中央组织部机关党委(人事局)：坚持从严治局??争创模范处室

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中央组织部机关党委(人事局)：坚持从严治局  争创模范处室

2009年08月06日18:48   来源：中直党建网

　　为贯彻落实全国机关党的建设工作会议和2009年中央直属机关党的工作会议精神，深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动，努力建设一支政治强、业务精、作风好的机关党务干部队伍，今年以来，中央组织部机关党委(人事局)在本部门开展了“坚持从严治局、争创模范处室”工作。局务会在征求各处室意见的基础上，制定了《“坚持从严治局、争创模范处室”实施办法》，从思想政治、工作成绩、内务管理、廉洁自律、团结和谐等方面规定了模范处室创建的具体标准和评选方法，使建设“模范部门”和“过硬队伍”有了明确的可量化的指标，便于各处室和全体干部对照检查，开展创先争优。

　　模范处室评选采取定量与定性相结合、平时与定期相结合的办法。年中，结合局上半年工作总结进行一次定性考核，由党支部牵头、各党小组派人参加组成考核组，以不记名方式对各处室各项创建内容按优、良、中、差四个等次进行考核评价，考核结果报局务会审定后在局内公布。年底，结合局年度工作总结，由全局同志对各处室各项创建内容进行打分，根据不同权重分别计算各处室得分并排序，由党支部根据综合评分和半年考核情况，研究提出年度模范处室建议名单，报局务会研究确定后在局内公布，并适当给予表彰。

　　争创工作开展以来，各处室和全局同志按照从严治部、从严治局的要求，积极开展模范处室创建，工作的积极性、主动性明显提高，凝聚力、战斗力明显增强，有力促进了各项工作任务的顺利完成，取得了明显成效。

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