东方廉政---江北区“三步法”夯实基层纪检工作基础

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江北区“三步法”夯实基层纪检工作基础
作者：系统管理员发布时间：2009-09-30 点击数：32 信息来源：信息中心
近年来，江北区高度重视基层纪检组织建设，以“基层基础工程”为主要抓手，以“三步法”为主要举措，不断夯实基层纪检工作基础，为深入推进新时期反腐倡廉建设提供了有力的组织保证。
第一步是抓好制度建设，形成规范依据。出台《中共江北区委关于加强区直单位和街道（镇）纪检组织规范化建设的意见》，对街道（镇）纪检组织、派驻（出）纪检机构的职级设置和人员配备等提出系统性、规范性的要求，进一步理顺街道（镇）纪检组织、派驻（出）纪检机构的干部管理和后勤保障等关系，明确规定派驻（出）纪检机构承担的六项主要工作职责，确立以区纪委为主的组织领导体制，为当前及今后一段时期加强全区基层纪检组织规范化建设提供了权威的依据。
第二步是抓好人员配备，形成干部梯队。对于街道（镇）纪检组织，该区在已设置纪（工）委书记的基础上，逐一配备正科长级专职纪工委副书记，专门协助纪（工）委书记开展纪检监察工作；具备条件的涉农街道（镇）另外配备一名年轻的纪检干事，形成中青结合的纪检干部梯队。对于派驻纪检机构，按照稳妥推进的原则，主要由部门党政班子中分管党建工作的现职领导出任纪检组长，负责组织协调本部门的党风廉政建设工作。对于区管纪检干部的提名人选，由区纪委、区委组织部进行共同考察；对于正科长级纪检干部的推荐人选，以区纪委考察为主。
第三步是抓好素质教育，形成培训机制。该区注重加强纪检干部能力建设，把纪检干部素质教育纳入全区年度干部教育培训计划，形成经常化、制度化的学习和培训机制。2007年和2009年，该区分别举办第一、第二期纪检干部能力与素质培训班，邀请中纪委（监察部）杭州培训中心的专家和省、市纪委业务室的有关业务领导讲课。2008年，先后选派7名新任的专职纪检干部参加省、市纪委统一组织的纪检业务培训，进一步提高了基层纪检干部的理论素养和实际工作水平。

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