大夫尚能如此关注民生，体恤民情，我们共产党人就更应饱含爱民之心、恪尽为民之职、善谋惠民之策、勤办利民之事。一要牢固树立群众利益无小事的观念。我们党的根基在人民，血脉在人民，力量在人民。保持党同人民群众的血肉联系，是我们党无往而不胜的法宝。各级领导干部要牢固树立群众利益高于一切的思想，把群众满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成、答应不答应作为我们一切工作的出发点和落脚点，事事处处把群众利益摆在首位，时时刻刻把群众安危冷暖放在心头，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。二要体察民情，珍惜民力。各级领导干部要树立与科学发展观相适应的政绩观，作出的决策、采取的举措、推行的工作既要符合客观实际和规律，又要符合广大人民的愿望和利益；既要防止不思进取守摊子,又要防止不顾民力乱铺摊子。要立足当前，着眼长远，尽力而为，量力而行，不急功近利、涸泽而渔，坚持办实事，求实效，切不可与民争利，更不得侵犯群众的利益，决不能搞虚报浮夸的假政绩、劳民伤财的达标升级活动、沽名钓誉的“形象工程”。三要实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。当前群众还有不少犯愁犯难的事，迫切需要党委政府伸出温暖的援助之手。各级领导干部要深入实际、深入基层、深入群众，真真切切访民情，诚诚恳恳听民意，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需；要进一步增强为人民服务的本领，以民事未妥、寝食难安的精神，从人民群众最关心、最现实、最直接的利益问题入手，着力解决和纠正损害群众利益的不正之风，切实做到认认真真解民忧、实实在在帮民富、兢兢业业保民安。

四、正确对待同志，常想团结之重，与人为善

　　“君子以和为贵”。正确对待同志，是一种气度、一种胸怀、一种境界。能够正确对待别人的人，其道德修养、人格修养和政治素养就能达到一个较高境界。一要以诚待人。对待同志要敞开心扉，不能对同事一个“假”字，当面说好话，背后说坏话；对领导一个“捧”字，阿谀奉迎，刻意吹捧；对下级一个“压”字，气指颐使，仗势压人。同志之间相处，要胸襟开阔，有容人容事的雅量和气度，大事讲原则，小事讲风格，既要讲党性、讲原则，也要讲感情、讲友谊，互相信任，互相支持，努力成为政治上志同道合的同志、思想上肝胆相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上互相关心的挚友。二要团结共事。一个地方不怕穷、不怕落后，就怕乱，特别是思想乱。形象不好，风气不正，班子不团结，比什么都可怕，什么事也做不成、干不好。领导干部在一个地方、一个班子里共事，既是事业的需要，也是难得的缘分，要在珍惜缘份中珍惜团结。如果闹不团结、闹矛盾，互不信任、互不买帐、互不低头，不仅会影响事业的发展，甚至还会葬送自己的前程，也就是人们常说的“互相补台好戏连台，互相拆台一起垮台”。各级党委要进一步探索建立健全集体领导下的常委分工负责制，努力形成既有集中又有民主、既有纪律又有自由、既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的工作局面。三要知人善任。事业兴衰，唯在用人；用人之要，在于树立正确导向。只有选好人、用好人，正气才能弘扬，事业才有人干。各级领导干部要牢固树立以发展论英雄、凭实绩用干部的用人导向，坚持按程序办事，以坚强的党性、优良的作风和完备的制度把好选人用人关；要积极营造尊重人才、尊重能力、尊重业绩、尊重创造的浓厚氛围，使想干事的有环境，肯干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有前途，引导和激励干部在实战中提升能力，在奉献中展现才华，在开拓中扩展本领。

五、正确对待自己，常思贪欲之害，廉洁从政

　　“礼义廉耻，国之四维，四维不张，国乃灭亡。”面对社会生活中存在的“利益落差”，部分党员干部和公职人员心理失衡、道德失序、行为失范、价值失向，出现了“权力寻租”和生活腐败现象，严重影响了党风、政风、民风，对党群关系、干群关系和人际关系的和谐造成了巨大的破坏。首先，要自觉接受监督。近年来，各级领导干部中违纪违法行为时有发生，尤其是主要领导违纪违法问题日趋严重，其中重要的原因之一就是领导干部不愿接受监督，甚至千方百计规避监督、回避监督。各级领导干部既要有敢于接受监督的勇气，还要有乐于接受监督的良好心态，更要有善于接受监督并不断改进的智慧；既要主动抓好党内十项监督制度的落实，模范执行个人重大事项报告、述职述廉等制度，还要自觉接受民主监督、群众监督、舆论监督和社会监督，确保党和人民赋予的权力真正用来为人民谋福利。其次，要严于律己。要不断强化党性修养和纪律观念，严格遵守廉洁自律各项规章制度，认真过好名位关、权力关、金钱关、美色关和人情关，切实做到“明是非、知廉耻、晓荣辱”。要始终保持平常心态，从生活小节着手，认真管好家属、子女和身边工作人员，自觉做到自重、自省、自警、自励，慎独、慎微、慎始、慎终，在心中牢固筑起党性原则、思想道德和党纪国法这三道防线。在任何情况下，都要耐得住清贫、稳得住心神，管得住身手，抵得住诱惑，经得起考验，切实做到不正之风不染、不法之事不为、不义之财不收、不德之事不干，堂堂正正地做人，勤勤恳恳地做事，清清白白地做官，永葆共产党人的政治本色。（作者系中共抚州市委常委、纪委书记）